إقامة الافطار الرمضاني لهيئة الصحفيين بمكة من أعلى إطلالة في بقاع المعمورة    أسواق    تعزيز البيئة الاستثمارية في مكة    التزام راسخ بتعزيز الأمن والاستقرار في العالم.. ولي العهد.. دبلوماسية فاعلة في حل الأزمات الدولية    بمشاركة حكومة دمشق لأول مرة.. المؤتمر الأوروبي لدعم سوريا.. ماذا يريد الطرفان؟    وسط تشديد الحصار واستمرار المساومات حول عدد الأسرى.. 2.4 مليون إنسان يقتلهم الاحتلال ببطء داخل غزة    بعد تغلبه على الأهلي في ديربي جدة.. الاتحاد يتوج بطلًا للدوري الممتاز لكرة السلة    نيابة عن خادم الحرمين وأمام ولي العهد.. السفراء المعينون حديثاً لدى عدد من الدول يؤدون القسم    اللجان الأولمبية الإفريقية تعترف بالاتحاد الدولي للهجن    انطلاق «بسطة خير» لتمكين الباعة الجائلين    "أبشر" تتيح تجديد رخصة القيادة إلكترونياً    مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يعقد اجتماعًا لمناقشة التقارير وإصدار التوصيات    «المداح.. أسطورة العهد» مسلسل جديد في الطريق    مبادرات مستمرة لحماية المستهلكين والمعتمرين.. الغذاء والدواء: رصد 52 منشأة مخالفة خلال 800 جولة تفتيشية    347 مليون ريال لمشاريع صناعية في الأحساء    823.9 ريالا فارقا سعريا بين أسعار الغرف الفندقية بالمملكة    «ستاندرد آند بورز» ترفع تصنيف المملكة وتشيد بحراكها نحو تحفيز الاستثمار    جمعية «صواب» تطلق مشروع «العزيمة» للتعافي من الإدمان بجازان    ربط حي السفارات بشبكة النقل العام عبر حافلات الرياض    ماكرون: التزام فرنسي تجاه لبنان وسيادته    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    الهجمات الأمريكية استهدفت منازل قياديين حوثيين في صنعاء    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    مبابي يقود الريال لكسر عقدة فياريال    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    «كسوة» تطلق سوقها الخيري الرمضاني    إطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية" بالواجهة البحرية بالدمام    انفجار العماليق الكبار    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    وغابت الابتسامة    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    قائد القادسية تحت مجهر الانضباط    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    ترحيب سعودي باتفاق أذربيجان وأرمينيا    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : بئير    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقديرات استراتيجيتنا لفرص العمل مرتبطة بدعم تنفيذ كامل ما ورد فيها من برامج ومشاريع
هيئة السياحة ترد:
نشر في الرياض يوم 22 - 05 - 2010

سعادة رئيس تحرير جريدة الرياض المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اطلعنا على المقال المنشور في صحيفتكم الموقرة يوم الأربعاء 21/5/1431ه الموافق 5/5/2010م، للكاتب علي بن سليمان العلولا تحت عنوان "وعود سياحية وأرقام خيالية؟"، والذي رأى فيه أن الأرقام التي تضمنتها الإستراتيجية العامة لتنمية قطاع السياحة حول أعداد السياحة الوافدة والفرص الوظيفية مبالغ فيها.
نود في البداية أن نشكر الكاتب الكريم على اهتمامه بالسياحة الوطنية بشكل عام، والبيانات السياحية على وجه الخصوص، ونؤكد له أن الهيئة العامة للسياحة والآثار نهجت منذ تأسيسها مبدأ الشفافية التامة في كافة برامجها ومشاريعها، حيث تقوم بنشر بياناتها وإحصاءاتها المحدثة بصورة دورية على موقع مركز المعلومات والأبحاث السياحية (ماس) التابع للهيئةwww.mas.gov.sa. كما تستند الهيئة في إعداد هذه الإحصاءات على معايير دولية تتمثل في أنظمة ومقاييس منظمة السياحة العالمية التابعة للأم المتحدة، والتي تُعرّف السياحة بأنها " جميع الأنشطة التي يقوم بها المسافرون إلى وجهات (أماكن) خارج بيئتهم المعتادة، ويقيمون فيها لمدة لا تزيد على سنة واحدة متصلة لغرض الترفيه، أو قضاء الإجازات، أو الأعمال التجارية، أو زيارة الأهل والأصدقاء، أو العلاج". وبناء عليه، يدخل ضمن تعريف السياحة المؤتمرات والمعارض والتسوق وسياحة الصحة والاستشفاء وغيرها. ونود التوضيح للكاتب الكريم أن تركيز الهيئة حسب الاستراتيجية العامة المقرة من مجلس الوزراء الموقر هو بالكامل على السياحة الداخلية، ولا تعد السياحة الوافدة أولوية بالنسبة لها، كما أن المجموعات السياحية الوافدة، وإلى فترة قريبة، ظلت محدودة جداً ويتم اختيار أفرادها بعناية، ومن دول مختارة محددة وفق ضوابط معينة تم إقرارها والاتفاق عليها مع الجهات المعنية في الدولة. كما يستثنى من السياحة الوافدة: القادمون للمملكة من السعوديين العائدين من إجازاتهم، وممثلو البعثات الدبلوماسية، والملاحون، والقاطنون على الحدود، وزوار اليوم الواحد. وعليه، فإحصاءات السياحة الوافدة التي تُعدها الهيئة لا تشمل هذه الفئات كما تصور الكاتب الكريم.
