هيئة العقار    الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    85.9% من المنشآت تعتمد على الدفع الإلكتروني    190.9 مليار ريال صافي أرباح أرامكو النصفي    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    الصمت في الأزمات الإعلامية    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    تحويل مساحات من الواجهة البحرية في الخبر لأماكن نابضة بالرياضة والترفيه المجتمعي    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الرئيس الأميركي يهدد بزيادة الرسوم الجمركية على الهند    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    «ترحال».. قصة وطن تُروى على المسرح    "الانضباط" تحرم الهلال من السوبر السعودي للموسم القادم وتغرمه 500 ألف ريال    مجلس الوزراء : إقرار فصلين دراسيين لمدارس التعليم العام للعام الدراسي القادم (1447 / 1448ه)    إحباط تهريب (195) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    الخليج يستقبل الجدد    الراحل تركي السرحاني    وزارة التعليم تثمن قرار مجلس الوزراء باعتماد فصلين دراسيين لمدراس التعليم العام    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    اعتماد قواعد غرفة التحكيم المختصة بمنازعات الرقابة المالية برابطة الدوري السعودي للمحترفين    أمير الشرقية يستقبل منسوبي لجنة السلامة المرورية ومدير عام التعليم بالمنطقة    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    جمعية تجهيز لرعاية شؤون الموتى تطلق مبادرة نقل المتوفين من وإلى بريدة مجانًا    نائب أمير القصيم يتسلّم التقرير السنوي لإدارة المجاهدين    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    أرامكو: التدفقات النقدية الحرة تهبط 20% إلى 57.1 مليار ريال    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    أمير القصيم يزور محافظة المذنب ويؤكد تطورها التنموي وتنوع الفرص الاستثمارية    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    12 نائبا ديمقراطيا يطالبون ترمب بالاعتراف بفلسطين    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    موجز    المنتخب السعودي ينافس 14 دولة في«أولمبياد النووية»    بعد الانكسار    خطوة يومية!    أكد أنه لا تدخلات سياسية.. وزير العدل اللبناني: تحقيقات مرفأ بيروت في مراحل متقدمة    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    الدقيسي    تغيير التخصص الجامعي وآثاره السلبية والإيجابية    حفلات زفاف بفرنسا تستقبل الضيوف بمقابل    تحذيرات من عواقب خطيرة حال تفعيل آلية الزناد.. توتر متصاعد بين إيران والترويكا الأوروبية    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دورًا عظيمًا في تعزيز قيم التسامح وخدمة الإسلام عالميًا    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    911 يستقبل 93 ألف مكالمة في يوم واحد    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



النجاح والتميز في بيئة العمل
نشر في الندوة يوم 18 - 05 - 2010

الحياة سلسلة متعاقبة ومراحل متتالية ؛ والنجاح شيء مهم وضروري لحياة كل إنسان , ومن منا لا يتمنى تحقيق النجاح ؛ فهو ذلك الشعور العجيب الذي يضمن السعادة الغامرة بالإضافة لكونه دافعا للمزيد من العمل والكد وبذل الجهد والكفاح.
أما مفهوم التميز Excellence لدى الفرد فيشير إلى قدرته على إنجاز نتائج غير مسبوقة يتفوق بها على نفسه وعلى الآخرين , وأن يتحاشى قدر الإمكان التعرض للخطأ أو الانحراف ؛ وذلك من خلال الاعتماد على وضوح الرؤية وتحديد الأهداف والتخطيط السليم والتنفيذ المتقن والتقويم المستمر , وبالطبع فإن الالتزام بهذا المفهوم سوف يؤدي إلى نجاح وتميز الفرد سواء كان في عمله أو في حياته بشكل عام.
إن الوصول إلى ذروة الأداء الشخصي عملية ديناميكية تجعل الإنسان في حالة رضا ذاتي عن نفسه وعن عمله , غير أنه يرتقى بنفسه عن أقرانه فيصبح شخصية منتجه جذابة وقوية , ويعد الإخلاص والتفاني والأداء الجيد في بيئة العمل عملية مطلوبة من كل المنتسبين لمنشأة معينة ابتداء من رئيسها ووصولا إلى أصغر عامل فيها.
ويعد الوصول إلى النجاح والتميز عملية ليست سهلة , بل تحتاج إلى إرادة قوية وصبر طويل ورؤية واضحة ومراجعة مستمرة للنفس , بالإضافة إلى القدرة على توظيف خبرات الفشل والنجاح الحاصلة مسبقا للاستفادة منها في المواقف الجديدة والمختلفة.
وهنالك العديد من الطرق التي ينبغي الإشارة إليها لتحسين الأداء في بيئة العمل , ولعل أهمها يتجسد في التنمية العقلية الذاتية , وتحسين المهارات العملية , والقدرة على إدارة الذات والتحكم فيها , والحرص على دراسة أهداف السلوك الإنساني والعمل على استغلالها وتوجيهها على النحو المطلوب , وتحسين مهارات التواصل والاتصال البشري , بالإضافة إلى توظيف الحوافز الإيجابية والسلبية , والقدرة على اكتساب بعض الصفات الاجتماعية الموجبة والتعامل من خلالها.
يقول العالم والإداري فليرFlair : إن عجلة الحظ لا يدفعها إلا العمل , والناجحون هم أناس عاديون تميزوا بمستوى عالٍ من التفكير , وقاموا بتطوير إيمانهم بقدراتهم وبأنفسهم وبما يفعلون وينتجون , فهم أناس أيقنوا بأن النجاح ليس ببعيد , وهو فقط يحتاج إلى تخطيط وتنظيم واستعداد وتفاعل دقيق وسليم في سبيل الحصول عليه والاستمتاع به.
وقفه لنرتقي :
هنالك خط رفيع بين النجاح والفشل , وبين العادي والمتميز , ولنرتقي بأنفسنا علينا أن نملك الرغبة القوية والقدرة المترافقة بالعمل لنصنع مستقبلا زاهرا ومتألقا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.