«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تطوير مهارات 52 شاباً في إستراتيجيات بطاقة الأداء المتوازن بملتقى «بأخلاقنا نسمو»
نشر في الرياض يوم 13 - 08 - 2014

أهل ملتقى المدينة الشبابية بجدة تحت شعار "بأخلاقنا نسمو" والذي ينظمه المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات في جنوب جدة 52 شاباً خلال مشاركتهم في دورة "بطاقة الأداء المتوازن بالتخطيط الاستراتيجي"، كما واصل 31 متدرباً اللقاءات التدريبية ببرنامج "إعداد المدربين".
جاء ذلك خلال سلسلة الدورات التدريبية المجانية التي يقدمها الملتقى بإشراف وتنظيم جمعية التوعية والتأهيل الاجتماعي "واعي" ورعاية مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية دورتين بدءا من السابعة مساء وحتى الحادية عشر يومياً.
وقد تناول المدرب الدكتور ماجد العمودي خلال دورة "بطاقة الأداء المتوازن بالتخطيط الاستراتيجي" أساسيات بطاقة الأداء المتوازن وتصميم بطاقة الأداء المتوازن ووضع خطة استراتيجية وتحديد معايير القياس، كما تتناول الأهداف والمبادرات وكيفية العمل على مطابقة الأهداف مع بعضها وكيفية تعميم وتطبيق بطاقة الأداء المتوازن على كافة المستويات وكيفية ترجمة الاستراتيجية الى خطة عمل تشغيلية.
كما استعرض خلال الدورة الأدوات المستعملة في التحليل الاستراتيجي والقياسات والأهداف الإستراتيجية ووضع الخرائط الاستراتيجية ومعايير القياس الاستراتيجي ووضع الأهداف مقابل بطاقات الأداء المتوازن وتعميم تطبيق بطاقات الأداء المتوازن، وفوائد وعناصر نجاح أو فشل استخدمات بطاقات الأداء المتوازن وكيفية تطور مفهوم بطاقات الأداء المتوازن ونظام الإدارة الإستراتيجية وإدارة الأداء مع استعراض أمثلة تطبيقية وحالات دراسية.
وشدد خلال الدورة على أهمية بطاقة الأداء المتوازن والتي أثبتت جدارتها في تحقيق كل ما تطمح إليه المنظمات من رفع للكفاءة والإنتاجية، والعمل على مبدأ التطوير المستمر وتحقق الأهداف المجمع عليها في بطاقة الأداء فضلاً عن توثيق الدروس المستفادة من كل إنجاز أو إخفاق والتفاعل المستمر في تصحيح أي انحرافات عن المسار الصحيح، ومتابعة أداء المنظمة بقطاعاتها بشكل دوري وذلك يمكن من استشراف أي مشكلة و التعامل معها قبل وقوعها، كما أكد على أن بطاقة الأداء المتوازن تعتبر أداة فعالة جداً في تفعيل الاستراتيجيات، حيث أن 90% من المنظمات تفشل في تطبيق استراتيجياتها لعدم اعتمادها على بطاقة الأداء المتوازن، لاسيما أن بطاقة الأداء المتوازن تساعد في جعل أي منظمة ومواردها متمركزة حول استراتيجياتها.
من جانب آخر واصل 31 متدرباً سلسلة اللقاءات التدريبية لبرنامج "إعداد المدربين" خلال ثاني لقاء تدريبي ضمن البرنامج قدمه المدرب عبدالعزيز آل حسن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.