أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    جازان: إحباط تهريب 200 كغم من القات    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    الهلال يهدي النصر نقطة    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بنك الرياض يشارك في فعاليات يوم المهنة الحادي عشر
نشر في الجزيرة يوم 08 - 04 - 2012

شارك بنك الرياض وللعام الثاني على التوالي في فعاليات يوم المهنة الحادي عشر الذي نظّمه قطاع الكليات والمعاهد بالهيئة الملكية بالجبيل على مدار يومين لفرعي الطلاب والطالبات بكلٍ من كلية الجبيل الصناعية وكلية الجبيل الجامعية.
وتهدف مشاركة البنك إلى إتاحة الفرصة أمام الخريجين الجدد والطلاب المتوقع تخرّجهم من الكلية للتعرف على الفرص الوظيفية التي يتيحها البنك حاليًا ومستقبلاً، لتحديد خياراتهم المهنية المناسبة بعد التخرّج، بالإضافة إلى إطلاعهم على كافة الامتيازات والحوافز التي يوفرها البنك انسجامًا مع جهوده لاستقطاب الكفاءات الوطنية وتعزيز معدلات توطين الوظائف والسعودة بين صفوف العاملين لديه.
وقال خالد الحزيم نائب رئيس - مدير إدارة التعيينات في بنك الرياض: إن المشاركة في هذه الفعالية تندرج ضمن مبادرات البنك الهادفة إلى التواصل مع خريجي وطلاب وطالبات المؤسسات الأكاديمية في المملكة لتعريفهم على بيئة العمل المصرفي التي يوفرها البنك والفرص الوظيفية الواعدة المتاحة أمامهم، وبما يتماشى مع توجهات البنك ودوره الرائد في دعم الكوادر الوطنية البشرية العاملة في المؤسسات الوطنية.
وأشار الحزيم إلى أن بنك الرياض يتمتع بعلاقة شراكة إستراتيجية مع المؤسسات الأكاديمية والجامعية في المملكة ومن ضمنها كلية الجبيل الصناعية، ويحرص على المشاركة في هذه الفعاليات التي توفر بيئة مثالية للتواصل مع الشباب السعودي من كلا الجنسين، ودعم جهود البنك لاستقطاب الكفاءات الشابة لتعزيز معدلات توطين الوظائف ضمن القطاع المصرفي، وبما ينسجم مع التزام البنك بمسئوليته الاجتماعية، لافتًا إلى أن بنك الرياض يتصدر قائمة المؤسسات المصرفية الأكثر تحقيقًا لمعدلات السعودة بين صفوف العاملين به التي تجاوزت نسبة 93%، في الوقت الذي يستحوذ فيه السعوديون على نسبة 100% من المواقع القيادية والتنفيذية في البنك، إلى جانب ما حققه البنك من نسبة سعودة كاملة لقطاع مصرفية السيدات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.