28.88 مليار ريال رواتب موظفي القطاع غير الربحي    تراجع النفط إلى أدنى مستوياته الشهرية    مليار دولار مشتريات الساعات الفاخرة    السواحه من الأمم المتحدة: صدارة سعودية في المؤشرات الدولية    المملكة وسوريا تبحثان إنشاء مدن صناعية وتعزيز التعاون الاقتصادي    ساركوزي قد يمثل أمام القضاء مجدداً بشبهة التلاعب بالشهود    ترامب وقع أوامر تنفيذية في أقل من عام أكثر ممّا وقعه في ولايته الأولى    أمطار كارثية على غزة    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة جمهورية تنزانيا المتحدة    في الشباك    غونزاليس مع القادسية.. أحلام حطمها قطبا جدة    غرامة وسجن للعاملين لدى الغير    منطقة الرياض الأعلى في كمية الأمطار    خيرية نظمي: لنا موعد في هوليود مع «هجرة»    جناح يوثق تحولات المشهد الثقافي السعودي    «سعود الطبية».. نجاح قسطرة نادرة لطفلة    اكتشافات أثرية    الأهلي يجدد عقد "ميندي" حتى موسم 2028    «السعودية للكهرباء» شريك طاقة في المؤتمر السعودي الثالث عشر للشبكات الذكية    انطلاق التصفيات النهائية لمسابقة جائزة الجميح لحفظ القرآن الكريم في دورتها السابعة عشر    الأخضر يستأنف تدريباته استعدادًا للقاء الإمارات على برونزية كأس العرب    4658 حالة إسعافية بالجوف    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    الأمان المجتمعي يبدأ من الحوار    الإيمان يولد من المحبة لا من الخوف    اخطب لابنتك ولا تخطب لولدك    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    السعودية تدين مصادقة الاحتلال على بناء 19 مستوطنة في الضفة    نائب أمير المنطقة الشرقية يطلع على برامج وجهود جمعية هداية للدعوة والإرشاد    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    تعليم الطائف يؤكد أهمية الشراكات في تطوير الأداء التعليمي وتحقيق الاستدامة    غزة: وفاة رضيع بعمر أسبوعين نتيجة البرد الشديد    تجمع القصيم الصحي ينال الاعتماد البرامجي للتخصص الدقيق في طب العناية الحرجة للكبار    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    أصدقاء البيئة تنفذ زراعة 300 شجرة بالكلية التقنية دعمًا لمبادرة التشجير الوطني    لتوزيع 10 جوائز للأفضل في العالم لعام 2025.. قطر تحتضن حفل «فيفا ذا بيست»    الكشف عن تفاصيل قرعة نهائيات بطولة الجيل القادم لرابطة محترفي التنس 2025    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    5 أفلام تنعش دور العرض المصرية نهاية 2025    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    دور إدارة المنح في الأوقاف    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(2263) موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب (91) برنامجاً تدريبياً
نشر في عاجل يوم 17 - 09 - 2011

يستقبل معهد الإدارة العامة السبت وعلى مدى أسبوع (2263) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (91) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض .
وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري .
وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام , حيث يستقبل المركز الرئيس للمعهد بالرياض (1271) موظفاً حكومياً يلتحقون في (50) برنامجاً تدريبياً هي : إدارة أعمال الصيانة، وإدارة الاجتماعات، وارجاع المواد، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، واستخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد التقارير، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، وإعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، وإعداد الميزانية العامة، وإعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، وإعداد مخططات التنمية للمناطق، والاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والإلقاء الفعال، والأنظمة التجارية في المملكة، والتخطيط التنفيذي، والجرائم الاقتصادية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الالكترونية، والسكرتارية العامة، والقيادة الإدارية، والمعالجة المحاسبية للعمليات المالية الحكومية، والنظام القانوني للعقود الإدارية، وإنهاء الخدمة، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتطبيقات الجداول الإليكترونية في المكتب، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، وتنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، وتنظيم ومتابعة الوارد، توزيع العمل، وجمع وتحرير الأخبار، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، واستخدام أدلة التصنيف، وإعداد التقارير الإحصائية، والترقيات، والتنسيق الإداري، والرقابة على المواد، والشراء المباشر، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وتخطيط المسار الوظيفي، ومباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (478) موظفاً حكومياً ب (21) برنامج تدريبي هي: إدارة الاجتماعات، واستخدام لغة XMLفي تطوير تطبيقات الإنترنت، وإعداد التقارير، والاتصال الإداري، والإجازات، والأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، والبحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، والتفاوض مع الموردين، والقيادة الإدارية، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، والوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، وبرمجة قاعدة البياناتMS Access، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتنظيم الاجتماعات، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، والشراء المباشر، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (277) موظفاً حكومياً ب (9) برامج تدريبية هي: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والاستقطاب والاختيار، ومهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، ومباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (237) موظفة حكومية ب (11) برنامج تدريبي، هي: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والاستقطاب والاختيار، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومباشرة الأموال العامة .
اين انت يا عاجل عن حركة ايمانا لاعب الهلال التي تسيء الى تعاليم ديننا الاسلامي !!!
