السعودية تؤكد دعمها لكل ما يحقق أمن واستقرار سوريا ولبنان    في "بسطة خير السعودية".. الذكريات محفوظة بين غلافي "ألبوم صور"    ولي العهد يصل مكة لقضاء ما تبقى من رمضان بجوار الحرم    بطولة المملكة لكرة القدم للصالات للصم تقام بالقطيف منتصف أبريل    الاتفاق يواصل تحضيراته بمشاركة فينالدوم وهيندري    "تصفيات كأس أمم آسيا للسيدات 2026".. باكورة مشاركات "أخضر السيدات" الرسمية    تطوير خدمتي إصدار وتجديد تراخيص المحاماة    "سوليوود" يُطلق استفتاءً لاختيار "الأفضل" في موسم دراما رمضان 2025    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد الرميلة على الطراز النجدي    البكيرية تستعد للاحتفال بعيد الفطر المبارك    إعلان الطوارئ في تايلاند بعد الزلزال    إمام الحرم المكي: رمضان يودّعنا سريعًا.. فأحسنوا الختام واستمروا في الطاعات    أمانة وبلديات القصيم تستعد للاحتفال بعيد الفطر المبارك    الذهب يلامس أعلى مستوى قياسي وسط تصاعد حدة الحرب التجارية العالمية    هل تسير كندا والمكسيك نحو التحرر من الهيمنة الأمريكية؟    أمير الباحة يتابع الحالة المطرية ويوجّه بتكثيف جهود الجهات المعنية    "الزكاة والضريبة" تُنفّذ أكثر من 12 ألف زيارة تفتيشية خلال شهر    وفاة الدكتور مطلب بن عبدالله النفيسة    كواكب أبوعريش.. ملكي جازان    ديوكوفيتش يتأهل لنصف نهائي ميامي المفتوحة    أمانة الشرقية تزرع 5 آلاف شجرة و 10 آلاف وردة احتفاءاً بمبادرة السعودية الخضراء    برشلونة يهزم أوساسونا بثلاثية في الدوري الإسباني    إعادة النبض لمعتكف بالمسجد النبوي تعرض لنوبة قلبية    تنفيذ إخلاء طبي جوي من المسجد الحرام عبر مهبط الإسعاف الجوي الجديد    الشراكة ثقة    أمران ملكيان: خالد بن بندر مستشارًا في الخارجية والحربي رئيسًا للجهاز العسكري    مختص ل"الرياض": انتظار العطلات سعادة    التطوّع في المسجد النبوي.. تجربة تجمع بين شرف المكان وأجر العمل    جراحة مخ ناجحة تُنقذ معتمرًا مصريًا من إعاقة دائمة    "أوتشا" تحذّر من الآثار المدمرة التي طالت سكان غزة    رئيس وزراء كندا: زمن التعاون الوثيق مع أميركا «انتهى»    ألونسو ينفي الشائعات حول مستقبله مع ليفركوزن    «البيئة»: عسير تتصدر 6 مناطق شهدت هطول أمطار    تجمع جدة الصحي الثاني ينفذ حملة "صُمْ بصحة" لمواجهة الأمراض المزمنة    المواسي مديرًا لإدارة الموارد البشرية في بلدية بيش    أكثر من 70 ألف مستفيد من برامج جمعية الدعوة بأجياد في رمضان    يوم "مبادرة السعودية الخضراء".. إنجازات طموحة ترسم ملامح مستقبل أخضر مستدام    أمر ملكي: ترقية اللواء الركن صالح بن عبدالرحمن بن سمير الحربي إلى رتبة فريق ركن وتعيينه رئيسًا للجهاز العسكري    مركز الملك سلمان للإغاثة يتيح إمكانية إخراج زكاة الفطر عبر منصة "ساهم" إلى مستحقيها في اليمن والصومال    "مستشفيات المانع" تُطلق أكثر من 40 حملة تثقيفيةً صحيةً خلال شهر رمضان المبارك لتوعية المرضى والزوار    المحكمة العليا تدعو إلى تحري رؤية هلال شهر شوال مساء يوم السبت ال29 من شهر رمضان لهذا العام 1446ه    حرائق كوريا الجنوبية ..