تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



يا أصحاب الإدارة التقليدية.. هل حان تطبيق الحكومة الإلكترونية؟
نشر في الجزيرة يوم 07 - 04 - 2012

لقد خطت كثير من الوزارات والمؤسسات خطوات واسعة في سبيل تطبيق أنظمة الحكومة الإلكترونية في الممارسة العملية للتعامل مع الأنشطة الإدارية اليومية، وهذا النظام العصري يحقق العديد من الفوائد والمزايا الإيجابية سواء للجهة المنظمة أو للجمهور المستفيد من خدمات تلك الجهة، وفي الوقت الذي تحرص فيه الدولة على المضي قدما في التطبيق الشامل والفاعل لأنظمة الحكومة الإلكترونية، للاستفادة من مخرجات تلك التقنية سواء فيما يتعلق بسرعة الإنجاز أو توفير الوقت والجهد والمال نلاحظ بأن بعض الجهات مازالت متخلفة عن الركب، وذلك من خلال تمسكها بالأنظمة الإدارية القديمة التي تجاوزها الزمن وما يتمخض عنها من ضياع للوقت وهدر للمال والجهد، وحتى تتضح الصورة للفارق الكبير والبون الواسع بين التطبيق التقني والتطبيق التقليدي، دعوني أعرض لكم نموذجين مختلفين، أحدهما استثمر التقنية ووظفها لخدمة الإدارة وإنجاز أعمالها بأسهل الطرق وأقل التكاليف، والآخر مازال يعتنق الأساليب القديمة بكل ما تشتمل عليه من رتابة الروتين وكثرة النفقات.. النموذجان كلاهما في مدينة الرياض كإدارة عامة، ولكل منهما إدارة فرعية في مدينة جدة، النموذج الأول يعقد الاجتماعات في مدينتي الرياض وجدة في ذات الوقت عن طريق تقنية الاتصال المرئي (videoconference) حيث تجتمع الإدارة الأم في الرياض مع الإدارة الفرعية بجدة ويتم مناقشة جميع الأعمال والأنشطة وصولا إلى اتخاذ القرارات والبدء بالتنفيذ، كل ذلك عبر التقنية المتاحة دون أي عوائق أو معضلات، بينما النموذج الثاني في حال رغبة الإدارة العامة بالرياض عقد اجتماع مع إدارة جدة، تقوم بتكليف فريق عمل متكامل مع انتدابه لمدة أسبوع أو أكثر، وإصدار أوامر لإستخراج تذاكر السفر ذهابا وعودة حسب مراتب الموظفين، حيث يصرف للكبار منهم تذاكر سفر على الدرجة الأولى، مع تأمين الإسكان والمواصلات والإقامة لجميع الموظفين المنتدبين في أفخم فنادق مدينة جدة ما بين أجنحة وغرف حسب المناصب والمراتب، وكذلك استئجار صالة لعقد الاجتماعات طيلة أيام المهمة، مع ما يتم توفيره أثناء الاجتماعات من بوفيهات مفتوحة وخدمات متنوعة، كل تلك النفقات الضخمة تصرف من ميزانية الجهة المنظمة، على حساب مصروفات أخرى أهم وأجدى من مصاريف الاجتماع التقليدي الذي لم يستفد من تقنيات الحكومة الإلكترونية، أتمنى من الجهات الرقابية في مثل تلك القطاعات أن تقوم بدورها فترشيد النفقات وحث الموظفين على تطبيق أنظمة الحكومة الإلكترونية من مكاتبهم، وصولا إلى تحقيق أفضل الخدمات بأسهل الطرق وأقل التكاليف.
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.