مطارات الرياض وهندسة مسار تجربة المسافرين    السعودية ال19 عالميا في القدرة التنافسية للذكاء الاصطناعي    %86 من السعوديين يمارسون أنشطة الترفيه الرياضي    أمريكا تعترض سفينة أخرى قرب فنزويلا    ألمانيا: إصدار أكثر من 100 ألف تأشيرة في إطار لم شمل عائلات اللاجئين في 2025    الانفصال.. خيار مستحيل جيوسياسيًا في اليمن    اليمن.. صراع النُخب مزّق الوطن    نابولي وبولونيا .. وجهًا لوجه في نهائي كأس السوبر الإيطالي    كونتي: بلغنا النهائي بجدارة واستحقاق.. وإيتاليانو بسعادة: نعتز بدعم الأسطورة روبيرتو باجيو    المغرب يهزم جزر القمر بثنائية في افتتاح كأس الأمم الأفريقية    المحسن يكتب.. وَهَبهم البطولة والإنتصار .. بأهدافه وتخطيطه المكّار    طربيات «موسم الخبر» تبرز فن تركي عبدالعزيز    أنغام تودع عاماً وتستقبل عاماً في «ليلة الحب»    الفن وأصوات النجوم يعيدان وادي صفار للواجهة    "الرياض وجدة" تعززان حضورهما السياحي والثقافي مع قرب انطلاق كأس آسيا تحت 23 عامًا "2026 السعودية"    أكاديمية مهد الرياضية ومسك توقّعان مذكرة تفاهم    لغة نصفق لها ولغة نستخدمها    الصراع الإسرائيلي الإيراني بين الضربات العسكرية وحسابات الردع    منهج الاحتلال.. استيطان وعنف    رافينيا ويامال يقودان برشلونة لفوز ثمين في معقل فياريال بالدوري الإسباني    قرارات تطويرية لتكامل المنظومة الدينية بالحرمين    نائب أمير جازان يستقبل رئيس الجامعة و يستعرض المشاريع التطويرية    أمير حائل يطّلع على مشاركة أمانة المنطقة في معرض "خيرات حائل"    أمانة المدينة: نسبة أعمال جسر "الصافية" بلغت 56٪    أمير الرياض يستقبل سفيرة الجمهورية الهيلينية المعيَّنة حديثًا لدى المملكة    بر الشرقية تستعرض برامجها التنموية بمحافظة العديد    القبض على مواطن بتبوك لترويجه أقراصًا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    في كل شاب سعودي شيء من محمد بن سلمان    HONOR تكشف عن هاتف MAGIC8 PRO في السعودية خلال حفل إطلاق في ذا أرينا    اختتام معرض جدة الدولي للكتاب 2025    دله الصحية تضيف مستشفى المملكة إلى مجموعة مستشفياتها عبر الاستحواذ على الأسهم المتبقية في شركة درع الرعاية القابضة    من «بيوت الموت» إلى منصات التوقيع… سعاد عسيري تدشّن روايتها الأولى في معرض جدة للكتاب 2025    افتتاح فعالية «السهي فيو» ضمن مهرجان جازان 26    مدرسة ابتدائية مصعب بن عمير تحتفي باليوم العالمي للغة العربية    المملكة.. إغاثة بلا حدود    الزايدي محاضراً    محافظ رأس تنورة يكرم اليامي    الماجستير لشروق    المركز الوطني للعمليات الأمنية يستعرض تجربة حية عبر تقنية الواقع لزوّار معرض "واحة الأمن"    في افتتاح كأس أمم أفريقيا 2025.. المغرب لتأكيد عقدته التاريخية لجزر القمر    الفريق يغادر اليوم لمواجهة الشارقة في «النخبة».. أزمة نيفيز تثير قلق الهلاليين… والحمدان يرفض العرض    وفد أعضاء مجلس الشورى يطلع على أعمال هيئة تطوير محافظة جدة    اجتمع بالملحقين التجاريين للمملكة..