مفتى المملكة يرعى مسابقة شركة المياه الوطنية لحفظ القرآن الكريم والسنة النبوية

رعى سماحة مفتى عام المملكة رئيس هيئة كبار العلماء ورئيس اللجنة الدائمة للبحوث والافتاء الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ مسابقة شركة المياه الوطنية للقرآن الكريم والسنة النبوية والمسابقة الاسرية السنوية لمنسوبي الشركة وذلك بحضور معالي وزير المياه والكهرباء رئيس مجلس إدارة شركة المياه الوطنية المهندس عبدالله الحصين والرئيس التنفيذي للشركة الدكتور لؤي المسلم في قاعة الملك عبدالعزيز في مركز الملك عبدالعزيز التاريخي بالرياض.
واستهل اللقاء بكلمة الرئيس التنفيذي للشركة رحب فيها بسماحة المفتي والحضور الكرام لهذا اللقاء الذي يهدف إلى إزكاء روح التنافس وتقوية أواصر العلاقة والأخوة بين منسوبي الشركة في بيئة العمل منوهاً بما توليه حكومة خادم الحرمين الشريفين، يحفظه الله، وعلماؤنا الكرام من عناية وحرص على دعم حفظة كتاب الله في كل محفل.
من جانبه أعرب سماحة المفتي عن شكره وتقديره للقائمين على هذه المسابقات ومنوهاً بالجهود التي تبذلها الشركة في دعم حفظة كتاب الله وسنة نبيه من خلال هذا اللقاء المبارك راجياً من الله أن يوفقهم ويسدد خطاهم لما فيه الخير والسداد.
كما دعا سماحته للعناية بالقرآن الكريم والحرص عليه وقال سماحته إن مثل هذه المسابقة وتقديم الجوائز لها عمل مبارك من الشركة لأن فيه دفعاً لهم وتترك أثراً عظيماً، وفي ذلك فليتنافس المتنافسون واتباعاً لقول الرسول الكريم خيركم من تعلم القرآن وعلمه.
بعد ذلك شاهد الحضور عرضاً مرئياً حول مسابقة الشركة في نسخها السابقة وطبيعة الجهود المبذولة من القائمين عليها كما استمع الحضور لمشاركة من أطفال الجمعية الخيرية لرعاية الايتام "إنسان".
عقب ذلك قدم سماحة المفتي جوائز المسابقة ودروع التكريم للفائزين من موظفي الشركة في أفرع المسابقة لحفظ القرآن الكريم حيث بلغ عدد المتسابقين خلال العام الماضي ستة وسبعين متسابقاً، فيما بلغ عدد المتسابقين هذا العام اثنين وثمانين متسابقاً، بالإضافة إلى التنافس في مسابقة حفظ الاحاديث الشريفة بأفرعها في تدبر السنة النبوية وحفظ الاربعين النووية حيث بلغ عدد المتسابقين عليها اثنين وخمسين، وفاز بها خمسة وثلاثون متسابقاً.
كما أوضحت الشركة نجاح جهودها في إقامة المسابقة الاسرية لأبناء الموظفين لزرع الولاء وتقوية الانتماء وإدخال السرور الى منزل موظفي الشركة وتعزيز الاسس التربوية ونشر ثقافة ترشيد المياه والمساعدة على تقوية لحمة الاسرة من خلال الاشرطة التي توزع مع كل مسابقة بالإضافة إلى الجوائز العينية والمالية وقد تم تقسيمها الى فرعين للكبار والاطفال حيث تشهد المسابقة كل عام ازدياداً في عدد المشاركين حيث بلغ هذا العام ثلاثة آلاف متسابق، واستكمالاً لجهودها في جانب المسؤولية الاجتماعية تجاه الموظفين بدأت الشركة منذ تأسيسها تنظيم خمس رحلات سنوياً منها رحلتا عمرة في شهر رمضان الكريم.
وبواقع حوالي 150 معتمرا من منسوبي الشركة، كما تقيم الشركة دورياً رياضياً، يتم إقامته مرتين كل عام لمنسوبي الشركة وابناء الموظفين مما يجعل الموظف وابنه في دائرة واحدة لممارسة الرياضة وتعزيز الروابط بين الموظفين وابنائهم من خلال توفير بيئة رياضية صحية آمنة للموظف وابنائه بالإضافة إلى إقامة البرامج الدينية والثقافية والرياضية من خلال النادي الصيفي لأبناء الموظفين لاستفادة الطلاب ابناء الموظفين من اوقات الفراغ والحرص عليهم وجلب ما ينفعهم مما يكون له الاثر الايجابي لدى منسوبيها.
الجدير بالذكر أن الشركة قامت بتشكيل لجنة ثقافية واجتماعية ورياضية تهدف الى مساعدة الموظف وتعزيز مبدأ التكافل الاجتماعي بين منسوبيها.