الشيخ أحمد عطيف يحتفل بزواج ابنه المهندس محمد    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    الجيش الأوكراني: روسيا تنشر معلومات كاذبة بشأن هجوم صاروخي    رونالدو يعزز صدارته لهدافي دوري روشن للمحترفين    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    العراق يدين استهداف قوات الاحتلال الإسرائيلي لمستودع طبي ومدرسة في غزة    أموريم: لست مجنوناً لأفكر في فوز مانشستر يونايتد بلقب الدوري الإنجليزي    مدرب الهلال يعلن تحمل مسؤولية الخسارة    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    ضبط (3) يمنيين في عسير لتهريبهم (66) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    التعاون يتفوق على الخلود والأخدود يغادر مراكز الهبوط    القبض على 8 إثيوبيين في جازان لتهريبهم (144) كجم «قات»    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    دي بروين يعلن رحيله عن مانشستر سيتي بنهاية الموسم وفولفسبورج يغازله    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    قطار الرياض يحسّن تجربة السياح داخل العاصمة    العماد والغاية    نهضة وازدهار    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحميدان: زيادة منح التأشيرات ل“المقاولات” ولا استثناءات لقطاع دون آخر

كشف وكيل وزير العمل للشؤون العمالية أحمد الحميدان «للمدينة» عن إجراءات جديدة تنوي الوزارة اتباعها وتشمل تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والموظف تشمل وضع مسؤولية حيث يتم تحسين بيئة العمل بالنسبة للموظف إضافة إلى دراسة إطلاق برنامج نطاقات للموظفين بعد اكتمال البيانات في موقع الوزارة وبرنامج حافز مع الاستفادة من المعلومات التي ستحول إلى قاعدة معلومات عن تاريخ التوظيف للمواطن والمواطنة.
وأكد الحميدان ان القطاع الخاص لا يلتزم بحد أدنى للرواتب، نافيا ان تكون الوزارة استثنت قطاعا دون الآخر في نسب السعودة، وما ننوي عمله هو زيادة إعطاء التأشيرات لقطاع المقاولات لمن لديهم مشاريع حكومية فقط.
وأوضح الحمدان أمس خلال لقائه رجال الأعمال في الغرفة التجارية الصناعية بجدة ان إطلاق برنامج نطاقات لا يعني العمل به في الوقت الحالي، حيث ان وزارة العمل بدأت في إعطاء مهلة 3 أشهر لتصحيح البينات المنشآت وسيتم تطبيق النظام وفق مراحل إذ بدأت المرحلة الأولى في 9 رجب وتم إعلان انطلاق البرنامج وإعطاء المهلة تليها المرحلة الثانية والتي ستنطلق يوم 12 من شهر شوال من العام الجاري وفق جدول المحفزات المعلن، فيما المرحلة الثالثة ستنطلق في 1 محرم العام المقبل وحينها سيبدأ تطبيق العقوبات، فيما ستنطلق المرحلة الرابعة في الأول من شهر ربيع الأول من نفس العام حيث سيبدأ تطبيق الجزاءات، وإعطاء الشركات وفق نطاقاتها بعد ثلاثة أشهر حيث سيتم التعامل تحت النطاق ومتابعة كل شركة خلال ثلاثة أشهر سيتم فيها الرفع أو التراجع وفق نشاط الشركة والتزامها بتوظيف السعوديين ويتم من خلالها العقوبات والحوافز وفق كل حالة حيث سيتم التعامل وفق النطاقات الأحمر والأصفر والأخضر والممتاز، وستعامل كل منشآة وفق حالتها إلا حالة المعاق والمسجون والمتزوج والمتزوجة بأجنبي والخليجي والخليجية والمتعاون وطلاب الجامعة العاملين وسيحسب كل فئة وفق حسبة محددة.
*الخليجي والمتزوجات من أجانب
وأضاف: ان سوء الفهم الذي حدث بعد تصريح المهندس عادل فقيه وزير العمل من عدم تجديد إقامة المقيم بعد ستة أشهر، خاص للشركات الواقعة ضمن النطاقين الأصفر والأحمر، والمقصود به تحويل إقامة العامل لشركات أخرى للنطاق الاخضر، مشيرا إلى ان احتساب نسبة السعودة الجديدة لبعض الحالات الخاصة ستكون كالتالي، نسبة التوطين تساوي مستوى عدد العمالة السعودية قسمة متوسط عدد العمالة الحالية يضاف لها عدد العمالة الوافدة في المنشأة كل آخر 3 أشهر، وسيحتسب الدوام الجزئي بنصف عامل وذوي الاحتياجات الخاصة بأربع والمسجون والمسجونة ب 2 والوافد أو الوافدة المتزوج من سعودي أو سعودية بواحد سعودي، الخليجي والخليجية واحد سعودي فيما الطالب العامل بنصفين متعاونين سعوديين.
