نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    جيش الاحتلال يهجر 6 مناطق في ضاحية بيروت    كتب و روايات في معرض الشارقة تحولت لأفلام عالمية    رئيس جمهورية تشاد يصل إلى المدينة المنورة    النقل تُوقف 3 تطبيقات عن مزاولتها لأنشطة النقل    في 100 لقاء ثنائي.. قمة الرياض للتقنية الطبية تبحث توفير فرص ذهبية للمستثمرين    الدولار يحافظ على استقراره قرب أعلى مستوى في ستة أشهر ونصف    وزير الخارجية يستعرض مع نظيره الهندي علاقات الصداقة والتعاون الثنائي بين البلدين    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    الكويت تدين تصريحات وزير حكومة الاحتلال بشأن فرض السيادة على الضفة الغربية    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    الأرصاد: الفرصة مهيأة لتكوّن السحب الرعدية الممطرة    الأمم المتحدة : ندعم جهود وقف إطلاق النار في فلسطين ولبنان وكافة مناطق النزاع    استشهاد 10 فلسطينيين في قصف إسرائيلي على مناطق متفرقة في قطاع غزة    «الرابطة» تُرحِّب بقرارات القمّة العربية والإسلامية    انطلاق المؤتمر الدولي لأكاديميات الشرطة    الفرج يقود الأخضر أمام «الكنغر»    السعودية الأولى خليجياً وعربياً في مؤشر الأداء الإحصائي    إحالة ممارسين صحيين للجهات المختصة.. نشروا مقاطع منافية لأخلاقيات المهنة    إسناد التغذية والنقل ل«جودة الخدمات» بإدارات التعليم    «التقني»: إلغاء إجازة الشتاء وتقديم نهاية العام    «الجناح السعودي».. ينطلق في «الصين الدولي للطيران والفضاء»    إطلاق 80 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الأمير محمد بن سلمان    وزير الداخلية يرعى حفل جامعة نايف وتخريج 259 طالباً وطالبة    في بيتنا شخص «حلاه زايد».. باقة حب صحية ل«أصدقاء السكري»    ماذا لو نقص الحديد في جسمك ؟    الأهلي يطرح تذاكر مواجهته أمام الوحدة في دوري روشن    سعود بن نايف يستقبل أمين «بر الشرقية»    تطوير وتوحيد الأسماء الجغرافية في الوطن العربي    أمير الرياض يستعرض إنجازات «صحية تطوع الزلفي»    الاتفاق يعلن اقالة المدير الرياضي ودين هولدين مساعد جيرارد    الأخضر يحتاج إلى وقفة الجميع    رحب بتوقيع" وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين".. مجلس الوزراء: القمة العربية والإسلامية تعزز العمل المشترك لوقف الحرب على غزة    فوبيا السيارات الكهربائية    «نأتي إليك» تقدم خدماتها ب20 موقعًا    المنتخب السوداني يسعى لحسم تأهله إلى أمم أفريقيا 2025    يأخذكم في رحلة من الملاعب إلى الكواليس.. نتفليكس تعلن عن المسلسل الوثائقي «الدوري السعودي»    "الحج المركزية" تناقش موسم العمرة وخطط الحج    نقلة نوعية غير مسبوقة في خدمة فحص المركبات    «طريق البخور».. رحلة التجارة القديمة في العُلا    السِير الذاتية وتابوهات المجتمع    أحمد محمود الذي عركته الصحافة    وفاء الأهلي المصري    إضطهاد المرأة في اليمن    يسمونه وسخًا ويأكلونه    ولادة أول جراء من نمس مستنسخ    «سامسونغ» تعتزم إطلاق خاتمها الذكي    «الغذاء»: الكركم يخفف أعراض التهاب المفاصل    التحذير من تسرب الأدوية من الأوعية الدموية    أسبوع معارض الطيران    جمعية يبصرون للعيون بمكة المكرمة تطلق فعاليات اليوم العالمي للسكري    إطلاق 80 كائنا فطريا مهددا بالانقراض    نائب الرئيس الإيراني: العلاقات مع السعودية ضرورية ومهمة    التوقيع على وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين بين منظمة التعاون الإسلامي وجامعة الدول العربية ومفوضية الاتحاد الإفريقي    الرئيس السوري: تحويل المبادئ حول الانتهاكات الإسرائيلية في فلسطين ولبنان إلى واقع    الأمر بالمعروف بجازان تفعِّل المحتوي التوعوي "جهود المملكة العربية السعودية في مكافحة التطرف والإرهاب" بمحافظة بيش    أمير الرياض يطلع على جهود الأمر بالمعروف    مراسل الأخبار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية تناقش تطوير الأنظمة واللوائح الوظيفية
نشر في الندوة يوم 04 - 11 - 2010

عقد في المقر الرئيسي لوزارة الخدمة المدنية بالرياض امس اللقاء الخامس عشر لمديري شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة تحت رعاية وزير الخدمة المدنية الاستاذ محمد بن علي الفايز.
