"بلاك هات" الرياض ... ابتكاراتٌ لخير البشرية    "الإحصاء" تنشر إحصاءات استهلاك الطاقة الكهربائية للقطاع السكني لعام 2023م    استقرار أسعار الذهب عند 2625.48 دولارًا للأوقية    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    فصل التوائم.. أطفال سفراء    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    كلنا يا سيادة الرئيس!    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    الأرصاد: انخفاض ملموس في درجات الحرارة على أجزاء من شمال ووسط المملكة    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



60 موظفة يشتكين سوء تنظيم «تعليم البنات»... وحجب ترقياتهن ومراتبهن
نشر في الأصيل يوم 31 - 05 - 2010

شكت أكثر من 60 موظفة إدارية في إدارة تعليم البنات في محافظة جدة من إهمال حقوقهن الوظيفية، وعدم تحسين مستوياتهن، ومنحهن مراتبهن اللائي يستحققنها أسوةً بزميلاتهن العاملات تحت ما يعرف ب«بند الأجور»، وتم ترسيمهن وتثبيتهن على وظائف إدارية رسمية، ومنحهن درجات ومراتب وظيفية أعلى منهن على رغم امتلاكهن شهادات تفوقهن دراسةً وخبرة، مؤكدات عزمهن رفع شكواهن إلى أعلى جهة تعليمية ووزارية لاسترداد حقوقهن التي سلبت منهن، على حد وصفهن، طوال كل هذه الأعوام.
وأكدت الموظفة الإدارية في قسم إدارة المشرفات داخل إدارة تعليم بنات جدة فوزية الغامدي أنه مضى على خدمتها في حقل التربية والتعليم أكثر من 26عاماً ولم تترق على امتداد هذه الأعوام إلا مرتبتين وظيفيتين، بينما حصل من هن أقل منها مؤهلاً وممن عينّ بعدها بفترات طويلة على عدد من الترقيات والتحسينات الوظيفية، لافتةً إلى أن هذا الأمر يبقى مثار استغراب وتعجب الكثير من العاملات داخل الإدارة.
وقالت: «بتنا ونظراً إلى مدى الظلم والإجحاف الذي تعرضنا له طوال كل هذه السنوات، نفكر جدياً ومعنا أكثر من 60 موظفة في تعيين محام قانوني للترافع عن قضيتنا ومعاناتنا لأعلى جهة تعليمية»، مشيرةً إلى أنها سئمت من كثرة الوعود التي أطلقتها الإدارة من دون أن يتحقق من ذلك أي شيء.
بدورها، استغربت موظفة إدارية أخرى في «تعليم جدة» الجامعية مها الثبيتي من قرار تعيينها على المرتبة الثالثة على رغم أنها تستحق مرتبة أعلى من تلك التي عينت عليها، وقالت: «لعل من الغريب والمدهش أنه وعلى رغم حصولي على شهادة البكالوريوس إلا أن مرتبتي الوظيفية لم تتغير منذ أربع سنوات، والأدهى والأمر أن موظفات يعملن في نفس القطاع أقل مني درجةً علمية حصلن على الترقيات المتوالية، وتم رفعهن مرتبةً فوق مرتبة من دون أخذ أي اعتبارات لهذا الأمر»، معتبرةً هذا الإجراء ظلماً فادحاً وقتلاً غير مبرر لكل الشهادات العلمية التي حصلت عليها ودفعت سنوات من عمرها حتى تحصل عليها.
وشددت على أن المكرمة الملكية الأخيرة القاضية بتحسين مستويات الكثير من الموظفات الإداريات أو حتى المعلمات السعوديات اللائي يعملن تحت بند 105 تم حرماننا منها من دون وجه حق أو مبرر واضح، خصوصاً أن الكثير من الموظفات المحرومات من المكرمة لا يقللن خبرة أو مؤهلاً أو مستوى علمياً عن أولئك اللائي تم تحسين مراتبهن الوظيفية، بل إن الكثير منهن يفقن أولئك بدرجات علمية أفضل وأحسن.
من جهتها، هاجمت الموظفة في تعليم جدة منيرة فهد فئة الرجال العاملين في إدارة «تعليم جدة» متهمةً إياهم بأن همهم الأول الحصول على الترقيات، والتحسينات الوظيفية لمصلحة أنفسهم، من دون النظر أو التفكير في المرأة، «في تهميش وتجاهل واضح تعاني منه العاملات في إدارة التعليم منذ فترة ليست بالقصيرة».
وقالت : «بعد ذلك كله يأتي في المرتبة الثانية موظفات الواسطة، فهن الأوفر حظاً والأقرب لنيل الترقيات والتحسينات من دون النظر إلى أي درجة علمية، أو خبرة عملية، في أمر أثقل كاهلنا، وأجهض فرص تفوقنا وتقدمنا في أدائنا الوظيفي».
وذهبت فهد إلى أن غالبية الموظفات غير الرسميات اللائي عيّن من قبل على بند الأجور تمت ترقيتهن إلى مراتب عليا، جيء بهن أساساً على بنود غير رسمية ونظراً إلى الحاجة الملحة آنذاك تم توظيفهن من دون النظر لمؤهلاتهن العلمية أو خبراتهن العملية في حقل التعليم، «ولم نفاجأ بعد ذلك إلا بسيل الواسطات ينهمر بشدة حتى إن بعضهن وصل لمراتب وظيفية لم تكن تحلم بها أصلاً».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.