لسعادة مدير معهد الادارة المحترم تحية طبية وارجوا ان تتقبل نقدي بصدر رحب لما الاحظه من دورات معهد الادارة :
1- قدمت على المعهد على مدى سنتين ولم اقبل في اي دورة وقس على ذلك اعداد كبيرة من الموظفين .
2- يتم اختيار شخص لاكثر من دورة خلال الفصل الواحد او الفصلين على مدار السنه ويحرم بقية الموظفين من الدورات وكذلك قس على اعداد كبيرة من الموظفين .
3- لما لا يفعل معهد الادارة فرع الدمام لإستقبال اعداد لفك الزحام عن المركز الرئيسي في الرياض .
ارجوا ان اجد الرد من المسؤولين لديكم عن هذه المشاكل .. وشاكر ومقدر اهتمامكم .
اخوك الظفيري
والله شر البلية ما يضحك
خمسة ايام تدريب ...........ز اخرطي
الدول النامية!!!!!!!!
العالم الاول!!!!!!!!
سنوياً اتقدم بطلب ترشيح لحضور دورات في معهد إدارة وخلال عشر سنوات لا أحصل إلا على دورة واحدة لمدة ثلاث ايام هل هذا معقول ؟.
هل هذا طموح ومستوى المسؤولين لدينا في الجهات الحكومية ؟
نسعى لطلب التطوير ونتمنى ذلك ولا نحصل على شيء ؟
خرطي
ان مايقوم به معهد ألأداره من تطوير مهارات الموظفين في جميع القطاعات الحكوميه وما يحويه
من معلومات تعود باالنفع علي الموظف والوظيفه وتوحيد افكار الموظفين بمعرفة جميع الجوانب
كلآحسب تخصصه وكوني قد سبق ان اخذ دوره واستفدة الكثير من خلالها ولاكن كنت اطمح لأخذ دورات
اظافيه لتطوير المعلومات في الدوراة والبرامج الذي تتناسب مع مااقوم به من عمل ولاكن لي
عتب علي المسئولين باالمعهد لما يتخذونه من حرمان ممن هم يحملون الشهاده ألأبتدائيه او
التقدير علمآ ان هذاء الموظف يشغل مرتبه تعادل الشهاده الجامعيه فيجب تطوير مهارت هاؤلاء
وهم احق من غيرهم وهم من يستحقون التطوير وكذالك من يحمل مؤهل اعلاء في المرتبه الثانيه
لتصل الهدف المنشود ونلتمس منهم فتح دوراة للموظفين للغات وتفريغ الموظف 6 اشهروالتركيز
علي من لايجيدها وفتح برامج بجميع الغات وتكون الغه الذي يتم التركيز عليها المنتشره دوليآ
وكذالك الطلاب والطالبات والمدرسين وحتا جميع القطاعات العام والخاص والعسكريين يستفيد
المعهد من ايجادموارد اظافيه واخذ ارض من الدوله لاتقل مساحتها عن 100الف مترمربع واقامت
منشئات تستوعب اعداد اكبر ودخل اكثر وألأهم تطوير المواطن السعودي للرقي باالفكر والمعرفه
وندعو لجميع المسئولين وعلي رأسهم مديرهم ان يكون التوفيق حليفهم وان يبارك فيهم ويعينهم
علي المسئوليات وألأمانه الملقات علي عاتقهم لأهمية مايقومون به من التطوير والتعليم
بصراحه كل ما اقدم يقولون اكتمال العدد هو سبب الاعتذار يعني وشلون ما ناخذ دورات تدريبية
واسطات وطريقة غبية التقديم بواسطة النت نبيكم ترجوعونها مثل اول وتزيدون عدد المقاعد
والا من زين الدورات من الساعة 8 ص حتى 2.30 م ثلاثة ايام او يومين وبعدها تجتاز وانت
ماتدري وش يقول المحاضر ..
سؤاااالي ايها الاخووووة متى يعتمد انشاء معهد ادارة للمطقة الجنوبية والله ما نبيه في جازان خلوووه ياناااس في عسير مو مشكلة قريب 0
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
نحن موظفين اوقاف ومساجد مكه المكرمة لا نعلم عن اى دوره لمعهد الاداره ولم نلتحق باى دوره منذو اكثر من 16 عام وبامكان اى مسؤول التاكد من الاسماءالتي تحصل علي هذه الدورات فهي مخصصه للواسطات فقط لدي ادارة شؤون الموظفين وكل هذا بالواسطه
الواسطه شاده حيلها يعني العام لما صار اكتروني الترشيح ضاعت هيبه المسؤولين عن الوساطه فقالو نرد الوضع القديم لنستغل السلطه ومن هالكلام
يجب محاسبة المسؤولين عن الترشيح في معهد الادارة
موظفين ماهم حاصلين ولا على اي دورة وموظفين يتربعون كل سنه على 3 او اربع دورات اين العدل والمساواه يا معهد الادارة العامة
ولا البلد ضايع تقطعون فيه زي ماتبون ولاسماء الي طلعت تثبت الوساطه في معهد جار عليه الزمن
والله انه اكثر من 8مرات اقدم
ولا فيه امل تجي
كلها واسطات لو يكون فيه نظام الي اخذ خلاص ماياخذ ثانيه
يعني على الدور با الترتيب
كذا انواع اللعب


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.