الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    مبدعون.. مبتكرون    هؤلاء هم المرجفون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الخدمة المدنية» تطلب مقترحات ومبادرات مديري شئون الموظفين في الأجهزة الحكومية
نشر في الجزيرة يوم 12 - 09 - 2013

طلبت وزارة الخدمة المدنية من مديري شئون الموظفين في أجهزة الدولة تقديم مقترحاتهم ومبادراتهم لتطوير اللوائح والأنظمة الخاصة بالخدمة المدنية. وقال معالي نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيب خلال افتتاحه فعاليات اللقاء السادس عشر لمديري شؤون الموظفين بالجهات الحكومية: إن النهضة التي تعيشها المملكة العربية السعودية بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني- حفظهم الله- أدت إلى توسع نشاطات الأجهزة الحكومية وتعددها, مما استلزم بالضرورة تزايد أعداد القوى العاملة فيها وتنوع تخصصاتها, وما يتطلبه ذلك من تطوير للأنظمة واللوائح الوظيفية والإجراءات ذات العلاقة بشئون الخدمة المدنية بما يتناسب مع ذلك وتحقق الأهداف العامة لأجهزة الدولة المختلفة.
وبين معاليه أن وزارة الخدمة المدنية دأبت على التواصل مع إدارات شؤون الموظفين وإدارات التطوير الإداري بالأجهزة الحكومية في كل ما يقع ضمن اختصاصاتها كوسيلة تساعد هذه الإدارات على أداء دورها بفعالية, وقد قامت الوزارة في الفترة الماضية, على عقد عدد من اللقاءات حول بعض جوانب الخدمة المدنية بهدف إيجاد رؤى مشتركة وتبادل الرأي والمشورة النابعة من واقع التطبيق الفعلي للضوابط النظامية وتعزيزاً لهذا الهدف, فإنه يسعد الوزارة أن تتلقى الاقتراحات الهادفة لتطوير أنظمة ولوائح وإجراءات الخدمة المدنية.
وطالب معاليه مدراء شؤون الموظفين بأهمية التفاعل مع الوزارة وخططها التطويرية وأنهم يعتبرون من أهم عناصرها، بما يقدمون من مقترحات ومبادرات هم الأقرب لاقتراحها لأنهم العاملين في الميدان.
ثم توالت فعاليات اللقاء الذي كانت جلسته الأولى بعنوان: التعريف بالهيكل التنظيمي الجديد لوزارة الخدمة المدنية صلاحيات فروعها ورأسها مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية الأستاذ سفر بن عبدالله القحطاني وقدمها الأستاذ عبدالله بن سعد الفصيلي، تلا ذلك مداخلات الحضور حول ما طرح في الجلسة.
أما الجلسة الثانية فكانت بعنوان: التعريف ببعض برامج الوزارة الحاسوبية ذات العلاقة بالأجهزة الحكومية ورأسها سعادة وكيل الوزارة المساعد للمراجعة والتوثيق الأستاذ عبيدالله بن حمدان آل صنعاء وقدمها كل من الأستاذ يوسف بن محمد الحربي مدير إدارة توثيق سجلات الموظفين والوظائف المكلف والأستاذ عبدالله بن محمد المديفر مستشار ومدير عام التطبيقات، تلا ذلك مداخلات الحضور حول ما طرح في الجلسة.
وجاءت الجلسة الثالثة بعنوان: التعريف بمعايير شغل الوظيفة العامة والخطة المستقبلية (قياس) ورأسها سعادة مستشار شؤون التصنيف والتوظيف ووكيل الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية المكلف الأستاذ إبراهيم بن صالح الجهيمان وقدمها كل من الأستاذ علي بن عبدالله الغامدي مدير عام التوظيف المكلف والدكتور عيد بن رديني الحربي المستشار والمشرف على برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم، تلا ذلك مداخلات الحضور حول ما طرح في الجلسة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.