استضافت جامعة الدمام وعلى مدى يومين ورشة عمل تحت عنوان «القيادة الأكاديمية»بالتعاون مع مركز القيادة الأكاديمية -تحت التأسيس-ويتبع لوزارة التعليم العالي،وحضرالورشة قرابة 35 أكاديمي من جامعة الدمام وجامعة حائل. وقدم الورشة الدكتور جفري بولر عميد كلية هارت ولكس بجامعة أتلانتك فلوريدا ، والبرفسور هات فيلدر من جامعة ولاية ونسونه الأمريكية. وتم مناقشة العديد من المواضيع المتعلقة بالقيادات الأكاديمية منها أساسيات القيادة الأكاديمية وأهمية التواصل في القيادة الأكاديمية ومنهجية التغيير وكيفية التعامل مع المواقف الصعبة والتعود على ضغوطات العمل. من جهته ذكر مدير جامعة الدمام الدكتور عبدالله بن محمد الربيش بأن ورشة عمل القيادة الأكاديمية والتي تستضيفها الجامعة بالتنسيق والتعاون مع وزارة التعليم العالي و جامعة الملك فهد للبترول والمعادن تهدف إلى تطوير القيادات الأكاديمية في الجامعات وبالتالي إيجاد قيادة لديها القوة والإمكانية وروح المبادرة في التغيير إلى الأفضل و نحن نعيش في زمن متغير ومتجدد وخاصة على المستوى التعليمي والأكاديمي، فبلاشك إيجاد مثل هذه الورش ينمي القدرات الموجودة ويشحذ الهمم ويطور الكفاءات لدى القيادة الأكاديمية،وهذا التطور سينعكس بشكل مباشر على الأداء وسيساعد على إيجاد بيئة أكاديمية ناجحة. واضاف الدكتور الربيش بأن معالي وزير التعليم العالي الدكتور خالد العنقري أوجد هذه البيئة واستشعر بأهمية القيادة القوية والفعالة داخل الجامعات ومؤسسات التعليم العالي فكان تأسيس مركز خاص بالقيادة الأكاديمية لإعداد وتطوير الكفاءات القيادية من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المكثفة،ونحن نقدر تلك الجهود المبذولة ونأمل أن نرى هذا الحراك في كل جامعات المملكة وأن يأتي بالثمار والخير الذي يعود على هذا البلد الطيب،فإذا كان القيادي والمسئول الأكاديمي يمتلك أدوات التطور ويجيد استخدامها ستنعكس على الأداء والتعامل مع من هم تحت قيادته. يذكر بأن مركز القيادة الأكاديمية عقد عدداً من الدورات التدريبية استهلها هذا العام بدورة شارك فيها وزير التعليم العالي وعدد من مديري الجامعات السعودية،كما نظم ورش عمل شارك فيها عدد من وكلاء وعمداء و أساتذة الجامعات بمختلف أنحاء المملكة.