وأشارالحمدان إلى أهمية التأكد من تطابق رقم المستخدم في وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية ووزارة الداخلية والتأكد من تسجيل السعودي والسعودية وسداد التأمينات قبل يوم 15 من كل شهر، وتنشيط الحساب والاهتمام بزيادة نسب التوطين والاهتمام للسعودي صاحب المنشأة بعدم التسجيل إلا مرة واحدة في التأمينات الاجتماعية.
ودعا في معرض حديثه لرجال الأعمال إلى التجاوب مع الوزارة وعدم تأجيل توطين الوظائف سريعا والعمل على تحسين نطاق المنشأة والتجاوب مع وزارة العمل في طرح أي ملاحظة أو تساؤل.
وبين الحمدان في تساؤلات لرجال الأعمال ان مجالات معينة كالحراسات والصيانة والنظافة تلقى اهتماما في المرحلة المقبلة حيث نعمل على تحسين أوضاع هذه الفئات سواء من حيث بيئة العمل أو الأجور لما تستوعبه هذه من نسب عالية في التوظيف.
وأوضح قائلا: إن شكوى رجال الأعمال من عدم قبول السعوديين لمهن محددة ونسب التسرب العالية للسعودي والسعودية مرتبط بما يقدمه النشاط في الشركة من تحسين لبيئة العمل وزيادة الأجور وإذا استمر الوضع كما هو عليه سيستمر وجود هذه المشكلة، واما عن التعيين فينبغي ان يعمل موظفو الموارد البشرية في الشركات على بذل المجهود في اختيار الشخص المناسب والمؤهل والأقدر على آداء العمل دون اعتماد مباشر على مكتب العمل ولكي يكون دور مكتب العمل المسهل فقط.
وعن تسهيل إخراج التأشيرات وإغراق السوق، أكد: ان المنشآت الكبيرة هي من سيوظف وتوظيفها مرتبط بحاجتها واستفادتها من توظف السعوديين يجعلها صاحب العمل غير محتاج لزيادة التأشيرة المطلوبة إلا وفق ما يحتاج من تأشيرات تلبي الآلية الاقتصادية بحيث يراعى عدم نقصان السعودة مع زيادة التأشيرات مما يضمن له البقاء في الممتاز أو الأخضر والارتقاء بالباقة الأعلى إذا ما زاد نسب السعوديين في الشركة.
وعن مناقصات الدولة أكد ان من حق الدولة ان تبحث على الأقل ومن حق الشركات طلب المزيد بما يتوافق مع الجودة بحيث لا يقدم أسعار أقل والسبب توفر فرصة للربح وإن توفرت بيئات عمل مناسبة من السعوديين فيرتفع سعر العطاء.
واعترف الحميدان ان وزارة العمل تعاني من ضغوط بعد التحديث في فترة التجربة لبرنامج نطاقات واضاف انهم في الوزارة لا يرون ان البرنامج كامل لذا فهم يعملون على استقبال الملاحظات والاستفسارات والتساؤلات والعمل على معالجتها من خلال لجنة شكلت تعالج المشكلات أولا بأول مشيرا على انهم وبعد استيعاب جميع التساؤلات سيضعون الآلية أسئلة الأكثر شيوعا في الموقع ليستفيد الجميع في الإجابة على الاستفسارات مع مراجعة لكافة الأنظمة بالتعاون مع التأمينات والداخلية. وأشار على ان اي استثناء لا تكون شاملة بل تكون فردية وفق حالة مرتبطة بها وخاصة جدا مؤكدا ان النظام يعمل وفق شفافية وعدالة.
واختتم قائلا: إن الوزارة مستعدة لاستقبال كافة التساؤلات وما يرون ضرورة تعديله فهناك مرونة سنعمل على تغير ما نرى الحاجة له بمرونة وبما ينسجم مع النظام مطالبا الجميع بالاهتمام بالسعودة وتشغيل أبناء وبنات المملكة.
ومن جهة أخرى صرح المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب بن صالح العنزي أن وزارة العمل قررت إيقاف إصدار تأشيرات استقدام العمالة المنزلية من اندونيسيا والفلبين بدءًا من السبت المقبل في ظل شروط الاستقدام التي أعلنتها الدولتان. ويتزامن قرار وزارة العمل مع جهود كبيرة تقوم بها الوزارة لفتح قنوات جديدة لاستقدام العمالة المنزلية من مصادر أخرى.
وتأتي خطوة وزارة العمل في ظل ما أبدته الدولتان من تعنت في فرض شروط الاستقدام التي تتعارض مع الأنظمة المعمول بها في المملكة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.