أصدر مدير عام شؤون الموظفين محمد بن عبدالمحسن المويس قراراً يقضي بتحسين أوضاع (17) موظفاً وموظفة حاصلين على الدرجة الجامعية في بعض التخصصات الصحية وفقاً للضوابط الموضحة بالمحضر المعد من قبل اللجنة المشكلة من وزارة الصحة ووزارة الخدمة الميدانية. وأوضح أن الموظفين تم تعيينهم على وظائف فنية بالدرجة الجامعية في التخصص ويستحقون وظائف أخصائي مشيراً إلى أنه تم تحسين أوضاعهم الوظيفية بدلاً من فنيين إلى أخصائيين ولوجود وظائف تخصصية شاغرة تم تسكينهم على هذه الوظائف. وأكد أن الذين تم تحسين أوضاعهم كانوا يعملون على وظائف فني مختبر (كيمياء حيوية + أحياء دقيقة) بالدرجة الجامعية في التخصص. وقال إنه تم طي قيودهم من وظائفهم الفنية اعتباراً من تاريخ مباشرتهم العمل على وظائف أخصائي مؤكداً أنه على كل موظف مرشح مباشرة مهمات الوظيفة المرشح عليها بمقرها خلال مدة أقصاها (15) يوماً من تاريخ صدور القرار.وأشار إلى أنه لايحق لأي موظف المطالبة بالنقل أو التكليف في غير مقر الوظيفة المرشح عليها قبل مضي سنة من تاريخ صدور القرار مضيفاً أنه عل كل مديرية شؤون صحية معنية تزويد مركز المعلومات بوزارة الخدمة المدنية بصورة من القرار والمباشرة خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أيام من تاريخ المباشرة. وأضاف أن على مديري شؤون الموظفين بالمناطق والمحافظات مراعاة عدم تمكين أي مبتعث من المباشرة وإشعار المختصين بديوان الوزارة بذلك، مؤكداً في الوقت ذاته أن الوزارة تعمل جاهدة على تحسين أوضاع جميع من هم على الكادر الفني إلى أخصائي.
