بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر    ترمب يوقع على أمر تنفيذي يفرض رسوم جمركية متبادلة    النفط يستقر قرب أعلى مستوى مع تأثر السوق بالرسوم الجمركية والعقوبات    شملت (١٠٦) مكرماََ *بيت الحمد التراثي يكرم رواد الحركة الرياضية في مركز نعام*    مرات تحتفل بعيد الفطر    «خضيراء بريدة».. أجواء من الفرح والأكلات الشعبية والألعاب التراثية    سبع فعاليات احتفالية في سكاكا    ضبط إثيوبي في جازان لتهريبه (155,400) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    المملكة توزّع 467 سلة غذائية في مدينة بيروت بلبنان    والد الإعلامي زبن بن عمير في ذمة. الله    تيسير المفرِّج ل"الرياض": هيئة العقار ترصد ما يُطرح في وسائل الاعلام ومنصات التواصل    الرياض تحتضن منتدى الاستثمار الرياضي 2025 الاثنين المقبل    الشباب مستاء من «الظلم التحكيمي الصارخ» أمام الاتحاد في كأس الملك    جناح مكتبة الملك عبدالعزيز العامة في بولونيا يحظى بإشادة الزوار الإيطاليين والمبتعثين    المملكة تدين بأشد العبارات اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    صقر فقد في الأسياح وعثر عليه في العراق    السفير الرقابي يقيم حفل استقبال ويشارك رئيس الجمهورية بصلاة عيد الفطر المبارك    الصحة العالمية: كل فرد مصاب بالتوحد هو حالة فريدة بذاته    فاطمة الفهرية التي أسست أقدم جامعة في العالم؟    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    رياح مثيرة للأتربة على 5 مناطق    خالد عبدالرحمن يشعل أولى حفلات العيد بالقصيم    مجمع الملك سلمان للغة العربية يُطلق برنامج "شهر اللغة العربية" في إسبانيا    المملكة ترحب بتوقيع طاجيكستان وقرغيزستان وأوزباكستان معاهدة الحدود المشتركة    عقد قران المهندس أحمد حسن نجمي على ابنة محمد حمدي    الخواجية يحتفلون بزواج المهندس طه خواجي    القادسية والرائد للبحث عن بطاقة التأهل الثانية    نواف بن فيصل يُعزّي أسرة الدهمش في وفاة الحكم الدولي إبراهيم الدهمش    ساكا يهز الشباك فور عودته من إصابة طويلة ويقود أرسنال للفوز على فولهام    رجال أعمال صبيا يسطرون قصص نجاح ملهمة في خدمة المجتمع وتنمية الاقتصاد المحلي    مدرب الشباب ينتقد التحكيم عقب الخسارة أمام الاتحاد    العيد يعزز الصحة النفسية    الاتحاد يقلب الطاولة على الشباب ويتأهل لنهائي أغلى الكؤوس    8 دول في أوبك+ تجتمع الخميس وتوقعات ببدء خطة رفع الإنتاج    تجربة سعودية لدراسة صحة العيون في الفضاء    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جوارديولا يُعلن مدة غياب هالاند    وادي الدواسر تحتفي بالعيد السعيد وسط حضور جماهيري غفير    إصابة الكتف تنهي موسم «إبراهيم سيهيتش»    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    التجارة: 5 شوال دخول نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية الجديدين حيز التنفيذ    أكسيوس: ترمب سيزور السعودية مايو المقبل    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    أقصى الضغوط... ما قبل «التطبيع الشامل»    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    "أمانة الطائف" تنهي استعداداتها لعيد الفطر المبارك    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيشة تُنهي استعداداتها .    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    محافظ الجبيل يستقبل المهنئين بالعيد ويزور المرضى المنومين    ترامب: لا أمزح بشأن سعيي لفترة رئاسية ثالثة    إنجاز إيماني فريد    بين الجبال الشامخة.. أبطال الحد الجنوبي يعايدون المملكة    عيد الدرب.. مبادرات للفرح وورود وزيارات للمرضىع    توقعات بهطول أمطار غزيرة على 7 مناطق    العيد انطلاقة لا ختام    الرئيس عون: لبنان دخل مرحلة جديدة بعد عقود من العنف والحروب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رؤية صادقة ونطاقات

