التقى مدير التربية والتعليم بمحافظة المجمعة عبد العزيز بن المسند، بمديرات المدارس وقائدات العمل التربوي في اجتماعه الأول بهن، وألقى مدير التربية كلمة جاء فيها: يجب أن تتجه المدرسة لتربية الطالبة تربية متكاملة لمواجهة تحديات العصر ومتطلباته والإسهام بحل مشاكل العصر فلم يعد عمل مديرة المدرسة هو التنظيم والتوجيه والرقابة والتقويم, بل تعدى تلك المرحلة وأصبح دورها يُعنى بالنواحي الاجتماعية وجميع الأساليب الإشرافية والتقويمية والبيئة المدرسية وغاية ذلك تحسين عملية التعليم والتعلم. ثم ألقت مساعدة المدير نورة الجاسر كلمة، وطمأنت الجميع من خلال زيارتها التفقدية لمدارس البنات أن العمل والاستعداد للعام الدراسي في بداية جادة وكل السبل متوفرة. ثم بدأت محاور اللقاء وجرت مناقشة (الخطة الإستراتيجية لاستعداد مديرة المدرسة, خطة عمل مديرة المدرسة, مهام وواجبات مديرة المدرسة, تفعيل الصلاحيات, تفعيل الدليل الإجرائي, اختزال الحصص وما يترتب عليه, بداية الدوام ونهايته, التقارير الطبية, الإجازات). وختم اللقاء مدير التربية بالتأكيد على توجيه مديرات المدارس الأهلية بضرورة تسجيل المعلمات في صندوق الموارد البشرية، كما أكد على تفعيل الصلاحيات وفق الدليل الإجرائي، وأكد على أن اختزال الحصص يأتي على حساب الطالبات وهذا حق من حقوقهن ولا يجوز لنا بخسه، وأؤكد على ضرورة استمرار العمل حتى مع وجود نقص أو غياب معلمة ولا تختزل الحصص بأي حال من الأحوال ويستفاد من حصص الانتظار بشكل سليم, ولا يجوز أن تخرج طالبة قبل موعد الخروج الرسمي فأنا المسؤول عن سلامة بناتنا الطالبات ولن أتهاون في ذلك مع كل مقصر, كما أن الإجازات الاستثنائية والاضطرارية ليست حقاً مكتسباً ولا تُعطى إلا في أضيق الظروف ولا تتمتع أي معلمة أو موظفة بإجازة إلا بعد صدور الموافقة عليها من قبلنا, كما أكد أن على مديرة المدرسة أن تتخذ قرار تعليق الدراسة خلال اليوم الدراسي فيما يخص تحقيق مصلحة داخل المدرسة فقط من حريق أو تماس كهربائي أو خلل في المبنى، أما الأشياء العامة كالمطر والغبار ونحوه فهذا من صلاحيات مدير التربية والتعليم فقط وهو المخول بتعليق الدراسة.