5 مخاطر صحية تهدد العاملين بنظام المناوبات    90 طالباً يستعرضون بحوثهم الدفاعية في ملتقى جسر    الرئيس السوري يطّلع على تطور السعودية في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي    أمير المدينة يرعى حفل تدشين قاعة المؤتمرات الكبرى بغرفة المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوزع 500 سلة غذائية في عدة مناطق بجمهورية بنغلاديش    عبدالله آل عصمان مُديراً لتعليم سراة عبيدة    التحليق في عالم متجدد    الذكاء الإصطناعي وإدارة العمليات الطريق إلى كفاءة مؤسسية ناجحة    14 مليار ريال ضمانات تمويل للمنشآت الصغيرة والمتوسطة    ترمب يفرض رسوماً جمركية على كندا والمكسيك والصين    مؤتمر سعودي يثري الحوار العالمي    مواقف تاريخية للسعودية لإعادة سورية لمحيطها العربي    رصاص الاحتلال يقتل المسنين وعشرات يقتحمون الأقصى    أوكرانيا وروسيا تتبادلان الاتهامات بشأن قصف مدنيين    سورية المستقرة    المبعوث الأميركي: نؤيد انتخابات أوكرانية بعد "وقف النار"    «أونروا» تحذر من عواقب «قانوني الاحتلال» وتؤكد استمرار خدماتها    النصر يتحدّى الوصل والأهلي في مهمة عبور «السد»    ولي العهد والرئيس الشرع يبحثان مستجدات الأحداث وسبل دعم أمن واستقرار سورية    في الجولة ال 20 من دوري" يلو".. الصفا يستقبل العدالة.. والبكيرية يواجه الجبلين    الأهلي يعير «ماكسيمان» لنابولي الإيطالي    الساحر «لوكا» إلى نادي الأساطير.. الصفقة العظمى المحيّرة!    وعد من أوناي هرنانديز لجماهير الإتحاد    العلاقات بين الذل والكرامة    القيادة تعزي أمير الكويت والرئيس الألماني    أمانة جدة تشرع في إشعار أصحاب المباني الآيلة للسقوط بحيي الفيصلية والربوة    6 مذكرات تعاون لتطوير الخدمات الصحية بالمدينة المنورة    محافظ جدة يطلع على خطط المرور والدفاع المدني    الانحراف المفاجئ يتصدّر مسببات حوادث المرور في الرياض    كلنا نعيش بستر الله    التعاقدات.. تعرف إيه عن المنطق؟    من أسرار الجريش    تحت رعاية خادم الحرمين.. جائزة الأميرة صيتة تكرم الفائزين بدورتها الثانية عشرة    انطلاق ملتقى قراءة النص في أدبي جدة    إن اردت السلام فتجنب هؤلاء    توقيع مذكرة تفاهم «الجسر السعودي-الألماني للهيدروجين الأخضر» بين «أكواباور» و«سيفي»    «عاصفة الفئران» تجتاح 11 مدينة حول العالم    ..وتجمع جازان الصحي يتميز في مبادرة المواساة    طريقة عمل ارز بالكاري الاصفر والخضروات وقطع الدجاج    الرياضة المجتمعية.. جزءٌ لا يتجزأ من رؤية السعودية 2030    شرطة الرياض تقبض على مقيم لمخالفته نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص    هيئة الترفيه.. فن صناعة الجمال    محمد عبده.. تغريدة الفن....!    كاد «ترمب» أن يكون..!    مكالمة إيقاظ صينية عنيفة !    سمو محافظ حفر الباطن يدشن مؤتمر حفر الباطن الدولي الصحة الريفية في نسخته الثانية    3 أهداف تتنافس على الأجمل في الجولة ال18 من مسابقة دوري روشن للمحترفين    على هوامش القول.. ومهرجان الدرعية للرواية    أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل سفير جمهورية السودان لدى المملكة    القيادة تعزي رئيس ألمانيا في وفاة الرئيس الأسبق هورست كولر    أمير الشرقية يدشن النسخة الثامنة من جائزة السائق المثالي    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    مختص : متلازمة الرجل اللطيف عندما تصبح اللطافة عبئًا    الأسرة في القرآن    ذكور وإناث مكة الأكثر طلبا لزيارة الأبناء    خيط تنظيف الأسنان يحمي القلب    تفسير الأحلام والمبشرات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



متى يتم تطبيق اختبار المهنة للعمالة الوافدة؟

جميع المهن نجدها متوفرة في بلادنا، خصوصا التخصصات المهنية، ونجد ذلك في المحال التجارية والورش، وقد زادت النسبة كثيرا بتوافد العمالة الى البلاد، للعمل لدى الكفيل للممارسة المهنية المعنية، الى هنا نجد ذلك حق مشروع من الكفيل بأن يستقطب عمالة من مختلف البلدان لتحريك نشاطه المزعم إقامته، والبدء بنشاط ذلك عبر الأيدي العاملة، ومن ثم تأتي الإجراءات الروتينية بداية من استخراج التأشيرات وعند قدوم العامل واستخراجه للإقامة يتطلب منه أولا استخراج (رخصة عمل) كي تهيئه للبدء ومزاولة نشاطه.
