مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    محترفات التنس عندنا في الرياض!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    على يد ترمب.. أمريكا عاصمة العملات المشفرة الجديدة    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    الذاكرة.. وحاسة الشم    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    إرشاد مكاني بلغات في المسجد الحرام    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الخدمة المدنية» تعلن عن توافر 5046 وظيفة تعليمية نسوية
نشر في الجزيرة يوم 04 - 06 - 2006

أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم (شؤون تعليم البنات) ووزارة الدفاع عن توافر 5046 وظيفة تعليمية نسوية منها 4980 وظيفة بالمستوى الأول في تعليم البنات و66 وظيفة بالمستوى الثاني في وزارة الدفاع والطيران والمطلوب شغلها بمواطنات مقيمات على مستوى إدارة التعليم التابعة لها الوظيفة المعلنة والأولوية للتربويات ممن يحملن المؤهلات والتخصصات المناسبة للوظائف الموضحة أدناه من إدارات التربية والتعليم التابعة لها:
أولاً - المؤهلات المطلوبة
1- الدرجة الجامعية في نفس تخصص المادة للمرحلتين المتوسطة والثانوية (الأفضلية للتربويات).
2- الوظائف بالمرحلة الابتدائية يطلب لها المؤهلات التالية مرتبة بحسب الأفضلية:
أ- الدرجة الجامعية من كلية أعداد المعلمات للمرحلة الابتدائية.
ب- دبلوم الكلية المتوسطة.
ج- الشهادة الجامعية التربوية في حال عدم توافر من يحملن المؤهلات المشار إليها في (أ، ب) أعلاه.
ثانياً: مواعيد القبول
علماً بأن القبول من خلال المواعيد المحددة أعلاه سيكون وفقاً لتقديرات بالمؤهلات على النحو التالي:
الأيام التقدير
السبت لتقدير ممتاز ومن لديها خبرات من كل التقديرات
الأحد لتقدير جيد جداً
الاثنين لتقدير جيد
الثلاثاء لتقدير مقبول
الأربعاء من فاتهن التقديم خلال الأيام السابقة من كل التقديرات والتخصصات المحددة بالإعلان.
ثالثاً - متطلبات القبول
- المتطلبات الأساسية:
1- أصل وثيقة التخرج أو الشهادة مع صورة منها موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ تحريرها.
2- صورة من دفتر العائلة موضحاً به السجل المدني للمتقدمة.
3- نموذج إثبات الإقامة في (نطاق إدارة التربية والتعليم) التابع لها مقر الوظيفة المعلن، بحسب الضوابط الخاصة بالإقامة التي سترد في الإعلان.
ومن تتوافر لديها هذه المتطلبات يمكنها التقدم إلى الوظائف المعلنة.
- مكتسبات إضافية تتوافر لدى بعض المتقدمات ولا تعد متطلباً أساسياً للقبول:
1- أصل شهادات الخبرة - إن وجدت - مع صورة منها بشرط أن لا تقل مدتها عن عام دراسي كامل (تسعة أشهر) وأن تكون بطبيعة العمل ومكتسبة بعد المؤهل العلمي المتقدمة به للمفاضلة ومصدقة من الجهات التعليمية.
2- أصل شهادة التدريب مع صورة منها - إن وجدت - وفق الشروط التالية:
1 - 2 - أن لا تقل مدتها عن شهر.
2 - 2 - أن يكون تاريخ الحصول عليها لاحقاً لتاريخ التخرج للمؤهل العلمي المتقدم به للمفاضلة.
3 - 2 - أن يكون التدريب قد تم بأحد المعاهد أو المراكز التدريبية التابعة للأجهزة الحكومية أو في مراكز التدريب غير الحكومية داخل المملكة المرخص لها من الجهات التي تملك الصلاحية وأن تكون دوراتها التدريبية معتمدة من الجهات التي تشرف عليها.
3 - أصل وثيقة التعليم الزائد عن المؤهل مع صورة منها لمن يتوافر لديها ذلك.
لا يعد التدريب والخبرة والتعليم الزائد من المتطلبات الأساسية للتقديم، ومن يتوافر لديها أي منها وتنطبق عليها الضوابط ستعطى نقاطاً إضافية بقدر ما لديها.
رابعاً - الإيضاحات
1- سوف يتم نشر المقار التفصيلية للوظائف لدى فروع ومكاتب الوزارة ومكاتب الإشراف النسوي.
2 - يقتصر القبول على الوظائف المعلنة وفق الشروط المحددة بالإعلان بما في ذلك الحد الأدنى من التأهيل العلمي.
3- يقتصر القبول في هذه المرحلة على المواطنات المقيمات على مستوى إدارة التعليم بحسب الضوابط المحددة من وزارات (الداخلية، التربية والتعليم، تعليم البنات، الخدمة المدنية) وهي:
- إذا كان ولي أمر المتقدمة يعمل في (نطاق إدارة التعليم) التابع لها مقر الوظيفة المعلنة سواءً في جهة حكومية أو في إحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فيتم إثبات الإقامة لجميع ما ذكر أعلاه من جهة العمل.
- أما ما عدا ذلك للمقيمة في نطاق إدارة التربية والتعليم التابع لها مقر الوظيفة المحدد بالإعلان فيكون إثبات إقامة المتقدمة لما يناسب تأهيلها من الوظائف المعلنة بأن تكون المتقدمة متخرجة في إحدى الجامعات أو الكليات أو الثانوية أو المتوسطة أو الابتدائية بتلك المنطقة أو أن يكون مقر ولادتها أو ميلاد ولي أمرها في (نطاق إدارة التربية والتعليم) التابع لها مقر الوظيفة المعلنة التي ترغب التقدم لها.