الخريف: تمكين فرص الاستثمار في الصناعة والتعدين    الدبلوماسية السعودية النشطة تثمر.. نقلة تاريخية لسوريا بعد إلغاء «قانون قيصر»    الحارثي يطلق من الأحساء أولى نسخ مبادرة «ضوء».. تعزيز حضور المنتدى السعودي للإعلام بمختلف المناطق    القحطاني يكرم الجمعان    مركز الملك سلمان يدعم المحتاجين باستمرار.. عطاء إنساني دولي يخفف معاناة المتضررين بالعالم    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير خادم الحرمين في ماليزيا ومفتي رواندا    خطيب المسجد الحرام: إذا تولى الله عبدًا أكرمه وهداه    إمام المسجد النبوي: الإسلام يسمو بالأخلاق ويربطها بالإيمان    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُنقذ مراجعاً مصاباً بانسداد حاد نسبته "99 %" بالشريان التاجي الأيسر    تشغيل نظام الأرشفة الإلكترونية بمستشفى الأسياح    بيان مديراً لمستشفى الأمير عبدالمحسن    مشلول يتحكم في روبوتات بإشارات الدماغ    أداة بالذكاء الاصطناعي للكشف عن سرطان الكلى    إنطلاق التصفيات الأولية لمسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم في جازان    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تعيد توطين طائر الجمل بعد غياب 100 عام    أمير تبوك يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



200 موظف وموظفة يشكون شركتين أجنبيتين أجهضتا حقوقهم المالية وعطلت ترسيمهم

} تقدم أكثر من 200 موظف وموظفة في مدينة الخبر بخطابين رسميين ضد شركتين اجنبيتين بعد ان اجهت احدهما حقوقهم المالية فيما علطت الاخرى تعيينهم على وظائف رسمية لديها رغم وجودهم على رأس العمل لفتراتتتراوح بين 10 و 18 سنة.
160 شابا وفتاة طالبوا شركة غير سعودية مرتبطة بعقد مع إحدى الشركات النفطية الكبرى برواتبهم المتأخرة ومساواتهم بالعمالة الأجنبية التي تتحصل على بدلات وحوافز لا يتحصلون عليها، بالاضافة الى تفعيل المادتين 42 و44 الخاصة بتدريب وتأهيل الموظفين.
وقالوا ل «الرياض» لقد تم تحويلنا للعمل لدى هذه الشركة لتقليل التكاليف المالية، فوجدنا مخالفات كثيرة ضد الشركة، حيث تمارس نشاطها دون الحصول على ترخيص وسجل تجاري وتحتضن عمالة أجنبية منتهية إقاماتهم.
وأوضحوا في خطاب رسمي إلى مكتب العمل «تحتفظ الجريدة بنسخه منه» ان الشركة قامت بتغيير مدة العقد من عقد غير محدود الى عقد لمدة سنة مما عطل معاملات الموظفين كالتعريفات والمعاملات البنكية، وعدم تسليم الرواتب في الوقت المحدد في العقد حيث يصل التأخير الى ثلاثة أسابيع ثم يتم تسليمها ناقصة وهذا مخالف للمادة 89 من نظام العمل، مشيرين الى معاناتهم من الخصومات غير المبررة والمتكررة شهريا، فيما تتعذر الشركة بوجود خطأ ثم تبدأ المماطلة في إرجاع المبالغ المخصومة.
وجاء في الخطاب أن مدير المشروع يعمل بإقامة زيارة للعمل وليس إقامة دائمة ولا يوجد مدير سعودي للموارد البشرية ويعملان مكانه وافدان من جنسية عربية، منبهين إلى ان الشركة تخفي الكثير من الموظفين الأجانب في الجولات التفتيشية لمكتب العمل، كما أن حقوق الموظفين السعوديين مجهضة من خلال تعيينهم في اقل المناصب وتعيين الأجانب في مناصب عليا، رغم تعارض شهاداتهم العلمية مع تخصصاتهم العملية، بالإضافة الى الإصرار على التعامل «بدونية» مع الموظف السعودي.
وقالوا: هناك ألفاظ مسيئة لا نستطيع البوح بها، ملمحين إلى أن الشركة بعد الزيارة التفتيشية الأولى لمكتب العمل، هددت بفصل الموظفين المتقدمين بشكوى في المكتب.
من جهتها سعت موظفة في شركة أخرى الى الترسيم، مشيرة إلى عدم صرف مكافأة راتبين للسعوديين، بينما تم صرفها للأجانب، مطالبة في شكوى رسمية قدمتها نيابة عن 40 سعوديا وسعودية من موظفي الشركة بتعديل أوضاعهم وإزالة العقبات في طريق الترسيم حيث تتراوح مدة عملهم في الشركة بين 10و18 سنة ولم يتم ترسيمهم .
من جانبه، رفض مدير مكتب العمل والعمال بالمنطقة الشرقية احمد العبيد الإدلاء بأي تصريح مبررا ذلك بأوامر الوزارة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.