«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مسؤولوها تضاربوا نفياً وتأكيداً "ملتوياً". "الكهرباء" تقلص موظفيها وتبدأ ب"تسريح" 900 هذا العام

تضاربت تصريحات المسؤولين في الشركة السعودية للكهرباء، إثر نشر وكالة"رويترز"خبراً عن وثيقة حصلت عليها، تشرح خطة لإطلاق برنامج للتقاعد المبكر، من شأنه تقليص عدد العاملين البالغ 29 ألفاً، بنحو 5 آلاف على مدى ست سنوات، ما سيتيح وفورات في النفقات تقدر ب1.4 بليون ريال. وحصلت"رويترز"على تصريح من المتحدث باسم الشركة جمعان بن علي الزهراني، أكد فيه ان"الكهرباء"دعت موظفيها إلى تقديم طلبات للمشاركة في خطة التقاعد المبكر.
واتصلت"الحياة"بمسؤول في الشركة، فتحدث اليها مشترطاً حجب هويته، ليفيد بأن 900 موظف سيتم تسريحهم بموجب البرنامج التقاعدي المذكور بحلول نهاية هذا العام. وأوضح أنه ستُقدم عروض مقنعة للمتقدمين"اختيارياً"للبرنامج، الذي سيتم على أساس العمر والراتب وسنوات الخدمة، علماً ان الشريحة المستهدفة هم من تتراوح أعمارهم بين 48 و52 عاماً. أما الأصغر سناً فسيُستهدف غير المنتجين منهم في وقت لاحق، فيما سيكون الأكبر من 52 عاماً الشريحة الأخيرة لبرنامج التقاعد المبكر. وفي وقت لاحق، تلقّت"الحياة"بياناً مقتضباً من"الكهرباء"جاء فيه ما يأتي:"في نفي للشركة السعودية للكهرباء لما نشر على موقع وكالة"رويترز"للأنباء، عن بدء الشركة برنامجاً للتقاعد المبكر لخفض العمالة بمقدار 5 آلاف موظف، توضح أنه ضمن خططها وبرامجها التي تهدف للارتقاء بمستوى الأداء العام ورفع كفاءة الإنتاجية لموظفيها، وبعد درس حاجات العمل الفعلية من الكوادر البشرية، استحدثت الشركة برنامجاً اختيارياً للتقاعد المبكر، يخدم عدداً من الموظفين يتم بموجبه تعويضهم تعويضاً مناسباً، نظير جهودهم طوال سنوات عملهم في الشركة. صرّح بذلك الرئيس التنفيذي للشركة المهندس علي بن صالح البراك، الذي أكد انه من المخطط ان يستفيد من هذا البرنامج حوالى 900 موظف فقط تم تحديدهم مسبقاً".
وكانت وكالة"رويترز"أشارت أمس، إلى ان وثيقة حصلت عليها تفيد بأن المرحلة الأولى من البرنامج ستكلف"الكهرباء"500 مليون ريال. وقال مسؤول الشركة ل?"الحياة"إن مجلس الإدارة وافق على رصد المبلغ المخصص لعروض التقاعد المبكر من حاجات الشركة، من دون حاجة إلى تمويل خارجي يمكن ان يضر بحقوق المساهمين. وأكد المتحدث باسم الشركة جمعان الزهراني ل?"رويترز"، أن"الكهرباء"دعت الموظفين إلى تقديم طلبات للاشتراك في برنامج التقاعد المبكر.
وأشار المصدر الذي تحدث إلى"الحياة"، إلى أن المستهدفين بالعروض سيتم ترشيحهم من مديري الإدارات التي يتبعون لها، ثم ترسل الأسماء إلى إدارة التغيير التابعة للشركة، وستتولى تقديم العرض المالي لهم.
ويُتوقع ألا يشمل العرض الموظفين"غير السعوديين"في الشركة، الذين يمثلون نحو 20 في المئة من إجمالي عدد الموظفين، إذ إن نظام العمل والعمال السعودي يسمح بتسريح العامل"غير السعودي"من دون أن يقدم إليه عرض مالي، ويُكتفى بإعطائه مكافأة نهاية الخدمة، في حال تجاوز عدد سنوات خدمته خمساً. من جهة ثانية، كشف مصدر آخر داخل الشركة"أن مصروفات الموارد البشرية في الشركة تصل إلى 5 بلايين ريال، شاملة ما يتم صرفه من بدلات وتأمينات". ويُتوقع أن يؤثر برنامج التقاعد المبكر ايجاباً في مركز الشركة المالي وأدائها على المدى الطويل، إذ سيؤدي إلى تقليص المصروفات في موازنة الشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.