«الشورى» يحمل «هدف» مسؤولية تسرب السعوديين من القطاع الخاص

تعرّض صندوق الموارد البشرية في السعودية (هدف) لموجة انتقادات طاولته من لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى، نتيجة ارتفاع تسرب الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، واعتبرت الموضوع ظاهرة يجب حلها. وخلال دراسة اللجنة للتقرير السنوي للصندوق للعام المالي 1436-1437ه (حصلت «الحياة» على نسخة منه) طالبت الصندوق بربط أدائه ومصروفاته مع خطط استراتيجية لهيئة توليد الوظائف ومعالجة البطالة وتوطين القطاعات لشرائح المجتمع كافة في مختلف مناطق المملكة. ولفتت اللجنة في معرض انتقادها إلى أن التقرير لم يذكر المعوقات التي يواجهها في عمله، بل جعلها ضمن ملخص تنفيذي بدأ به الصندوق تقريره، منبهة مندوبي الصندوق إلى ذلك. (للمزيد).
ودعت إلى أن يعمل بيت خبرة وبشكل دوري على استطلاع مدى رضا الشرائح المختلفة المستفيدة من خدمات الصندوق، على أن يتم تضمين النتائج في تقارير الصندوق السنوية. وأكدت «اللجنة» على الصندوق استحداث آلية للحوار الاجتماعي على غرار ما تقوم به وزارة العمل للحوار المستمر بين أصحاب المصلحة من ممثلين للأعمال وطالبي العمل، لتقنين أداء الصندوق وفق مستجدات سوق العمل.