تنفيذ مشاريع «المجموعة الثانية» من برنامج تطوير محاور الطرق الدائرية والرئيسية في الرياض    «الأمن البيئي»: ضبط 9 مواطنين لنقلهم حطباً محلياً بالقويعية    العيدابي.. عاصمة الشهد التي تجذب مربي النحل في فصل الشتاء    الشرع: السعودية حريصة على دعم إرادة الشعب السوري ووحدة وسلامة أراضيه    إعلاميون ل عكاظ: الهجن السعودية تخطف الأضواء عالمياً    «أحلام»: تأجيل الجزء الثاني من «العناق الأخير»    وزارة الشؤون الإسلامية تختتم معرض القرآن الكريم    مركز «911» يتلقى (2.606.704) اتصالًا خلال شهر يناير    تحت رعاية خادم الحرمين.. جائزة الأميرة صيتة تكرّم الفائزين في 16 فبراير    الفريدي وأبو الحسن يَتلقون التعَازي في إبراهيم    زيارة الشرع.. التأكيد على الشراكة الاستراتيجية بين السعودية وسوريا الجديدة    وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية الدنمارك    اختتام بطولة الشطرنج بالظهران وسط حضور ومشاركة من مختلف الدول    محافظ حفر الباطن يدشن مؤتمر حفر الباطن الدولي الصحة الريفية    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء لجنة السلامة المرورية بالمنطقة    رحيل محمد بن فهد.. إنسان ورجل دولة باقٍ بذاكرة الزمن    المملكة المتحدة: سعي ترمب لفرض رسوم جمركية يهدد ب "تأثير ضار للغاية" على الاقتصاد العالمي    رئيس اتحاد التايكوندو: تطوير التحكيم أولوية لتعزيز مكانة اللعبة محليًا ودوليًا"    أمير جازان رعى حفل انطلاق الفعاليات المصاحبة للمعرض الدولي للبن السعودي 2025م    3 مسببات لحرائق التماس الكهرباء    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    البريطاني "بيدكوك" يتوّج بلقب طواف العلا 2025    زيلينسكي يفتح طريق التفاوض مع روسيا    تجمع جازان الصحي يتميز في مبادرة المواساة ويحقق جائزة وزير الصحة في الرعاية الصحية الحديثة    مختص : متلازمة الرجل اللطيف عندما تصبح اللطافة عبئًا    غرفة تبوك تعقد ورشة عمل برنامج تنافسية القطاع الصناعي الثلاثاء    بعد إنجازه في دكار... يزيد الراجحي يكتب التاريخ بفوزه الثامن في حائل    مدير تعليم الطائف يتابع تطبيق الزي الوطني السعودي في المدارس الثانوية    أحمد الشرع يصل السعودية.. اليوم    7 مستشفيات سعودية ضمن قائمة "براند فاينانس"    "السعودية للكهرباء" تُسوِّي جميع التزاماتها التاريخية للدولة بقيمة 5.687 مليار ريال وتحوِّلها إلى أداة مضاربة تعزِّز هيكلها الرأسمالي    لماذا تُعد الزيارات الدورية للطبيب خلال الحمل ضرورية لصحة الأم والجنين؟    رياح نشطة وأمطار متفرقة على بعض المناطق    استشهاد 5 فلسطينيين وتدمير أكثر من 100 منزل في جنين    «سلمان للإغاثة» يدشن مشروع توزيع مواد إيوائية في باكستان    إيماموف يحسم مواجهته مع أديسانيا بالضربة القاضية    إعلان المرشحين لجائزة الجمهور لأفضل محتوى رقمي    ثغرة تعيد صور WhatsApp المحذوفة    «بينالي الفنون».. سلسلة غنية تبرز العطاء الفني للحضارة الإسلامية    مهرجان فنون العلا يحتفي بالإرث الغني للخط العربي    إنفاذًا لتوجيه سمو ولي العهد.. إلزام طلاب المدارس الثانوية بالزي الوطني    وفاة صاحبة السمو الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الزي المدرسي.. ربط الأجيال بالأصالة    الأسرة في القرآن    ذكور وإناث مكة الأكثر طلبا لزيارة الأبناء    الأحساء صديقة للطفولة يدعم جمعية درر    موكب الشمس والصمود    ملاجئ آمنة للرجال