أعلنت "شركة أبوظبي لتسييل الغاز المحدودة" ادجاز انها ستبدأ سنة 2001 بتصدير الغاز الطبيعي السائل الى شركة "دابول" للكهرباء في الهند بواقع 480 ألف طن سنوياً، وذلك وفق اتفاق مبرم مع شركة "انرون" الاميركية التي تمتلك النسبة الكبرى في مشروع شركة "دابول". وقال راشد سيف الجروان المدير العام ل"ادجاز" ان الشركة ستفي في السنة المقبلة التزاماتها تجاه زبونها الرئيسي شركة كهرباء طوكيو "تبكو" والتزاماتها الأخرى للمحافظة على مكانة وسمعة الشركة التي كانت لها الريادة في انتاج الغاز الطبيعي في الشرق الأوسط. وأضاف الجروان لمناسبة السنة الجديدة ان الشركة ستزيد قدرتها الانتاجية، مؤكداً انها بدأت في اجراء دراسة جادة لاستيعاب كمية أكبر من الغاز والتوسع في عمليات الانتاج. واكد الجروان ان "ادجاز" حققت سنة 2000 انجازات مهمة كان من أبرزها انتاج 5.2 مليون طن من الغاز الطبيعي السائل وفقاً لخطة التسويق التي تستهدف تلبية حاجات شركة كهرباء طوكيو، وتصدير ثماني شحنات من الغاز الطبيعي السائل الى عملائها في اسبانيا والولايات المتحدة الاميركية وكوريا الجنوبية، ونقلها على متن اسطول الناقلات الحديثة، كما زادت انتاجها من الغازات البترولية السائلة. وقال ان أداء مصنع الشركة في جزيرة "داس" تحسن خلال سنة 2000 نتيجة لجهود فرق العمل المتخصصة، الأمر الذي أدى الى تقليل الاعطال وأعمال الصيانة غير المخططة. واكد الجروان ان الشركة حققت ارباحاً صافية عالية نتيجة لارتفاع عائدات مبيعاتها الأمر الذي انعكس ايجابياً على مساهمتها في دعم الاقتصاد الوطني وزيادة العائدات للشركات المساهمة في "ادجاز". وكشف المدير العام عن عقد مفاوضات مهمة عام 2000 مع شركة "تبكو" بهدف دعم العلاقة التجارية المتينة والفريدة بين الشركتين. وقال انه تم الاتفاق على أسس جديدة لتحديد الأسعار خلال الفترة من عام 1998 حتى سنة 2004. وأضاف ان الشركة التي بدأت انتاج الغاز الطبيعي المسيل وتصديره الى اليابان عام 1977 تمكنت خلال العاشر من تموز يوليو الماضي من تصدير 100 مليون طن. واكد ان اداء الشركة في سنة 2000 كان متميزاً في مجال السلامة، اذ انخفض معدل الحوادث التي تؤدي الى ضياع الوقت الى 0.22 حادث لكل مليون ساعة عمل. وقال ان هذا الانجاز يعزز اتجاه الشركة لجعل جزيرة داس بيئة عمل آمنة بالنسبة لموظفيها. وأضاف ان الشركة انجزت في أيار مايو الماضي عملية صيانة شاملة لأحد خطوط الانتاج بالمصنع دون وقوع أي حادث معطل للعمل. وتسعى "أدجاز" في اطار خطة شاملة في قطاع النفط والغاز الاماراتي الى توطين نسبة كبيرة في الوظائف في الشركة. وذكر الجروان في هذا الصدد ان الشركة حققت انجازاً مهماً بتعيين 53 مواطناً في وظائف مختلفة تحت التطوير، كما تم خلال سنة 200 تثبيت 30 موظفاً مواطناً في وظائف ثابتة بعد ان أتموا فترة التدريب والتطوير بنجاح.