أبرمت مبادرة «باب رزق جميل» إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية، 32 اتفاقية مع شركات سعودية لتوظيف 5300 فتاة سعودية في مجالات متعددة خلال العام الجاري. وحضر حفل التوقيع على الاتفاقيات وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون البرامج الخاصة الدكتور فهد بن سليمان التخيفي، ومدير عام باب رزق جميل عبدالرحمن الفهيد، وعدد من رؤساء الشركات المتعاقدة. وأثنى الدكتور فهد التخيفي على الدور الذي يقوم به باب رزق جميل في توفير فرص العمل للسيدات والتوفيق فيما بين الشركات التي تحتاج إلى كفاءات وعناصر بشرية، وبين السيدات المؤهلات لشغل هذه الوظائف والمهن. وأوضح وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون البرامج الخاصة ومسؤول عمل المرأة، أن الجهات المعنية بتنظيم العمل في المملكة هي وزارة العمل ووزارة الخدمة المدنية وعدد من المؤسسات التي تدعم العمل -مثل صندوق الموارد البشرية- بالتوظيف والتدريب، وبين أن عمل المرأة لا يقتصر على بيع المستلزمات النسائية فقط، بل يدخل عملها في جهات أخرى حكومية وخاصة، وقال د. التخيفي إن من حق العاملة الاطلاع على عقد العمل نافياً أن يكون هناك أي ترخيص يطلب من المرأة. وأضاف: إن بعض الشركات تعودت أخذ تصاريح من وزارة العمل سابقاً، والأمر الحالي لا يشترط موافقة لعمل المرأة وفق القرار الملكي، ويحق للشركات والمؤسسات توظيف النساء طالما تم تجهيز مواقع لعملهن وفق النظام، وتوفير بيئة عمل مناسبة. وقال مدير عام باب رزق جميل عبدالرحمن الفهيد، إن هذه الاتفاقيات تأتي ضمن استراتيجية باب رزق جميل في ابتكار وتوفير فرص العمل المناسبة للسيدات السعوديات، التي تنسجم مع الاستراتيجية العامة لوزارة العمل في إيجاد فرص العمل للسيدات بشكل محترف ويتماشى مع الضوابط والتعليمات في هذا المجال. وأشار الفهيد إلى أن الإنجازات التي حققها باب رزق جميل خلال السنوات الماضية في توفير عشرات الآلاف من فرص العمل تؤكد القدرات المهنية والاحترافية التي تساعد في العمل على تحقيق الأهداف الكبرى التي وضعتها الإدارة العليا لتوظيف ما يزيد على 20 ألف سيدة سعودية في هذا العام 2014م. ومن جانبها، أوضحت رولا باصمد مدير عام أول التوظيف النسائي في باب رزق جميل، أن هذه الخطوة جاءت استجابة لتوجهات وزارة العمل في توفير فرص العمل للسيدات حسب احتياجات ومتطلبات القطاع الخاص والضوابط في هذا المجال، مشيرة إلى أن هناك 32 شركة يلبي «باب رزق جميل» احتياجها في شغل الوظائف المتوفرة لديهم من السيدات السعوديات، وكانت ملائمة مناخ العمل الذي توفره هذه الشركات للعاملات السعوديات عاملاً مهماً ساهم في سرعة الاستجابة لاحتياجها. وأشارت أفراح موسى مشرفة التوظيف النسائي في منطقة مكةالمكرمة إلى أن هذه الشركات التي سيتم التوقيع معها وضعت لشغل هذه الوظائف رواتب مجزية للسيدات السعوديات وتفاوتت في المؤهلات المطلوبة حسب كل فرصة عمل، وستكون مهمة «باب رزق جميل» اختيار الكوادر المناسبة والمؤهلة لكل فرصة عمل وكذلك تدريبهن على هذه الوظائف. وتعمل الشركات ال 32 التي ستبرم اتفاقيات التوظيف في مجالات متنوعة تشمل التسويق والترفيه والسياحة والفندقة والتأمين وبيع التجزئة والقطاع الصحي والصناعي. وكشفت أن من بين الوظائف التي ستوفرها هذه الاتفاقيات خدمة عملاء – تسويق – موارد بشرية – كول سنتر – مشغلات ألعاب – مشرفة معارض – إنتاج – مشرفة جودة – فنية مختبرات – تسويق إلكتروني – وصيدلة ومحاسبات. يذكر أن باب رزق جميل قد حقق خلال عام 2013 م أكثر من 68000 فرصة عمل على مستوى فروعه المنتشرة حول المملكة من كافة برامج فرص العمل، كما تم تحديد مخطط لعام 2014 م لفرص العمل التي تبلغ حوالي 75.000 فرصة عمل.