فعاليات متنوعة احتفاءً بيوم التأسيس بتبوك    دامت أفراحك يا أغلى وطن    «عكاظ» تنشر شروط مراكز بيع المركبات الملغى تسجيلها    أمير القصيم يزور فعاليات "ذاكرة الأرض"    استعراض 30 فنانًا لإعمالهم في معرض "آثار ورجال" بتبوك    علماء صينيون يثيرون القلق: فايروس جديد في الخفافيش !    انخفاض درجات الحرارة وتكون للصقيع في عدة مناطق    8 ضوابط لاستئجار الجهات الحكومية المركبات المدنية    رحالة غربيون يوثقون تاريخ مجتمع التأسيس    ذكرى استعادة ماضٍ مجيد وتضحياتٍ كبرى    وزير العدل: لائحة الأحوال الشخصية خطوة لتعزيز استقرار الأسرة    لا إعلان للمنتجات الغذائية في وسائل الإعلام إلا بموافقة «الغذاء والدواء»    ابتهاجاً بذكرى مرور 3 قرون على إقامة الدولة السعودية.. اقتصاديون وخبراء: التأسيس.. صنع أعظم قصة نجاح في العالم    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. سمو ولي العهد يشرّف حفل سباق الخيل على كأس السعودية    الاتحاد يدك شباك الهلال برباعية    " فوريفر يونق" يظفر بكأس السعودية بعد مواجهة ملحمية مع "رومانتيك واريور"    تمنت للسعودية دوام التقدم والازدهار.. القيادة الكويتية: نعتز برسوخ العلاقات الأخوية والمواقف التاريخية المشتركة    لا "دولار" ولا "يورو".." الريال" جاي دورو    تعزيز الابتكار في صناعة المحتوى للكفاءات السعودية.. 30 متدرباً في تقنيات الذكاء الاصطناعي بالإعلام    ضبط وافدين استغلا 8 أطفال في التسول بالرياض    الاستثمار العالمي على طاولة "قمة الأولوية" في ميامي.. السعودية تعزز مستقبل اقتصاد الفضاء    مذكرة تعاون عربية برلمانية    الصندوق بين الابتكار والتبرير    بناء على ما رفعه سمو ولي العهد.. خادم الحرمين يوجه بإطلاق أسماء الأئمة والملوك على ميادين بالرياض    هيئة الصحفيين تدشن هويتها الجديدة    الداخلية تستعرض الإرث الأمني بأسلوب مميز    في ذكرى «يوم بدينا».. الوطن يتوشح بالأخضر    حاصر جنازة الشهيدة الطفلة ريماس العموري "13 عامًا".. الاحتلال يتوسع بسياسة الأرض المحروقة في الضفة الغربية    رئيس "النواب" الليبي يدعو لتأسيس "صندوق" لتنمية غزة    مشروبات «الدايت» تشكل خطراً على الأوعية    لوران بلان: الإتحاد لم يحقق شىء بعد    موعد مباراة الإتحاد القادمة بعد الفوز على الهلال    الوسيط العالمي الموثوق به    جيسوس يُبرر معاناة الهلال في الكلاسيكو    النفط يسجل خسارة أسبوعية مع تلاشي المخاطر في الشرق الأوسط    الملك: نهج الدولة راسخ على الأمن والعدل والعقيدة الخالصة    الرافع للرياض : يوم التأسيس تاريخ عريق    بوتين يشكر ولي العهد على استضافة المحادثات مع أميركا    نهج راسخ    "نيوم للهيدروجين الأخضر" تبني إرثاً مستداماً باستغلال موارد المملكة التي لا تنضب    جمعية رعاية الأيتام بضمد تشارك في احتفالات يوم التأسيس    سفير الاتحاد الأوروبي يحتفل بيوم التأسيس    من التأسيس إلى الرؤية.. قصة وطن    125 متسابقاً يتنافسون على جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن.. غداً    وزير الشؤون الإسلامية: يوم التأسيس يجسد مرحلة تاريخية مفصلية في تاريخ مسيرة المملكة    فجر صناعة السيارات في السعودية    افتح يا سمسم.. أُسطورة الآتي..    «الفترة الانتقالية» في حالات الانقلاب السياسي.. !    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي ينجح في زراعة منظم ضربات القلب اللاسلكي AVEIRTM️ الحديث ل"ثمانيني"    الحياة رحلة ورفقة    إسرائيل تؤجل إطلاق سراح الأسرى الفلسطينيين    فريق الوعي الصحي التابع لجمعية واعي يحتفي بيوم التاسيس في الراشد مول    ضبط أكثر من 21 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    «الدباغ القابضة» تتقدم بالتهاني لمقام خادم الحرمين وولي عهده بمناسبة ذكرى يوم التأسيس    انخفاض درجات الحرارة في عدد من مناطق المملكة    لائحة الأحوال الشخصية تنظم «العضل» و«المهور» ونفقة «المحضون» وغياب الولي    الدولة الأولى ورعاية الحرمين    الهرمونات البديلة علاج توقف تبويض للإناث    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من يحلها ياوزارة التربية !؟
عطر وحبر
نشر في الرياض يوم 30 - 09 - 2011

تطلب منا منسوبات وزارة التربية والتعليم في شكواهن الموجهة عن طريقي أن نجد حلاً لمشكلتهن التي أبت الوزارة أن تجد لها حلاً !