لكن لا زلنا نعاني من أن غالبية العمالة الوافدة ينظرون الى بلادنا (محل تجارب) وأصبحت المملكة (معاهد للتدريب) هكذا تصورهم وللأسف أصبحت تلك القاعدة صحيحة ولا نجد أن هناك متابعة فعلية للعامل القادم هل هو ذو كفاءة وصاحب مهنة حقيقية لمزاولة النشاط المراد حسب تخصصه؟
نتأسف أن مكاتب العمل تُصدر الرخص المهنية للعمالة بدون فحص أو إجراء اختبار مهني للعمل!!
من المفترض أن تكون هناك اختبارات مهنية للعمالة القادمة، اختبارات للمهنة المعنية القادم لمزاولته، وبعد الاختبار يأتي التقييم من قبل الجهة المعنية، بالموافقة على استخراج رخصة العمل أو رفض ذلك وعودة العامل إلى وطنه!
نرى ونسمع الكثير من المشاكل من العمالة خصوصا التخصصات المهنية (كهربائي أو نجار أو سباك، ميكانيكي) نجد هؤلاء يتدربون لدينا ويسببون المشاكل والكوارث، كما قرأنا بشبكة التواصل الاجتماعي حول حريق داخل أحد المنازل والسبب سوء ماقام به العامل بعد استدعاءه لصيانة أحد (الأفياش وتحويل الخطوط الكهربائية) عامل لا يجيد المهنة ولا يعلم أبجدياتها، كيف تم إصدار رخصة العمل وهو ليس بكفاءة لها؟
كذاك المشاكل الحاصلة في الورش في المدن الصناعية الخاصة بصيانة وإصلاح السيارات، مشاكل تقع يوميا وشكاوى من قبل صاحب السيارة المتضررة، وعليه فإن كل عامل قادم للاسف نجده يستخرج بطاقة رخصة العمل من دون اختبار للمهنة، وهذا خطأ وعواقب ذلك وخيمة جدا وأضرارها قادمة، والضحية المواطن، مالفرق بين الوافد ليريد أن يستخرج رخصة قيادة وبين المهني العامل؟ لماذا نجد أن هناك اختبارات لقيادة السيارة قبل إعطائها للعامل، ولكن العكس بقية المهن لانجد لها اختبارات للمهنة ويستخرجون رخصا لذلك عبر المكاتب المختصة، أصبحنا مأوى للتجارب وللأسف، أصبحنا محل أنظار العمالة في الخارج، أصبحنا ورشا لتعليم المهن، ولا نجد أي رادع لذلك!
مؤسسات مختصة للمقاولات، ومحال تجارية مختصة للمهن، نجدهم يحتضنون العمالة الوافدة ويمارسون المهن ومعظم هؤلاء ليسوا أهلا للاختصاص.
كنا طالبنا سابقاً بعد الحملة التفتيشية على العمالة المخالفة وترحيل غير النظاميين، بدعم شبابنا وافتتاح المراكز المهنية الحديثة ودعمهم وتقديم لسوق العمل وتحفيزهم بالميزات لترغيبهم بذلك، ولكن قد تكون المسألة تحتاج لوقت أكثر لزرع ثقافة ذلك لدى المجتمع بوجه عام والشباب بوجه خاص، لكن في وضعنا الحالي نجد أن العمالة الوافدة مسيطرة بتاتا على البلاد بالمحال التجارية والورش وعلى ضوء ذلك ستزداد نسبة البطالة والمستفيد القادم الى بلادنا!!
من الشروط المفترض وضعها لمن أراد انشاء أو افتتاح مشروع (خصوصا المهن مثل الكهرباء وغيرها ) أن لا يستخرج له سجلا تجاريا إلا بعد أن تكون شهادة اختبار المهنة موجودة حتى يتسنى له البدء بمهامه بالمشروع، ونتمنى أن تقوم وزارة العمل بالتعاقد أو التعاون مع المراكز المختصة المهنية حتى لو كانت أهلية، لتقديم وفحص العمالة بها، خصوصا المهنية، فمراكز الفحص ستقضي على المشاكل بحول الله، ونرى أن هناك تغيير سيحصل بتواجد بيئة جميلة من عمالة ذات مهنة حقيقية وليس كما هو الأن والمعمول به!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.