الأضخم على الإطلاق في تاريخ البلاد    خدمة زوار بيت الله    النفط يصعد والذهب يترقب تداعيات الرسوم    نائب أمير مكة يطلع على خطط إدارة الحشود والجاهزية لحج 1446ه    إحياء الموائد الرمضانية في أملج    سوزان تستكمل مجلدها الثاني «أطياف الحرمين»    تكثيف الحملات الرقابية على المسالخ وأسواق اللحوم والخضار بحائل استعدادًا لعيد الفطر    محادثات الرياض تعيد الثقة بين الأطراف وتفتح آفاق التعاون الدولي.. السعودية.. قلب مساعي السلام في الأزمة الروسية الأوكرانية    تحدٍ يصيب روسياً بفشل كلوي    ثمانية أعوام من الإنجاز والعطاء في ظل رؤية سمو ولي العهد    إطلاق مبادرة "سند الأبطال" لدعم المصابين وذوي الشهداء    مطبخ صحي للوقاية من السرطان    أنامل وطنية تبهر زوار جدة التاريخية    حليب الإبل إرث الأجداد وخيار الصائمين    محمد بن سلمان.. سنوات من التحول والتمكين    عهد التمكين والتطور    ذكرى واستذكار الأساليب القيادية الملهمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كلمة بعد كلمة
نشر في الجزيرة يوم 10 - 09 - 2012

نحن نعيش عالما في تغير مستمر ودائم ويتعدى ذلك أحيانا منظومة الأعراف والتقاليد وبالتالي أصبح التغيير في القيادات الإدارية جزءاً من مواكبة هذا التغير، والأمر لايقتصر على التغيير فقط من أجل التغيير، بل يجب أن يكون له معايير لعل من أهمها الاهتمام بحسن اختيار القيادات الإدارية لتحقيق أقصى درجات النجاح.
في نهاية الأسبوع الماضي أصدر الرئيس العام لرعاية الشباب الأمير نواف بن فيصل عدداً من القرارات فيما يخص المناصب القيادية بالرئاسة، وذلك بعد انتظار امتد لسنوات طويلة كانت خلالها مطالبات على كافة الأصعدة من أجل التغيير في القيادات داخل الرئاسة بأخرى تكون لديها الرغبة في التميز والتجديد والإبداع والابتكار.
الأمر المتفق عليه أن القيادة الإدارية تحتاج بين الحين والآخر إلى تغيير وتجديد مستمرين في ملاءمة ومسايرة التطورات الإدارية والتقنية والأنظمة وصعوبة مسايرة تلك مع قيادات إدارية كبيرة بالسن مما يشكل عائقاً أمامها لمواكبة التقنيات الجديدة، كما أنها أخذت فرصتها كاملة ومن المنصف أن تتيح المجال لكوادر إدارية جديدة.
الأسماء التي نالت ثقة الأمير نواف بن فيصل رغم أنهم من أبناء المؤسسة الرياضية منذ زمن ليس بالقصير وتولت مناصب قيادية أقل من الحالية إلا أنني أتمنى أن تكون تلك القيادات عند حسن الظن بها وأن تسلك توجها حميدا نحو التطوير وجلب أفكار ومبادرات جديدة تساهم في تطوير العمل الشبابي والرياضي.
كما أتمنى أن لا يكون التغيير فقط للأشخاص ولكن أيضا تغيير في الخطط والأداء والأهداف والأسلوب القيادي وأن تكون عملية صنع القرار تتوافق مع الخطط التطويرية والأهداف الموضوعة بعيداً عن العشوائية أوالمركزية..
الوكلاء الجدد على المناصب وليس الرئاسة عليهم مسئوليات جسام للنهوض بالعمل الشبابي والرياضي بالرئاسة العامة لرعاية الشاباب وهي التي واجهت نقداً حاداً في العشر السنوات الأخيرة بعد تأخرها عن الركب على مستوى البرامج والمشاريع، رغم أن السعودية تمر بطفرة اقتصادبة استفادت منها معظم المؤسسات الحكومية.
