هناك مجموعة من المبادئ لحاكمية الشركات تسعى أنظمة وقوانين واجراءات الحاكمية لتحقيقها بقدر الامكان. وتظهر هذه المبادئ وكأنها إلى صفة شروط أو مواصفات للحاكمية أقرب من أي تفسير آخر: 1 - حماية حقوق حملة الاسهم: يجب أن تهدف جهود واجراءات الحاكمية إلى حماية حقوق المساهمين من حيث تأمين تسجيل ونقل ملكية الاسهم وحق حضور الجمعيات العمومية والحصول على معلومات كافية ومتكاملة بالوقت المناسب عن كل ما يختص بأمور الشركة. 2 - المعاملة العادلة لجميع المساهمين: تسعى الحاكمية في جميع اجراءاتها إلى تحقيق المعاملة العادلة لجميع المساهمين صغارهم وكبارهم، الوطنيين والاجانب بدون اية محاولات للتمييز أو الاجحاف وانتهاك الحقوق. 3 - ادوار أصحاب المصالح وحقوقهم: يجب ان تهتم الحاكمية بتوضيح الادوار التي يقوم بها كافة أصحاب المصالح في الشركة مثل الحكومة والمجتمع والمقرضين والعاملين والإدارة والملاك الخ.. ويجدر الاهتمام كذلك بتوضيح مسؤوليات وصلاحيات أصحاب المصالح هؤلاء والعلاقات بينهم وتأثير ذلك على الشركة. 4 - الشفافية والأفصاح: من أهم مبادئ الحاكمية العمل على ضمان الشفافية والافصاح في جميع المعاملات الخاصة بالشركات. ويتطلب ذلك التأكد من الالتزام بالمعايير المحاسبية والمهنية المتعارف عليها في جميع المعاملات الخاصة بالشركات منذ لحظة التأسيس وحتى أصغر الاجراءات والقرارات الإدارية المؤثرة خاصة الأمور المتعلقة بالمكافآت والتعويضات للمديرين والعقود والخطط المهمة الخ.. 5 - دور ومسؤوليات مجلس الإدارة: تهتم الحاكمية الفعالة كذلك بتوضيح ادوار ومسؤوليات مجلس الإدارة في الشركة وضبط علاقات مجلس الإدارة بحملة الاسهم من جهة والإدارة التنفيذية للشركة من جهة اخرى. ان حرص الحاكمية على تحقيق كفاءة وفعالية مجالس الإدارة في الشركات يتولد من حرصها على نجاح وكفاءة الممارسات الإدارية والاستراتيجية في الشركات نفسها. 6 - النزاهة وأخلاقيات العمل: تحرص الحاكمية أشد الحرص على تحقيق النزاهة والعدالة في تصرفات الشركات المساهمة كافة. كما تدعو الشركات وجميع المتعاملين في السوق المالي إلى الانضباط والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية واخلاقيات الاعمال والامتناع عن كل ما يضر بالسوق المالي والمجتمع وكل ما يحقق مصالح نفعية لفئة معينة على حساب فئات اخرى.