وأوضح وزير الخدمة المدنية الأستاذ محمد بن علي الفايز في كلمته التي القاها نيابة عنه نائب وزير الخدمة المدنية عبدالرحمن بن عبدالمحسن آلعبدالقادر أن النهضة التي تعيشها المملكة العربية السعودية بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني- حفظهم الله- أدت إلى توسع نشاطات الأجهزة الحكومية وتعددها ,مما أستلزم بالضرورة تزايد أعداد القوى العاملة فيها وتنوع تخصصاتها,وما يتطلبه ذلك من تطوير للأنظمة واللوائح الوظيفية والإجراءات ذات العلاقة بشئون الخدمة المدنية بما يتناسب مع ذلك وتحقق الأهداف العامة لأجهزة الدولة المختلفة.
وبين أن وزارة الخدمة المدنية دأبت على التواصل مع إدارات شئون الموظفين وإدارات التطوير الإداري بالأجهزة الحكومية في كل ما يقع ضمن اختصاصاتها كوسيلة تساعد هذه الإدارات على أداء دورها بفعالية,وفي هذا الإطار فقد عملت الوزارة, في الفترة الماضية, على عقد عدد من اللقاءات حول بعض جوانب الخدمة المدنية بهدف إيجاد رؤى مشتركة وتبادل الرأي والمشورة النابعة من واقع التطبيق الفعلي للضوابط النظامية وتعزيزاً لهذا الهدف.
وقال “يسعد الوزارة أن تتلقى الاقتراحات الهادفة لتطوير أنظمة ولوائح وإجراءات الخدمة المدنية,وما هذا اللقاء إلا أحد سبلنا إلى ذلك.ففي اللقاءات الماضية التي عقدت في هذه الوزارة ناقشتم وتبنيتم عدداً من الموضوعات كان نتاجها رافداً هاما ساهم في إثراء الكثير من الدراسات التي أجرتها الوزارة بالتعاون مع بعض الأجهزة الحكومية “.
وأفاد أن اللقاء يهدف إلى الارتقاء بجودة أداء الإدارات المعنية بالشؤون الوظيفية كما يسلط الضوء على جهود وزارة الخدمة المدنية بحكم اختصاصها في مجالات التوظيف والتصنيف الوظيفي وكذلك التعريف بالمرحلة التي وصلت إليها فيما يتعلق بالخطة الإستراتيجية لتقنية المعلومات وما أجرته خلال السنوات القليلة الماضية, من مراجعة شاملة للوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية وعرضها على مجلس الخدمة المدنية وما يتطلبه تنفيذها بفاعلية من إجراءات ونماذج عمل إدارات شئون الموظفين في الأجهزة الحكومية.
بعد ذلك بدأت جلسات اللقاء حيث ناقشت الجلسة الأولى “ الدراسة الاستراتيجية لتقنية المعلومات والتعاملات الألكترونية الحكومية “ وتضمنت ثلاثة محاور الأول (مشروع الدراسة الاستشارية لتقنية المعلومات والتعاملات الالكترونية ) ,والثاني (الخطة الإستراتجية لتقنية المعلومات ) ,والثالث (أهم التغييرات والإنجازات التقنية في الوزارة ).
كما تناولت الجلسة الثانية “ التوظيف في القطاع العام ودور وزارة الخدمة المدنية في شغل وظائف الخدمة المدنية بالتعيين المستجد “ وتضمنت (مقدمة عن الوظيفة العامة , والأنظمة واللوائح التي تنظم شغل الوظيفية , ودور الوزارة في شغل وظائف القطاع الحكومي , والأساليب المتبعة في شغل الوظائف لدى الوزارة , وتطوير آليات التوظيف بالوزارة). وناقشت الجلسة الثالثة ( جهود وزارة الخدمة المدنية في مجال تصنيف الوظائف وما تم فيه من تطوير خلال السنوات الماضية والآثار المترتبة على ذلك) ,حيث تناولت محاورها ( أهمية التصنيف الوظيفي في الخدمة المدنية , وأوجه العمل التصنيفي المتصل بالجهات الحكومية , والمراجعة الشاملة لدليل تصنيف الوظائف , وجهود التصنيف في مواكبة التطورات والتوسع في مجال التعليم العالي والتقني وتقييم البرامج في الجامعات والقطاعات الخاصة , ونظام التصنيف الآلي ). ثم رأس معالي نائب وزير الخدمة المدنية عبدالرحمن بن عبدالمحسن آلعبدالقادر الجلسة الرابعة والأخيرة التي كانت بعنوان ( تطور أنظمة الخدمة المدنية وإجراءات ونماذج عمل إدارات شؤون الموظفين في الأجهزة الحكومية ) ودارت محاورها حول(جهود الوزارة فيما تقترحه من تطوير للوائح الخدمة المدنية , والتعريف بالدليل وأهميته وأهدافه ودوره في تسهيل إجراءات شؤون الموظفين , ومكونات الدليل وطريقة ترتيبه وفهرسته , والتعامل آلياً مع الدليل ). ثم فتح الباب بعد ذلك للمناقشات والمداخلات حول الدليل من المشاركين في اللقاء من مديري شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة،وأساتذة العلوم الإدارية وكذا المشاركين من الصحفيين الذين حضروا اللقاء قبل أن يتم اختتام فعالياته.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.