ريكارد.. هل ترغب بالبقاء
لا أحد يشكك في قدرات المدرب الهولندي ريكارد لكن عمله مع المنتخب السعودي رغم مرور أكثر من سنة لم يعط أي بوادر إيجابيه رغم أن المدرب أخذ فرصته كاملة وفي الأسبوع الماضي أكدت أن المدرب ليس لديه أستراتيجية واضحة ومعلنة للمنتخب خلال المرحلة القادمة..
المنتخب تحت إشراف ريكارد لا يتطور لا من حيث التنظيم داخل الملعب ولا من حيث النتائج مما سبب إحباطاً للوسط الرياضي، وخاصةً بعد مباراة أسبانيا والتي ظهر فيها المنتخب فاقداً للهوية وللتنظيم داخل الملعب..
المدرب ريكارد قد لا يكون لديه الرغبة بالاستمرار لعدة أسباب؛ منها صعوبة تأقلمه مع الأجواء السعودية لذا نراه دائم السفر الى أوروبا أثناء الموسم الرياضي بالإضافة الى عدم رسم خطة طويلة المدى تعادل مدة عقده، وبالتالي تقع المسئولية على إدارة المنتخبات من خلال الجلوس على طاولة واحدة ومصارحة المدرب، وإذا لم تكن الرغبة لديه موجودة بتدريب المنتخب فالأفضل لهما فك الإرتباط وحتى لايكون المنتخب ضحية ريكارد..
مقومات نجاح كارينيو
من أهم مقومات نجاح مدرب النصر الجديد الأرجواني دانيال كارينيو أن يكون مدربا إنضباطيا ويملك قوة الشخصية التي تمكنه من ضبط الأمور داخل الملعب وخارجه، وهي التي عانى من غيابها فريق النصر بعد رحيل زينجا مما تسبب في انفلات وفوضى هدمت العمل الإداري الجيد من خلال بعض الإستقطابات خاصةً هذا الموسم باستثناء مانسو وعبده عطيف.
المدرب كارينيو قد لا يحمل سجلاً تدريبياً كبيراً لكنه قد ينجح إذا وجد الأجواء المناسبة للعمل ومن أهمها الالتزام بتسديد المستحقات المالية أولاً بأول وحتى لا تؤثر على العمل الفني داخل الملعب.
المدرب كارينيو سيجد فريقاً لا ينقصه غير الانضباط والتكتيك المناسب للاعبين في ظل وجود عناصر قادره على تحقيق النجاح معه في المرحلة القادمة مع البدء فوراً في البحث عن بديل أفضل من مانسو الذي تسبب التعاقد معه في خسارة فنية ومالية.
نوافذ
- لازالت العناصر الأجنبية هي المؤثرة في دوري زين لا من حيث صناعة اللعب أو تسجيل الأهداف مما يؤكد أن السعوديين المحترفين لازالوا غير قادرين على تطوير مستوياتهم رغم أنهم محترفين.
- المواهب السعودية المتميزة على مستوى الفريق الأول في إندثار وأصبحنا نشتكي من غيابهم في كافة المراكز الأمل كبير في المواهب الناشئة.
- المنتخب السعودي الشاب يضم مواهب متميزة ويحقق نتائج مشرفة في بطولة الخليج الأولمبية أتمنى أن يكون نواة للمنتخب الأول والاستفادة من المواهب الموجودة فيه خلال الفترة القادمة.
- في النصر هناك عملية تطهير للكفاءات الإدارية المتخصصة وهذا الأمر سيكون مؤثراً بشكل سلبي على نتائج كرة القدم بالنادي.
- توقف الدوري خدم النصر والشباب وخاصة الأول في محاولة لتصحيح الأوضاع في فترة التوقف التي جاءت في الوقت المناسب لهما.
- لازال ناصر الشمراني يحضر محلياً ويغيب دولياً رغم أنه يملك الإمكانيات الفنية التي تؤهله أن يكون الهداف الأول في المنتخب.
[email protected]
للتواصل تويتر Abdulkarim Alzamil


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.