محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    الخريف: متانة العلاقات الإستراتيجية بين المملكة ومصر ركيزة لنجاح التكامل الصناعي    المؤتمر الحكومي يسلط الضوء على منجزات رؤية المملكة 2030 وتوجهات منظومة البلديات والإسكان    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    "محمد آل نصفان" بطلًا لبطولة قطر للاسكواش    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    8 عوامل محفزة لنمو لوجستيات الأحساء    الدوري الأقوى آسيوياً    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    اختتام فعاليات بطولة القصيم لجمال الخيل العربية    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    جيسوس: ندرك قوة الأهلي    الطائف مدينة الأدب تشارك في معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    انقطاع الكهرباء يعطل 50 مليونا في إسبانيا والبرتغال    لجنة الانضباط تجدد رفض احتجاج الوحدة    جامعة الفيصل تفوز بجائزة التميز في تطوير الكفاءات الصحية    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حكاية المادة 77 يا وزير العمل!
نشر في الجزيرة يوم 11 - 12 - 2016

أن تحدد في مادة قانونية مقدار التعويض للطرف المتضرر من فسخ عقد «لسبب غير مشروع»، فأنت تمنح أصحاب المنشآت في القطاع الخاص حق إنهاء العقد حتى لسبب غير مشروع، وهذا أمر خطير، فحين تفرض -بحسن نية- تعويضاً، عبارة عن مكافأة خمسة عشر يوماً عن كل سنة، وبما لا يقل عن مرتب شهرين، يعني أنك منحت القطاع الخاص حق فصل السعوديين بلا سبب مشروع، صحيح أن المشرع كان يريد حفظ حق التعويض عند إلغاء العقد، لكن صياغة المادة بررت لمن يرغب امتطاء الأنظمة، ومنحته حق التلاعب والفصل بلا سبب، وعلى طبق من ذهب!
لا يمكن أن نلوم أصحاب المنشآت لأنهم ركبوا فوق ظهر المادة 77 وعبثوا كما يشاؤون، فهم في النهاية تجار، يفكرون بالربح أولا وأخيرا، ولا يعنيهم «ابن البلد» إطلاقا، فكثير منهم يردد بأنه أنشأ شركة تبحث عن الكسب وتعظيم الربح، ولم ينشئ وكالة ضمان اجتماعي، مع أن هذا الوطن بنموه الاقتصادي وازدياد الطلب على السلع والخدمات هو من صنع ثروات هؤلاء!
إن ترك هذه المادة مفتوحة للتأويل والتفسير حسب الأهواء، ليس في صالح العلاقة الطبيعية بين الموظف ورب العمل، وستسهم في المزيد من الفصل التعسفي للمواطنين، لأسباب غير مشروعة، مما يجعل هيئة توليد الوظائف تتورط في دورها المنتظر، فلا تعرف لمن تولد الوظائف، هل للخريجين الجدد والعائدين من بعثاتهم الدراسية في الخارج؟ أم للمفصولين السعوديين من أعمالهم؟ كما يجعل الدولة تواجه مزيدا من طلبات التوظيف في القطاع الحكومي وهو ما يعارض رؤية المملكة 2030 التي تسعى إلى الخصخصة ومنح القطاع الخاص دورا أكبر في التنمية.
في الوقت الذي أهنئ الدكتور علي الغفيص بمنصبه الجديد كوزير للعمل، أرى أن عليه المسارعة بإلغاء هذه المادة، أو تعديلها بإبراز هدفها في حق التعويض فقط، مع الحفاظ على الأمان الوظيفي لموظفي القطاع الخاص، خاصة أن الدولة تراهن على دور القطاع الخاص في رؤيتها 2030، لذا يجب وضع قوانين وأنظمة دقيقة جدًا لحماية المواطن في هذه البيئات، والحفاظ على حقوقه، مع مراعاة مصالح منشآت القطاع الخاص، وحقها في توظيف الكفاءات الوطنية المنضبطة والمنتجة، وفصل المتسيبين وغير المنضبطين والمنتجين في أعمالهم.
إن وجود هذه المادة المقلقة أضاعت ما تبقى من الأمان الوظيفي، وأضعفت الثقة بالقطاع الخاص، ومنحته الحق للفصل التعسفي، وزاد القضايا والنزاعات العمالية، ورفعت معدل الفساد فمن يرفض تنفيذ المخالفات يُفصل، كما زادت من الطلب على الوظيفة الحكومية رغم ضعف دخلها مقابل إغراءات القطاع الخاص، وأوجدت بطالة جديدة رفعت معدل البطالة في مرحلة العمل على خفضه، وهو أهم الأدوار المطلوبة من وزير العمل الجديد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.