الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    فرصة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «آثارنا حضارة تدلّ علينا»    «السقوط المفاجئ»    الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    أرصدة مشبوهة !    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إطلالة على الزمن القديم    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    فعل لا رد فعل    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    «إِلْهِي الكلب بعظمة»!    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    «المرور»: الجوال يتصدّر مسببات الحوادث بالمدينة    «المسيار» والوجبات السريعة    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمالة في دول الخليج والمنظمة الدولية للهجرة
ورقة عمل
نشر في الرياض يوم 19 - 09 - 2008

الملاحظ أن المنظمة الدولية للهجرة بدأت تركيز برامجها على وضع العمالة الوافدة من آسيا إلى دول الخليج العربية بعد أن لفت انتباهها حجم العمالة في تلك الدول. فالمملكة وحدها تأتي في المرتية السادسة عالمياً من حيث حجم العمالة الوافدة إلى أراضيها، وفي المرتبة الثانية من حيث حجم الحوالات المالية لتلك العمالة.
وحيث أن من أهداف المنظمة التعريف بأهمية التحويلات المالية من أجل التنمية والتخفيف من حدة الفقر، فقد انصب جزء مهم من نشاطها حول التحويلات المالية للعمالة الآسيوية في دول الخليج وأثرها على تنمية البلدان المرسلة للعمالة. ولهذا الغرض، رعت المنظمة عدة مؤتمرات شاركت فيه الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة آخرها المؤتمر الوزاري الذي استضافته الامارات العربية المتحدة بداية هذ ا العام، وشاركت فيه المملكة، وصدر عنه "إعلان أبوظبي" حول حركة العمالة التعاقدية في آسيا المنشور على موقع المنظمة على الانترنت، حيث تضمن الاعلان عدة توصيات منها: حماية حقوق العمال، والالتزام بمقتضيات القوانين الوطنية، وبلورة إطار مشترك للتعاون يهدف إلى الاستفادة القصوى من مردود العمالة المتعاقدة، والاقرار بالمسؤولية المشتركة للدول المرسلة والمستقبلة للعمالة لضرورة مراقبة شركات التوريد وكافة المؤسسات المعنية بتوظيف العمالة التعاقدية المؤقتة لالتزامها بمقتضيات القوانين الوطنية التي تنظم ارسال العمالة.
والأمر الايجابي في الاعلان، هو التركيز على مصطلح "الانتقال المؤقت للعمالة" لكي لا تتعامل المنظمة مع المسألة وفقاً لمفهوم الهجرة التقليدي نظراً للطابع التعاقدي المؤقت للعمالة في الخليج، وكون من جلب أغلب تلك العمالة هو القطاع الخاص في تلك الدول وليست الحكومات، وفقاً لشروط تنظمها تشريعات الدول لضمان المنفعة المتبادلة بين الأطراف في حدود فترة زمنية مؤقتة، ووفقاً لمصالح الأطراف التعاقدية الرضائية دون أن يترتب لطرف حقوق مستدامة على الطرف الآخر دون موافقته، أو بالمخالفة للقوانين السارية.
ومن المقرر أن تستضيف الفلبين العام القادم المؤتمر الثاني للدول المرسلة والمستقبلة للعمالة في آسيا تحت اشراف ورعاية المنظمة. ونعتقد أن من المهم مشاركة المملكة في المؤتمر للاستفادة مما يطرح على جدول الأعمال من موضوعات تهمها، وللدفاع عن وجهة نظرها بخصوص هذه المسألة باعتبارها المستضيف الأكبر للعمالة الآسيوية، وأهم المتضررين من التواجد غير النظامي للبعض منها في أراضيها عبر التسلل أو مخالفة أنظمة الاقامة والزيارة والعمل. وللاستفادة من البرامج والطروحات التي تتبناها المنظمة. وكذلك الدراسات التي تجريها، خاصة تلك التي لها صلة مباشرة بالمملكة، حيث يتم الآن إعداد دراسة حول تدفقات التحويلات المالية للعاملين في المملكة للدول الآسيوية وأثرها على اثنين من الدول الآسيوية هما الباكستان والفلبين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.