هيئة العقار    الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    85.9% من المنشآت تعتمد على الدفع الإلكتروني    190.9 مليار ريال صافي أرباح أرامكو النصفي    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    الصمت في الأزمات الإعلامية    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    تحويل مساحات من الواجهة البحرية في الخبر لأماكن نابضة بالرياضة والترفيه المجتمعي    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الرئيس الأميركي يهدد بزيادة الرسوم الجمركية على الهند    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    «ترحال».. قصة وطن تُروى على المسرح    "الانضباط" تحرم الهلال من السوبر السعودي للموسم القادم وتغرمه 500 ألف ريال    مجلس الوزراء : إقرار فصلين دراسيين لمدارس التعليم العام للعام الدراسي القادم (1447 / 1448ه)    إحباط تهريب (195) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    الخليج يستقبل الجدد    الراحل تركي السرحاني    وزارة التعليم تثمن قرار مجلس الوزراء باعتماد فصلين دراسيين لمدراس التعليم العام    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    اعتماد قواعد غرفة التحكيم المختصة بمنازعات الرقابة المالية برابطة الدوري السعودي للمحترفين    أمير الشرقية يستقبل منسوبي لجنة السلامة المرورية ومدير عام التعليم بالمنطقة    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    جمعية تجهيز لرعاية شؤون الموتى تطلق مبادرة نقل المتوفين من وإلى بريدة مجانًا    نائب أمير القصيم يتسلّم التقرير السنوي لإدارة المجاهدين    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    أرامكو: التدفقات النقدية الحرة تهبط 20% إلى 57.1 مليار ريال    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    أمير القصيم يزور محافظة المذنب ويؤكد تطورها التنموي وتنوع الفرص الاستثمارية    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    12 نائبا ديمقراطيا يطالبون ترمب بالاعتراف بفلسطين    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    موجز    المنتخب السعودي ينافس 14 دولة في«أولمبياد النووية»    بعد الانكسار    خطوة يومية!    أكد أنه لا تدخلات سياسية.. وزير العدل اللبناني: تحقيقات مرفأ بيروت في مراحل متقدمة    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    الدقيسي    تغيير التخصص الجامعي وآثاره السلبية والإيجابية    حفلات زفاف بفرنسا تستقبل الضيوف بمقابل    تحذيرات من عواقب خطيرة حال تفعيل آلية الزناد.. توتر متصاعد بين إيران والترويكا الأوروبية    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دورًا عظيمًا في تعزيز قيم التسامح وخدمة الإسلام عالميًا    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    911 يستقبل 93 ألف مكالمة في يوم واحد    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



زيادة الرواتب
وضوح
نشر في الرياض يوم 06 - 05 - 2008

للأسف مفهوم زيادة الرواتب لدينا مربوط بزيادة التضخم أو الطفرة المالية ولكن غير مربوط بزيادة النمو الاقتصادي، وكل نمو اقتصادي هو نتاج زيادة إنتاج يقابله زيادة استهلاك تكون نتيجة ادخار ما يعني زيادة دخل الفرد كما تقول نظرية (هارولد دومار) الاقتصادية. والدولة هي أكبر مُشغل (مليون وثمانمائة ألف موظف في شتى القطاعات).
مشكلة الاقتصاد السعودي بنظري أنه دائماً يعيش إما حالة طفرة، أو حالة أزمة؛ زيادة الطفرة هي توفير لمواجهة زمن الأزمة، والدولة عبر هذه الكمية من الموظفين والمشاريع الكبرى هي موجّه الاقتصاد لذلك تكون زيادة الرواتب بنسبة سنوية مركبة هي طريق النمو والتوسع في كل القطاعات يعني لو نسبة 2% فقط لمدة عشر سنوات سوف تكون 45% هذا بدون الترقيات والعلاوات يعني بنسبة قادرة أن تواجه أي أزمة مستقبلية.
هذا خير من إجبار المواطن على القروض (التي شملت كل بيت) وخلقت ديناً مزعجاً، والمخاطرة في دخول استثمارات لا يحترفها المواطن (سوق الأسهم، العقار، التجزئة، السيارات المستعملة) والتي تثقل أسواقها بسيولة فوق احتمالها وقد تنهار (كما حدث في سوق الأسهم)، وبالاضافة إلى ذلك بدأ الكثير من زملائي الشباب ينتابهم الخوف من العمل في القطاعات الحكومية لشعورهم باليأس من العمل هناك خوفاً من جمود الدخل.
هذه الزيادة المدروسة سوف تكسر حاجز الخجل من طرح ضرائب تكون فقط على الشركات الكبرى وتكون مصدر دخل يعوض الإنفاق ولكن بعد ثلاث أو أربع سنوات، لأن لكل بيئة اقتصادية حاجات وضعية خاصة والضرائب أنواع وأشكال يمكن تطبيقها دون مساس بدخل الفرد البسيط ورب الأسرة.
للأسف قرأت تصريحاً لعضو بمجلس الشورى يقول إن الدولة لا توزع الهبات على المواطنين، أقول له إن زيادة الرواتب للنمو وهي موجودة في دول أوروبا بشكل سنوي، وإن الدولة لا توزع الهبات فقط بل تصنع الحياة للمواطنين عبر دعم القطاعات المتوسعة لزيادة نمو الوظائف وتطور الجودة الطبية والتعليمية والحفاظ على القانون والوطن وسلامة أراضيه.
سبق أن طرحتُ موضوع زيادة الرواتب بشكل آخر، وأكرر ذلك لكي لا يكون عالقاً فقط بظروف التضخم وأعلم أن دخل النفط لن ينزل سعره عن 70دولاراً - على الأقل لمدة ثلاثة أشهر - وقد أكون أول كاتب سعودي ذكر ذلك عبر مقالين الأول: (زيادة أسعار حالة نمو وليس أزمة) والثاني بعنوان: (سيظل الدخل السعودي قوياً).
هذا هو زمن الطفرة وقد مررنا بطفرات قبل ذلك وظننا أنها لن تعود وقلنا وتمنينا لو عادت تلك الطفرات لفعلنا كذا.. وكذا، وهذا أيضاً زمن الأزمة والتضخم (أكثر من 8% مثل الصين) وزادت الديون على المواطنين لذلك لابد من خطة لزيادة الرواتب ولمدة عشر سنوات نلحقها بثلاث سنوات ضرائب على الشركات الكبرى، فالاقتصادي المميز مثل الفلاح يلزمه الصبر وهو يسقي الشجرة حتى تخرج ثمارها والمواطن هو الشجرة وثمره هو الباقي بعد زوال النفط.
@ محلل مالي سعودي .. ببروكسل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.