المشكلة الكبيرة التي تؤرقهن تتلخص بأن الوزارة منعتهن من أخذ إجازات استثنائية ، إذ لا يحق للمعلمة أن تأخذ إجازة بلا راتب ، مهما كانت ظروفها ، لأن الوزارة منعت – أيضا – عملية تعيين معلمات متعاقدات كبديلات والذي كان معمولاً به في السابق .. فماذا تفعل المعلمة التي تمر بظرف استثنائي ؟
إليكم مثلاً هذه الحالات .. معلمة تمر بظروف عائلية قاهرة ، أو تمر بظروف صحية سيئة ، أو تمر بمرحلة حمل صعبة ، فماذا يفعلن ؟ .. إذا كانت حالة إحداهن لا تساعدها على الوقوف والدوام والاستمرار في تدريس المادة ، والإجازة الصحية لا تحصل منها إلا على أيام معدودة ، ولو استمرت بأخذ إجازات صحية متفرقة سيكون الخاسر في هذه الحالة هو الطالبات ، إذ من سينهي لهن المنهج الدراسي ؟
المنطق يقول إن على هذه المعلمة – ومن مثلها - أن ترتاح في بيتها ، بإجازة بلا راتب ، حتى تنهي فترة ظروفها أو حملها وأمومتها وتعود بالسلامة ، وعلى الوزارة أن تعين بدلاً منها خريجة جامعية تحمل ذات المؤهل وتمنح لها نصف راتب هذه المعلمة ، وبهذه الطريقة تُحل مشكلة المعلمة ، وتُحل مشكلة منهج الطالبات ، كما أتحنا لخريجة عاطلة عن العمل مجال عمل ولو مؤقتاً ، ولاحظوا أن الوزارة هنا استفادت أيضاً حيث وفرت على نفسها النصف الثاني من راتب المعلمة الأساسية .. فلماذا لا يحدث هذا السيناريو المنطقي على أرض الواقع ؟
لماذا تعرقل الوزارة حلولاً ناجحة كهذه ؟ ومن المستفيد من هذه العرقلة ؟
ادخلوا منتديات المعلمات والمعلمين واقرؤوا معاناتهم في ظل تعطيل الإجازات الاستثنائية " بعناد وتعنت " من قبل الوزارة – حسب قولهم - ؟
حل الوزارة – المباح – الذي تنتهجه في هذه الحالة هو محاولة إيجاد معلمة و " إجبارها " على قبول الانتداب لتغطية الاحتياجات " ويظهر أن الوزارة تتهرب من مسألة تعيين بديلات - كالسابق - حتى لا تتورط ثانية في مسألة تثبيتهن "!
نأمل أن تستطيع وزارة التربية والتعليم أن تكون أكثر مرونة في قوانينها وتعاملاتها مع منسوبيها ، لأننا بشر قبل كل شيء ، وظروف البشر تضعهم – أحياناً – في ظروف قاهرة تحتم على الإدارة التعامل معها وفق ما يحقق المصلحة العامة بأيسر السبل .. فهل سيتحقق ذلك قريباً ؟


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.