أعلن مجلس جدة لتنمية الموارد البشرية المنبثق عن الغرفة التجارية الصناعية بجدة أن مكتب (تسهيل) أسهم في تدريب وتوظيف أكثر من ثلاثة آلاف من الشباب السعوديين وأصدر سبعة آلاف تأشيرة تقريبا في إطار خطة شاملة لمساعدة الشركات والمؤسسات على المساهمة بشكل فعال في التنمية الشاملة. وأكدت رئيس مجلس جدة لتنمية الموارد البشرية الدكتورة لمى السليمان أن مكتب (تسهيل) الذي اؤنشئ خصيصا لتفعيل مذكرة تفاهم أطلقتها غرفة جدة بالتعاون مع وزارة العمل عام 2008م نجح في إنجاز المهام التي أوكلت إليه، والحد من السعودة الوهمية في بعض الشركات لدى تعاملها مع مكتب العمل، مبينةً أن هناك خطط مدروسة يتم تطبيقها في مجال توطين الوظائف، حيث يتولى المكتب دراسة الطلب من المنشأة وحاجتها من السعوديين والتأشيرات المطلوبة. وأوضحت أن غرفة جدة ملتزمة بتحقيق الهدف الذي ينشده القطاع الخاص ووزارة العمل معاً لمواكبة الأهداف الكبيرة ضمن الخطة الشاملة لحكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله بشأن توطين الوظائف وتوفير فرص عمل كريمة للشباب والفتيات في مختلف التخصصات. وأكد المدير التنفيذي لمجلس جدة لتنمية الموارد البشرية محمد بن علي الحربي أن مكتب تسهيل نجح خلال عام ونصف تقريباً في توفير (1746) فرصة عمل مباشرة للسعوديين (شباب وفتيات) في الشركات المتقدمة للمجلس، كما وفر (1331 ) فرصة عمل عبر برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ليصل إجمالي الذين تم توظيفهم (3077) شاباً وفتاة، في حين تم إصدار (6909) تأشيرات عمل للشركات التي استوفت طلباتها في مجلس جدة لتنمية الموارد البشرية خلال العام المنصرم، وأرتفع عدد المؤسسات والشركات التي تم تقديم الخدمة لها إلى (68) منشأة. وبين أن الشهور الماضية شهدت التعاقد مع شركة استشارية لإجراء دراسة قطاعية لكل من القطاع الصناعي وقطاع المستشفيات وقطاع الوكلاء التجاريين وقطاع الصيدليات ووكلاء الأدوية لوضع تصنيف وظيفي لهذه القطاعات وتقدير الاحتياجات الوظيفية لكل قطاع، كما أبرم مذكرة تفاهم مع الجمعية العربية لتنمية الموارد البشرية، ومذكرة أخرى مع القنصل الفرنسي لتصنيف المراكز التدريبية، وحصل على موافقة شركة الكهرباء السعودية على تدريب شابات وشباب سعودي وتأهيلهم فنيا للعمل في القطاع الخاص. وقد تم إنشاء رابط الكتروني عبر موقع الغرفة للاستفادة من خدمات المجلس، إضافة لزيارات للجهات الحكومية والخاصة للتعريف بخدمات المجلس كما تم عقد لقاءات وورش عمل واجتماعات مع اللجان القطاعية بهدف الاطلاع على أهم معوقات السعودة وتقدير احتياج القطاعات للكوادر البشرية بالإضافة إلى المشاركة في معرض سوق العمل السعودي، وتواصله مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب الفني والتقني والتنظيم الوطني للتدريب المشترك ومجلس منطقة مكة للتدريب الفني والتقني.