لماذا رفعت «موديز» تصنيف السعودية المستقبلي إلى «مستقر» ؟    «نتفليكس» تواجه غضب السعوديين بسبب رفع الأسعار.. هل تسقط أمام المنافسين ؟    إصابة طبيب في قصف إسرائيلي استهدف مستشفى كمال عدوان شمال قطاع غزة    مسودة "كوب29" النهائية تقترح 300 مليار دولار سنويا للدول الفقيرة    «اليونيسف» تحذر: مستقبل الأطفال في خطر    11 تطبيقاً على هاتفك.. تتجسس عليك    بروزوفيتش مهدد بالغياب أمام الاتحاد    "مركز الأرصاد" يصدر تنبيهًا من أمطار غزيرة على منطقة الباحة    "الداخلية" تختتم المعرض التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة    اختبارات الدور الثاني للطلاب المكملين.. اليوم    افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    المدينة: ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع طباعة المصحف ومواقع تاريخية    «مجمع إرادة»: ارتباط وثيق بين «السكري» والصحة النفسية    رصد أول إصابة بجدري الماء في اليمن    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    آل غالب وآل دغمش يتلقون التعازي في فقيدهم    أمراء ومسؤولون يواسون أسرة آل كامل وآل يماني في فقيدتهم    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    600 شركة بولندية وسلوفاكية ترغب بالاستثمار في المملكة    "ليالي المحافظات" تنطلق في شتاء جازان 2025 بألوان التراث والفلكلور    بحضور سمو وزير الثقافة.. «الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    تحفيزًا للإبداع في مختلف المسارات.. فتح التسجيل في الجائزة السنوية للمنتدى السعودي للإعلام    فعاليات متنوعة    «واتساب» يتيح التفريغ النصي للرسائل الصوتية    القِبلة    المملكة تعزز التعاون لمكافحة الفساد والجريمة واسترداد الأصول    نائب وزير التجارة تبحث تعزيز الشراكة السعودية – البريطانية    30 عاماً تحوّل الرياض إلى مركز طبي عالمي في فصل التوائم    الأكريلاميد.. «بعبع» الأطعمة المقلية والمحمصة    خسارة إندونيسيا: من هنا يبدأ التحدي    مشكلات المنتخب    تأثير اللاعب الأجنبي    فرع وزارة الصحة بجازان يطلق حزمة من البرامج التوعوية بالمنطقة    «النيابة» تدشن غرفة استنطاق الأطفال    «صواب» تشارك في البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات بجازان    القبض على مقيم لاعتدائه بسلاح أبيض على آخر وسرقة مبلغ مالي بالرياض    الخليج يُذيق الهلال الخسارة الأولى في دوري روشن للمحترفين    مستقبل جديد للخدمات اللوجستية.. شراكات كبرى في مؤتمر سلاسل الإمداد    "تقني‬ ‫جازان" يعلن مواعيد التسجيل في برامج الكليات والمعاهد للفصل الثاني 1446ه    المدى السعودي بلا مدى    سالم والشبان الزرق    الجمعان ل«عكاظ»: فوجئت بعرض النصر    معتمر فيتنامي: برنامج خادم الحرمين حقّق حلمي    الحريق والفتح يتصدران دوري البلياردو    إسرائيل تستهدف قياديًا في «حزب الله»    1.7 مليون ريال متوسط أسعار الفلل بالمملكة والرياض تتجاوز المتوسط    الأساس الفلسفي للنظم السياسية الحديثة.. !    إبر التنحيف وأثرها على الاقتصاد    وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية والبحثية    فيصل بن مشعل يستقبل وفداً شورياً.. ويفتتح مؤتمر القصيم الدولي للجراحة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    أسبوع واحد نقل الحرب في أوكرانيا إلى التصعيد    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا يهمونك...
نشر في المدينة يوم 05 - 05 - 2011

قال صاحبي متحسرًا أرأيت ما حدث لي!؟ قلت وما ذاك، قال: كنت أظن من لا يعمل أو لا يود أن يعمل من زملاء المهنة متكاسلًا أو متواكلًا، أو في أحسن الحالات يعيش بطالة مقنعة، قلت وما الجديد في ذاك؟ أليس بعض الإدارات في كثير من القطاعات تعاني من بعض تلك الفئة من الموظفين؟! قال صاحبي بلى، ولكني اكتشفت ويا لسوء ما اكتشفت بعد طول زمان أن الأمر سيّان لمن يعمل أو لا يعمل، قلت مقاطعًا باستغراب: وكيف عرفت ذاك..؟! قال: أدركت بالتجربة والممارسة أن أولئك الموظفين يعيشون نعمة راحة البال، فلا هم يعملون ولا هم يحملون همّ العمل ولا يعيشون شؤونه وشجونه، قلت مستفهمًا: وهل ذلك يُعدّ نعمة..؟! قال صاحبي أجل لأنهم بذلك أراحوا أنفسهم من عناء العمل، ولم يتعرضوا لهجمات أعداء النجاح، وأردف صاحبي قائلًا: لأن من يعمل ويواصل الليل بالنهار ويكد من أجل تحقيق النجاح في عمله أيًا كان منصبه أو تسلسله الوظيفي كثيرًا ما يُجابه بالمحبطات، ويلاقي المثبطات من حوله، قلت مقاطعًا: أتعني العوائق أو لنقل بعض التضييق المالي أو الإداري، قال: ليس الأمر كذلك فقط لهان علينا الأمر ولقلنا إنه النظام، وحق علينا احترامه حتى لو لم يرق لنا في بعض فقراته أو لوائحه وبنوده، قلت: وماذا عنيت إذًا بمعوقات العمل إن لم تكن بعض الأنظمة القديمة أو الجامدة..؟! قال صاحبي متألمًا: إني أعني بعض العقول الجامدة التي جمدت عن اللحاق بركب التطور، وعجزت من متابعة فنون الإدارة الحديثة، وقصرت عن التطوير، فلا هي تطورت ولا تركت المجدين من العاملين للحاق بركب المتطورين، وعلى طريقة المثل الشعبي المكي القائل: (لا أرحمك ولا أخليك ولا أخلي رحمة ربي تجيك)، فنصب أعداء النجاح العثرات ووضعوا العراقيل أمام كل مجتهد، وتفننوا في تعقيد كل موظف دؤوب، حتى أصبحت لهم أساليبهم الملتوية في إعاقة مسيرة الناجحين، وإفشال محاولات الجادين لتطوير أعمالهم، قلت مستغربًا: أما زال يوجد هذا النوع من الموظفين..؟! قال: نعم وهم يدعون الإحسان وهم يُسيئون ويتفننون في الإساءة للناجحين، بل ويسيئون الظن بالعاملين المخلصين.. قالها صاحبي بألم وحرقة وزفرة طويلة، قلت: لا عليك يا صاحبي أمضي في طريق الحق راشدًا، وواصل عملك متطلعًا لغدٍ أفضل، فإن الله لا يضيع أجر المحسنين، وثق يقينًا بقول الحق عز وجل: (وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ)، قال صديقي وقد أرتاح قليلًا، وانفرجت بعض أساريره: أجل سأعمل مواصلًا الإيمان بمبادئي، ولن أحيد عنها مهما كانت العقبات، قلت: وعليك أن تؤمن بأن مع العسر يسرًا و(وَإِنْ يُرِدْكَ بِخَيْرٍ فَلَا رَادَّ لِفَضْلِهِ)، قال: كفى بذلك هاديًا وبصيرًا.
* رسالة:
هي سنة الحياة في العمل بين المثابرين والمحبطين ولن يصح في النهاية إلا الصحيح.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.