أعلنت وزارة العمل أنها بمشيئة الله ستطبق نظام نطاقات حيث سيُقسم المقاولون والصناع ورجال الأعمال على أساس 3 نطاقات الأحمر والأصفر والأخضر وكما شرح فإن أي شركة أو مؤسسة أو مصنع تقع في النطاق الأحمر فللعمالة الحق الانتقال للشركات التي في النطاق الأخضر دون الرجوع لصاحب العمل، أما من يقع في النطاق الأصفر فسيتم إنذاره، وأعتقد أنه متى ما تم تطبيق هذا النظام على الجميع فهو المسار الصحيح لتوظيف أعداد كبيرة من السعوديين، وأنا كمواطن أولاً ورئيس مجلس إدارة شركة اتحاد شركات المقاولات السعودية والعضو المنتدب أؤيد وبشدة هذا التوجه، ولقد قامت شركتنا شركة اتحاد شركات المقاولات السعودية بتبني توطين الوظائف وذلك بوضع خطة مستقبل وظيفي لخريجي الثانوية والجامعات وأكثر الأعداد التي نرى أنها تستوعب أعداداً كبيرة من السعوديين هم من خريجي الثانوية العامة وصممنا برنامج المستقبل الوظيفي بحيث يعلم الشاب والشابة من بدء الالتحاق بالشركة مستقبله الوظيفي حيث إن لديه ولديها ثلاثة مسارات إما بإتمام الدراسة الجامعية حسب جهد الموظف وإنتاجيته وحاجة الشركة للتخصص المعني وذلك على حساب الشركة أو تكوين منشآت صغيرة تدار بأيد سعودية وتقوم الشركة بدعمهم مالياً وإدارياً وإعطائهم مقاولات من الباطن لصالحهم مع استمرارهم كموظفين في الشركة، والخيار الثالث والأخير الاستمرار بمجال عمله حتى يحصل بعد 6-8 سنوات على وظيفة مشرف أو مشرفة عامة براتب أساس 8000 ريال، وهذا باعتقادنا سيشجع الشباب السعودي للعمل بالأعمال المهنية، ولقد قمنا بالتواصل مع الشباب عن طريق الفيس بوك والتويتر لمعرفة آرائهم واقتراحاتهم علما أننا كونا مجلساً استشارياً شبابياً مرتبطاً بمجلس الإدارة لمتابعة رؤية الشركة 20-20 وهي توظيف وتدريب 20 ألف سعودي وسعودية خلال العشر سنوات القادمة أي بحلول عام 2020م وهذا التوجه من الشركاء ومجلس إدارة شركة اتحاد شركات المقاولات السعودية يُبنى أولاً على الوطنية واعتقادنا بواجب القطاع الخاص بتوظيف الشباب السعودي فهو بعد الله العون على استمرار الاستقرار الأمني والسياسي لبلادنا الحبيبة، ويجب أن يعرف كل رجل أعمال أن ما حدث في تونس ومصر وما يجري الآن في ليبيا وسوريا واليمن إنما مرجعه إلى الأعداد الكبيرة من العاطلين عن العمل بسبب الفساد الإداري لهذه الدول.
وأنا أرغب في هذه المقالة أن أشد على يد معالي وزير العمل المهندس عادل فقيه وعلى يد الأستاذ إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية على هذه الرؤية وبنفس الوقت أؤكد على المسؤولين بالدولة على الحرص بتطبيق هذا النظام وعدم السماح بمنح تأشيرات العمل لتجار الشنطة أو لرجال الأعمال الذين لا تهمهم مصلحة وطنهم ومواطنيهم، كما أرجو من المسؤولين في وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية إيجاد وسائل ناجحة لتحفيز الشركات بتوظيف السعوديين عن طريق الحوافز وكفكرة ربما تلاقي صدى لدى المسؤولين وعلى رأسهم خادم الحرمين الشريفين تطبيق مبدأ تشجيع الصناعات السعودية في نهاية السبعينات وأوائل الثمانينات من القرن الماضي حيث صدر مرسوم ملكي بتشجيع الصناعات السعودية حتى لو كانت أغلى سعراً ب10% من مثيلاتها وأقل جودة بنسبة 10% من مثيلاتها لذا نرى تقدم الصناعة السعودية في جميع أنحاء العالم، كما أرى بحث سبل أخرى لهذه الحوافز مع تطبيق عقوبات قصوى تصل إلى سحب الترخيص والسجن لمن يُخالف هذه الأنظمة والحوافز الممنوحة فبذلك نمسك العصى من المنتصف فلا يموت الذئب ولا تفنى الغنم.
هذا ولقد قابلت معالي وزير العمل وكذلك سعادة مدير صندوق الموارد البشرية وعلمت منهم أن هناك تفسيرات كثيرة سيتم الإعلان عنها قريباً بكيفية تطبيق هذه الأنظمة بحيث لا يصبح لدينا عمالة سائبة في بلادنا الحبيبة خلال سنة وكذلك ستعلن حوافز جيدة لمن يطبق نظام نطاقات وتوظيف وتدريب أعداد كبيرة من السعوديين وستكون هناك مراقبة جيدة بواسطة وزارة العمل والمرصد الوطني السعودي وصندوق الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وفوق كل ذلك سيكون هناك دور ريادي لوزارة الداخلية في هذا الشأن.
هذا والله أسأل التوفيق لولاة أمرنا ولرجال الأعمال ليعملا يداً بيد لنوطن جميع الوظائف بالسعوديين فمتى وجد الشاب والشابة عملا يُدر عليه دخلا جيداً استطعنا بعون الله أن نحافظ على أمننا ووحدتنا والله من وراء القصد فإن أصبت فمن الله وإن أخطأت فمن نفسي.
- رئيس مجلس إدارة شركة اتحاد شركات المقاولات السعودية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.