وسط مجموعة من البروتوكولات.. 50% من منسوبي موارد الرياض يستأنفون العمل

شهد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض والمكاتب والمراكز والدور والوحدات التابعة له خلال هذا الأسبوع بداية العودة التدريجية ل50% من منسوبيها "بمايتناسب مع طبيعة عمل كلٍ منها "بعد الرفع الجزئي للحظر المفروض على مدن المملكة خلال الشهرين الماضية لمواجهة انتشارفايروس كورونا الجديد.
وقد أستأنف الموظفين والموظفات أعمالهم وسط مجموعة من البروتوكولات المعتمدة في جميع مقار العمل والمتعلقة بتطبيق الإجراءات الوقائية والصحية الموصى بها من الجهات الصحية مثل قياس الحرارة وتوزيع الكمامات والمعقمات اليدوية وتطبيق التباعد الاجتماعي والتعقيم والتطهير المتكرر للمكاتب والممرات والمصاعد والمصليات بالإضافة إلى تصميم وتوزيع اللوحات والشاشات الإرشادية وتطبيق الحد الأدنى من الأعداد في حضور الاجتماعات .
وقد أكد مدير عام فرع الموارد والتنمية بالرياض الاستاذ علي العجمي على ان جميع ادارات الفروع الإيوائية والمكاتب والوحدات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المنطقة اعتمدت تطبيق خطة العودة التدريجية وفق النسب المحددة مع تطبيق نظام الدوام المرن فيما يتعلق بالحضور والإنصراف "بمايتناسب مع طبيعة عمل كلٌ منها " حفاظاً على سلامة منسوبيها من الجنسين ولضمان عودة آمنة لهم.