4 آلاف الحد الأدنى للأجور

العمل: الراتب يحدد نسب التوطين

كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الاثنين الماضي تفاصيل مسودة قرار تعديل آلية احتساب أجور العاملين السعوديين في برنامج "نطاقات"، ودعت المواطنين والمهتمين للمشاركة بملاحظاتهم.
وقررت وزارة العمل احتساب المواطن السعودي بواقع عامل واحد، شرط ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال، ويحسب بنصف عامل في حال كان أجره ألفي ريال ولا يحسب من يقل راتبه عن ذلك.
وأشارت مسودة تعديل "نطاقات" إلى احتساب العامل بدوام جزئي بنصف عامل سعودي، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 2000 ريال وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين ، كما يتم احتساب العامل السعودي من ذوي الإعاقة القادر على العمل في نسبة التوطين عن 4 عمال سعوديين لصالح المؤسسة، وبحد أدنى للأجر 4000 ريال، وألا يكون محسوبا في نسبة التوطين لدى كيان آخر.
وأوضحت الوزارة أن التعديلات الجديدة يبدأ العمل بها ابتداء من 6 جمادى الأولى من العام القادم.