ضحايا العنف المنزلي    خيط تنظيف الأسنان يحمي القلب    تفسير الأحلام والمبشرات    نصيحة مجانية للفاسدين    أمير حائل ونائبه يعزّيان أسرة الشعيفان بوفاة والدهم    رحيل عالمة مختصة بالمخطوطات العربية    غالب كتبي والأهلي    حزين من الشتا    رحل أمير الخير والأخلاق    ممثل رئيس الإمارات يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز    أمير الرياض يعزّي في وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمير القصيم يكرم 61 فائزاً بجائزة "تميز"
نشر في الرياض يوم 21 - 01 - 2019

هنأ صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم ، الموظفين الفائزين في جائزة الموظف المثالي ، داعياً للجميع أن تكون الجائزة حافزاً لهم لمزيد من العمل والإبداع ، مؤكداً سموه أن جائزة الموظف المثالي لتكريم من يستحق التكريم من الموظفين المتميزين في نسختها الثانية تأتي لتؤكد على ثبات أهدافها في تعزيز مفهومي التميز والإبداع وتحفيز الموظفين ذوي الأداء والسلوك المتميزين ، وتسريع تقدمهم الوظيفي بما يسهم في إيجاد كفاءة وبيئة تنافسية إيجابية تشجع الموظفين على المبادرة والإبداع وتطوير مهاراتهم ومعارفهم لرفع كفاءة العمل والإنتاجية.
وقال الأمير فيصل بن مشعل : مبدأنا في هذه الجائزة هو أن نقول للمحسن أحسنت كون كل متميز يستحق الثناء من خلال تحفيزه بمثل هذه الجوائز التي ستكون سبباً بعد توفيق الله للمساهمة في رفع الأداء وتشجيع البقية على الإنتهاج بهذا النهج الخادم للوطن والمواطن.
وبين سمو أمير منطقة القصيم أن إمارة المنطقة في مرحلة تحدي لرفع كفاءة الأداء والقضاء على البطالة المقنعة ولا مجال للتهاون في العمل وأداء الأمانة , مشيراً إلى أن الموظف ليس الموظف الذي يكتب في السجلات وإنما من يمتلك العديد من المسؤوليات تجاه عمله وطموحاته العالية التي تنعكس على أداء عملة بما يقدمه من إخلاص وتفان , مؤكداً سموه أنه سيكون هناك توسع في جائزة التميز لتشمل المحافظة المتميزة والمركز المتميز بإذن الله لتنعكس عبر أداء العمل في كافة انحاء المنطقة من خلال خدمتهم للمواطنين وعلاقاتهم مع الأهالي وإطلاقهم للمبادرات والعمل بروح الأسرة الواحدة لتقديم خدمة عالية الأداء , مشدداً سموه على الجميع أهمية مواصلة الليل بالنهار لتطبيق مبدأ خدمة المواطن أولاً .
وأشار سموه إلى أن الجائزة تأتي تجسيداً لرؤية القيادة الحكيمة أيدها الله ، المتمثلة بتقدير الموظف المتميز ورفع كفاءته وتسريع تقدمه الوظيفي وإيجاد بيئة حاضنة للإبداع والتميز في تقديم الخدمات الحكومية بأرقى الصور الحضارية ، لافتاً إلى أن الجائزة ترسخ الإبداع وإيجاد التنافس بين الموظفين وتشكل تحولاً واضحاً نحو الإبداع والتميز الذي أسست له هذه الجائزة ، حيث أن تحفيز الموظفين من الجوانب المحورية والدعائم الأساسية للارتقاء بمستوى أداء الموظف العام لينعكس إيجابًا على مستوى الخدمات التي يقدمها للمواطنين. جاء ذلك بعد أن كرم سمو أمير القصيم بمجلس الاستقبال في مقر ديوان الإمارة بمدينة بريدة , اليوم ، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن تركي بن فيصل بن تركي بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة القصيم ووكلاء الإمارة والمحافظين ورؤساء المراكز التابعة لمنطقة القصيم ومنسوبي الإمارة ، 61 موظفاً حصلوا على جائزة الموظف المثالي في نسختها الثانية "تميز" ، من منسوبي الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.