يطرح المؤلف د. ستيفن آر كوفي، الذي تعتبر كتبه من الاعمال الاكثر شهرة عالمياً، مفهوم العادة الثامنة:"من الفعالية الى العظمة"، والتي تعكس بشكل واقعي وبأبعاد جديدة كتابه الشهير: العادات السبع للأشخاص الاكثر فعالية، وذلك خلال زيارته المرتقبة الى الامارات في 19 آذار مارس المقبل. وتنظم الحدث شركة"فرانكلين كوفي الشرق الاوسط"بالتعاون مع شركة"آي آي آر الشرق الاوسط"في دبي وستتبعه ورشة عمل تستمر اربعة ايام حول"الادوار الاربعة للقيادة"مع المدرب كريغ هيلز احد كبار المستشارين في شركة فرانكلين كوفي. يذكر ان كوفي هو أحد مؤسسي شركة فرانكلين كوفي ونائب الرئيس، وقد الف مجموعة من اشهر الكتب واكثرها مبيعاً في العالم تناقش التحديات والتعقيدات التي يواجهها المرء في عالمنا اليوم على الصعيدين الشخصي والمهني، مثل كتاب"العادات السبع للاشخاص الاكثر فعالية"، وكتاب"الأهم ثم المهم"، وكتاب"القيادة المرتكزة على المبادئ". وعام 1996 اختارت مجلة تايم الاميركية كوفي من بين الشخصيات الاكثر تأثيراً في الولاياتالمتحدة. وتدعم فرانكلين كوفي، شركة الخدمات المهنية العالمية جهود المؤلف وشغفه في إلهام الآخرين وتقديم وسائل التغيير والتطور التي يحتاجها الافراد والمؤسسات على حد سواء. وسيكشف كوفي النقاب عن اساسيات مهمة حول ممارسة العادة الثامنة التي تمكن الانسان من العثور على صوته وإلهام الآخرين للعثور على اصواتهم ايضاً ومن ثم الانتقال من الفعالية الى الريادة. ومن المؤكد ان هذه المفاهيم والافكار التي تساعد على تحقيق الاهداف وتساهم في تطوير الحياة الشخصية والمهنية للافراد، ستجعل من المحاضرة التي سيلقيها متعة وافادة بالمقاييس كلها. وسيستفيد الحضور من رجال الاعمال والتنفيذيين على اختلاف مستوياتهم المهنية كثيراً منه ومن خبراته الواسعة وقدرته الكبيرة على تحفيز الاشخاص ومساعدتهم على التحكم بحياتهم المهنية والشخصية. كما ستطرح النسخة العربية من كتابه"العادة الثامنة". يقول كوفي:"لعل أهم ما يصبو اليه المرء هو تطوير الذات والارتقاء بها واحساسه بأن لديه احلاماً وطموحات فريدة، ودوراً ومعنى مهمين في الحياة". ويضيف اذا اراد المرء ان يحدث تغييرات بسيطة في حياته عليه ان يعمل على تطوير ممارساته وسلوكياته ومواقفه. اما اذا اراد تطوراً حقيقياً وكبيراً فعليه ان يعمل على تغيير منظوره الذهني أي اسلوب تفكيره". وستعقد المحاضرة الخاصة في فندق جي دبليو ماريوت - دبي، مكان تنظيم ورشة العمل خلال الايام الاربعة التالية تحت عنوان"الادوار الاربعة للقيادة"والتي تناقش كيف يحقق القادة الاكثر فعالية التغيير والنتائج وصوغ المستقبل. وتهدف المفاهيم التي ستطرح خلال المحاضرة الى تطوير التفكير الاستراتيجي وتحديد الرؤية بعيدة الامد وزيادة القدرة على التأثير الايجابي في الآخرين.