- أن يكون ولي أمر المتقدمة ممن يعمل خارج (نطاق إدارة التربية والتعليم) التابع لها مقر الوظيفة المعلنة أو لا يعمل (كأن يكون متقاعداً أو من ذوي النشاطات المهنية أو التجارية الخاصة) أو أن يكون من مواليد خارج المملكة، وذلك في الحالات التالية:
أ- إذا كانت والدة المتقدمة تعمل في (نطاق إدارة التربية والتعليم) التابع لها مقر الوظيفة المعلنة.
ب- إذا كان أشقاء (الإخوة والأخوات) أو أبناء المتقدمة يدرسون في أي مرحلة من مراحل التعليم في (نطاق إدارة التربية والتعليم) التابع لها مقر الوظيفة المعلنة.
ج- إذا كان لدى المتقدمة عقد عمل ساري المفعول في نطاق إدارة التربية والتعليم التابع لها مقر الوظيفة المعلنة على وظيفة تعليمية حكومية أو أهلية مصدق من الجهات التعليمية التي تشرف عليها.
- يقصد بولي الأمر من كانت الخريجة مضافة معه في سجل الأسرة سواءً كان الأب أو الزوج وفي حالة وفاة أحدهما أو كليهما أحد أولياء المتقدمة الشرعيين.
ملاحظات هامة
1- على الخريجات تحديد رغباتهن بالنسبة للجهة الحكومية المعلنة (تعليم البنات، وزارة الدفاع والطيران) حسب أولويتها لديهن حيث سيعتمد الترشيح على ترتيب تلك الرغبات، وفي حال تعارضها مع الرغبات المكانية التي حددتها المتقدمة في نموذج التقديم أو عند عدم تحديد أي من الجهات الحكومية المعلنة فإن ذلك يعني الرغبة في التقديم على الوظائف التعليمية التابعة لوزارة التربية والتعليم فقط. 2- لن يتم إضافة أو تعديل أي خبرات أو وثائق أخرى للمفاضلة بعد انتهاء فترة القبول.
خامساً: مواقع تقديم الطلبات
1 - إذا كان مقر الوظيفة المعلنة يقع ضمن حدود إدارات التعليم بالمناطق التالية، فيتم تقديم الطلبات إلى مكاتب التوظيف النسوية التابعة لوزارة الخدمة المدنية المحددة أدناه:
المنطقة المكاتب النسوية
الرياض الإدارة العامة للتوظيف النسوي بالرياض
محافظة جدة مكتب التوظيف والخدمة النسوية بجدة
مكة المكرمة مندوبة الوزارة للتوظيف النسوي بمكتب الإشراف التربوي بمكة المكرمة
الشرقية مكتب التوظيف والخدمة النسوية بالدمام
عسير مكتب التوظيف والخدمة النسوية بأبها
المدينة المنورة مكتب التوظيف والخدمة النسوية بالمدينة المنورة
تبوك مكتب التوظيف والخدمة النسوية بتبوك
محافظة الأحساء مكتب التوظيف والخدمة النسوية بالأحساء
القصيم مندوبة الوزارة للتوظيف النسوي بمكتب الإشراف التربوي ببريدة
الجوف مكتب التوظيف النسوي بالجوف
محافظة الطائف مندوبة الوزارة للتوظيف النسوي بمكتب الإشراف التربوي بالطائف.
2- إذا كان مقر الوظيفة المعلنة يقع ضمن حدود إدارات التعليم بالمناطق التالية، فيتم التقديم من قبل أولياء أمور طالبات الالتحاق بالوظائف المعلنة وذلك بفروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية الحددة أدناه:
المنطقة فروع ومكاتب وزارة الخدمة النمدنية
جازان فرع وزارة الخدمة المدنية بجازان
نجران فرع وزارة الخدمة المدنية بنجران
الباحة فرع وزارة الخدمة المدنية بالباحة
حائل فرع وزارة الخدمة المدنية بحائل
الحدود الشمالية فرع وزارة الخدمة المدنية بعرعر
محافظة حفر الباطن مكتب وزارة الخدمة المدنية بحفر الباطن
3- إذا كان مقر الوظيفة يقع ضمن حدود إدارات التعليم بالمحافظات التالية يتم التقديم في مكاتب الإشراف التربوي في إدارات التعليم المحددة أدناه:
المنطقة المكاتب النسوية
الرياض مكتب الإشراف التربوي بالخرج
الرياض مكتب الإشراف التربوي بشقراء
الرياض مكتب الإشراف التربوي بالقويعية
الرياض مكتب الإشراف التربوي بالدوادمي
الرياض مكتب الإشراف التربوي بالزلفي
الرياض مكتب الإشراف التربوي بالأفلاج
الرياض مكتب الإشراف التربوي بحوطة بني تميم والحريق
الرياض مكتب الإشراف التربوي بالغاط
الرياض مكتب الإشراف التربوي بوادي الدواسر
الرياض مكتب الإشراف التربوي بالمجمعة
الرياض مكتب الإشراف التربوي بعفيف
القصيم مكتب الإشراف التربوي بعنيزة
القصيم مكتب الإشراف التربوي بالرس
القصيم مكتب الإشراف التربوي بالمذنب
القصيم مكتب الإشراف التربوي بالبكيرية
مكة المكرمة مكتب الإشراف التربوي بالقنفذة
مكة المكرمة مكتب الإشراف التربوي بالليث
المدينة المنورة مكتب الإشراف التربوي بينبع
المدينة المنورة مكتب الإشراف التربوي بالعلا
عسير مكتب الإشراف التربوي بالنماص
عسير مكتب الإشراف التربوي ببيشة
عسير مكتب الإشراف التربوي بمحايل عسير
الباحة مكتب الإشراف التربوي بالمخواة
الجوف مكتب الإشراف التربوي بالقريات .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.