هاتف ذكي يتوهج في الظلام    شكرًا لجمعيات حفظ النعم    خريف حائل    الدفاع المدني يحذر من المجازفة بعبور الأودية أثناء هطول الأمطار    الدبلة وخاتم بروميثيوس    صيغة تواصل    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    السل أكبر الأمراض القاتلة    نجد فهد: أول سعودية تتألق في بطولات «فيفا» العالمية    توطين قطاع الطاقة السعودي    أولويات تنموية    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    الأنساق التاريخية والثقافية    نورا سليمان.. أيقونة سعودية في عالم الموضة العالمية    محمد البيطار.. العالم المُربي    من المقاهي إلى الأجهزة الذكية    «إسرائيل» تغتال ال«الأونروا»    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    رحلة في عقل الناخب الأميركي    لوران بلان: مباراتنا أمام الأهلي هي الأفضل ولم نخاطر ببنزيما    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المواطن شريك في صناعة التنمية    الرديء يطرد الجيد... دوماً    مرحباً ألف «بريكس»..!    وبس والله هذا اللي صار.. !    لماذا مشاركة النساء لم تجعل العالم أفضل ؟    الأعمال الإنسانية.. حوكمة وأرقام    عسكرة الدبلوماسية الإسرائيلية    عن فخ نجومية المثقف    الذكاء الاصطناعي طريقة سريعة ومضمونة لحل التحديات    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    أندية الدوري الإسباني تساعد في جمع الأموال لصالح ضحايا الفيضانات    يايسله يُفسر خسارة الأهلي أمام الإتحاد    رسالة رونالدو..    النصر يلاحق العضو «المسيء» قانونياً    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الاتحاد    وزير الإعلام يعلن إقامة ملتقى صناع التأثير «ImpaQ» ديسمبر القادم    وزير الداخلية السعودي ونظيره البحريني يقومان بزيارة تفقدية لجسر الملك فهد    «الاستثمارات العامة» وسلطة النقد في هونغ كونغ يوقعان مذكرة تفاهم استثمارية    أمانة القصيم تكثف جهودها الميدانية في إطار استعداداتها لموسم الأمطار    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    المرشدي يقوم بزيارات تفقدية لعدد من المراكز بالسليل    أمانة القصيم تنظم حملة التبرع بالدم بالتعاون مع جمعية دمي    أعمال الاجتماع الأول للتحالف الدولي لتنفيذ حل الدولتين تواصل أعمالها اليوم بالرياض    الأرصاد: استمرار الحالة المطرية على مناطق المملكة    خدمات صحية وثقافية ومساعدون شخصيون للمسنين    جوّي وجوّك!    لا تكذب ولا تتجمّل!    «الاحتراق الوظيفي».. تحديات جديدة وحلول متخصصة..!    برعاية الملك.. تكريم الفائزين بجائزة سلطان بن عبدالعزيز العالمية للمياه    معرض إبداع    مهرجان البحر الأحمر يكشف عن قائمة أفلام الدورة الرابعة    أحمد الغامدي يشكر محمد جلال    إعلاميون يطمئنون على كلكتاوي    الإمارات تستحوذ على 17% من الاستثمارات الأجنبية بالمملكة    جددت دعمها وتضامنها مع الوكالة.. المملكة تدين بشدة حظر الكنيست الإسرائيلي لأنشطة (الأونروا)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الجميح للسيارات» تحصل على شهادة الأيزو العالمية
نشر في الجزيرة يوم 03 - 06 - 2018

حصلت شركة الجميح للسيارات على شهادة الأيزو العالمية (ISO 9001:2015) لمعايير نظم إدارة الجودة. ويأتي حصد الشركة هذه الشهادة الرفيعة في مجال الجودة والأداء بعد أن طبَّقت أفضل مبادئ إدارة الجودة، بما في ذلك الاهتمام الكبير بالعملاء، والدوافع والمحفزات والتداعيات المتعلقة بالإدارة العليا، والنهج المتبع في العمليات، والتحسين المستمر.
وبهذه المناسبة تحدَّث الشيخ وليد الجميح، المدير التنفيذي لعمليات التشغيل، قائلاً: «إننا فخورون بأن نكون من أولى شركات السيارات التي حصلت على شهادة الأيزو في المملكة؛ إذ إننا حصلنا على أول شهادة أيزو في مارس 2012 (شهادة الأيزو «ISO 9001-2008»)، ومنذ ذلك الحين تمكنا من الحفاظ على شهادتنا وترقيتها باستمرار طوال السنوات السبع الماضية؛ لتأتي شهادة هذا العام مميزة بعد أن قمنا بعملية تطوير وتحديث وفقًا للمعايير الدولية الجديدة المنقحة لإدارة الجودة؛ وهو ما منحنا شهادة الأيزو «ISO 9001 -2015».
وحول الخطوات التي قامت بها الشركة للحصول على هذه الشهاد قال: «لقد بدأنا الإعداد الداخلي للحصول على الشهادة منذ يناير 2017؛ إذ قمنا خلال هذه الفترة بتقييم سياساتنا وإجراءاتنا الحالية، ومراجعة مجموعة القيم التي لدينا بالكامل، مع التركيز بشكل أكبر على متطلبات شهادة الأيزو [ISO 9001-2015] الجديدة، وزيادة الاهتمام بوجهات النظر الخارجية للعملاء، والجهات المعنية وأصحاب المصلحة. كما أننا قمنا بزيادة تركيزنا على التحسين المستمر في ظل مبادرات تحسين أكثر تكاملاً، وقمنا بتحديد أولويات احتياجات العمل، وتحسين الكفاءات من خلال تنفيذ التخطيط القائم على وضع المخاطر على مستوى المؤسسة في الاعتبار، وتحسين إدارتها؛ الأمر الذي ساعدنا في تحديد المخاطر الإجمالية للشركة، ومراقبتها، والتحكم فيها، والحد منها».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.