ونؤكد للكاتب أن ما تنشره الهيئة عن الإحصاءات السياحية على موقع مركز ماس يمثل العدد الحقيقي لأعداد الرحلات السياحية وفق المعايير الدولية، كما أن الهيئة لا تعد الحجاج والمعتمرين سياحاً، فهناك فصل تام بين هاتين الشعيرتين ونشاط السياحة؛ فلكل إحصاءاته وبياناته.
أما ما يتعلق بما ذكره الكاتب من مبالغة الهيئة في إحصاءات الفرص الوظيفية في قطاع السياحة وعدم دقة أرقام الوظائف المعلنة، حيث أشار إلى انه " مضى على إنشاء الهيئة قرابة العشر سنوات حصل خلالها خمسون ألف مواطن على فرص وظيفية في مجال السياحة بمعدل خمسة آلاف فرصة وظيفية سنوياً" ، وأن" هذا الرقم الخيالي المستهدف في إستراتيجية الهيئة يحتاج لأربعمائة وستين عاماً لتحقيقه"، نود التوضيح انه تفعيلاً لتوصيات الإستراتيجية العامة لتنمية السياحة الوطنية أنشأت الهيئة عام 1423 ه المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية (تكامل) بهدف تنمية وتطوير الموارد البشرية السياحية الوطنية وفق أحدث النظم وأجود المعايير المهنية العالمية، وقد تضمن احد المخرجات الرئيسة للإستراتيجية تقدير إجمالي العاملين في الوظائف السياحية المباشرة بحوالي (266,526) وظيفة وارتفع بنهاية عام 1429ه إلى (457,658) وظيفة أي بزيادة قدرها (191,132) وظيفة وبنسبة (8.5%) سنوياً مقارنة بمعدل النمو العالمي (1,3%).
كما تجدر الإشارة إلى أن تحقق تقديرات الإستراتيجية العامة على أرض الواقع كان، ومازال مربوطاً بدعم تنفيذ كامل ما ورد فيها من برامج ومشاريع، ومن ذلك برامج تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية وتوفير فرص العمل للمواطنين، وتأهيل وتدريب الشباب السعودي وتحفيزه للعمل في القطاع السياحي. كما يُعد تنفيذ خطة العمل المرتبطة بها أمراً مهماً لنجاح الاستراتيجية، ومقياساً لمدى التقدم الذي تحقق في التوسع في ايجاد المزيد من فرص العمل في قطاع السياحة. ومع ذلك فقد حققت الهيئة بحمد الله إنجازات كبيرة وملموسة في هذا المجال خاصة فيما يتعلق بالقبول العام لدى المواطنين للعمل في هذا القطاع، بالإضافة إلى نجاح توطين الوظائف السياحية حيث بلغت نسبة المواطنين من العاملين في القطاع السياحي (26%) بعد أن كانت لا تتجاوز (10%) قبل سنوات، وهذه النسبة تفوق بثلاثة أضعاف نسبة التوطين في القطاع الخاص في المملكة بشكل عام، والتي لا تتجاوز (12%). كما أن معدلات نمو فرص العمل في القطاع السياحي في المملكة فاقت نظيرتها عالميا بشكل ملحوظ خلال السنوات الخمس الماضية.
أما ما ذكره الكاتب من أن الهيئة تحتاج إلى (460) عاماً لتحقيق إستراتيجيتها إذ استهدفت توظيف خمسة آلاف فرصة وظيفية سنوياً، فنود بهذا الخصوص إيضاح التالي:
1- أن رقم الخمسة آلاف المشار إليه هو الرقم المستهدف للهيئة لتدريب وتوظيف مواطنين للعمل في قطاع الفنادق فقط، حيث يتم التركيز على الجهات التي تتقدم للهيئة لأغراض التراخيص لتحقيق متطلب نسبة السعودة حسب خطة التوطين للقطاع المعدة من الهيئة والمعتمدة من وزارة العمل، وأنها لا تشمل الأنشطة السياحية الأخرى.
2- هناك العديد من جهات التعليم والتدريب من الكليات والمعاهد ومراكز التدريب التي تقوم بتخريج طلاب في مختلف التخصصات السياحية وغير السياحية ويتم توظيفهم في القطاع السياحي دون إضافتهم إلى من يتم تدريبهم وتوظيفهم من قبل الهيئة، كما ان القطاع السياحي يقوم سنوياً باستقطاب الآلاف من الشباب السعودي من حَمَلَة المستويات التعليمية المختلفة ومختلف التخصصات الأكاديمية والمهنية للعمل على المهن السياحية.
3- المقصود بالوظائف السياحية المباشرة هي تلك التي تعمل في قطاعات الإيواء (الفنادق، والوحدات السكنية المفروشة، والمنتجعات)، والسفر والسياحة (وكالات وشركات السفر والسياحة من منظمي الرحلات السياحية المحلية، و منظمي الفعاليات السياحية)، والجذب السياحي والترفيه (المدن الترفيهية، والترفيه في المجمعات التجارية، المنتزهات، الحدائق)، والمطاعم والمقاهي، والنقل (موظفو شركات الطيران الوطنية، والمؤسسة العامة للسكك الحديدية، والشركة السعودية للنقل الجماعي، ووسائل النقل السياحي الأخرى)، أما الوظائف غير المباشرة فيتم تقديرها دولياً على أساس أن كل وظيفة سياحية مباشرة تولد (1,5) فرصة عمل غير مباشرة، وذلك وفقاً للتجارب الدولية ومعايير منظمة السياحة العالمية.وإذ نكرر شكرنا وتقديرنا لكم وللكاتب الكريم. فإننا نرجو نشر هذا الإيضاح في جريدتكم الغراء، مع أطيب تحية وتقدير.
*مدير عام الإعلام والعلاقات العامة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.