أمير القصيم يرعى تكريم 27 من الطلبة الأيتام من حفظة كتابه الله والمتفوقين دراسيا    «بوسيل» ضحية تعنيف.. أم خطة ممنهجة لتشويه تامر حسني ؟    هيئة الاتصالات ل«عكاظ»: 166 ملياراً حجم سوق التقنية في السعودية    المواقف السعودية ثابتة لم تتزحزح    نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يرأس الوفد المشارك في قمة الذكاء الاصطناعي    الإنسان قوام التنمية    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    3.1 مليار لمستفيدي "حساب المواطن"    الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    «الإحصاء»: المملكة تتصدر مجموعة ال20 في مؤشر الأمان    نمو الإنتاج الصناعي و"غير النفطية"    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    السودان.. الجيش يحاصر "المنطقة المركزية"    روسيا تشترط تلبية مطالب بوتين للتسوية في أوكرانيا    4 يهددون صدارة «الدون» هدافي دوري روشن    بعد إقالة أروابارينا.. نجل يوردانيسكو يقترب من تدريب التعاون    انطلاق بطولة" موسم الرياض للبادل P1″ على ملاعب "بوليفارد سيتي"    لحساب الجولة ال 21 من دوري" يلو".. العدالة يواجه الزلفي.. والجبلين في اختبار العربي    نائب أمير مكة يطلع على خطة "التجارة" لرمضان    حادث يودي بحياة معلمة بالمدينة المنورة    إلزام المطاعم بتنظيم حركة مرور مندوبي التوصيل    أمير الشرقية يتسلّم شهادة تسجيل "القرية الشعبية" ضمن موسوعة غينيس    الموافقة على تأسيس أول جمعية في مجال الميتاجينوم والميكروبيوم    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون: منتدى الإعلام ينسجم مع الرؤية    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    منع بيع التبغ في الأكشاك والبقالات    "هاربن 2025": "أخضر الكرلنغ" يكتسح تايلاند مُسجلاً الفوز التاريخي الأول في الأسياد الشتوية    حرس الحدود ينقذ مواطنًا تعطلت واسطته البحرية في عرض البحر    الاتفاق يؤكد غياب لاعبه "موسى ديمبيلي" حتى نهاية الموسم    القادسية يجدد عقد المدرب الإسباني ميشيل جونزاليس حتى 2027    Google عن Deepseek تقنيات معروفة ولاتقدم علمي    إيلون ماسك: سأستعمر المريخ    انطلاق فعاليات معرض الكتاب بجازان.. اليوم    أُسرتا مفتي ومؤمنة تتلقيان التعازي في فقيدهما    NASA تطلق مسبار باندورا قريبا    زهرات كريهة الرائحة تتفتح بأستراليا    فصيلة الدم وعلاقتها بالشيخوخة    علاج مبتكر لتصلب الأذن الوسطى    تريليون ريال مشتريات النقد الأجنبي خلال 3 أشهر    الديموقراطية الأمريكية بين رئيس الإبادة ورئيس التهجير القسري    السعودية.. ومزايدات القضية الفلسطينية    ثانوية الحرمين تحتفل بذكرى يوم التأسيس    بشراكة بين جمعية السينما ومركز "إثراء"..    «هيئة الأدب» تختتم مشاركتها في معرض نيودلهي للكتاب    "أم 44" يظهر تحديات النساء في منتصف العمر.!    النمر العربي.. حماية وإعادة توطين    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    27 اكتتابا جديدا متوقعا في 2025    جمعية الكشافة السعودية تُشارك في اللقاء الكشفي الدولي العاشر    أمير الشرقية يكرم المشاركين في مبادرة «خدمتكم فخر»    هزيمة النصر مطلب    أمير جازان يستقبل مدير الدفاع المدني السابق و المعين حديثاً    فجر السعيد: أعتذر للعراق وأعتزل النقد السياسي    والد عبدالله الزهراني في ذمة الله    مستشفى دله النخيل بالرياض ينقذ مريضة من ورم في الرقبة ممتد للقفص الصدري    حسن التعامل    تخريج الدورة التأهيلية للفرد الأساسي للمجندات الدفعة السابعة بمعهد التدريب النسوي    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(2263) موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب (91) برنامجاً تدريبياً
نشر في عاجل يوم 17 - 09 - 2011

يستقبل معهد الإدارة العامة السبت وعلى مدى أسبوع (2263) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (91) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض .
وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري .
وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام , حيث يستقبل المركز الرئيس للمعهد بالرياض (1271) موظفاً حكومياً يلتحقون في (50) برنامجاً تدريبياً هي : إدارة أعمال الصيانة، وإدارة الاجتماعات، وارجاع المواد، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، واستخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد التقارير، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، وإعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، وإعداد الميزانية العامة، وإعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، وإعداد مخططات التنمية للمناطق، والاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والإلقاء الفعال، والأنظمة التجارية في المملكة، والتخطيط التنفيذي، والجرائم الاقتصادية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الالكترونية، والسكرتارية العامة، والقيادة الإدارية، والمعالجة المحاسبية للعمليات المالية الحكومية، والنظام القانوني للعقود الإدارية، وإنهاء الخدمة، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتطبيقات الجداول الإليكترونية في المكتب، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، وتنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، وتنظيم ومتابعة الوارد، توزيع العمل، وجمع وتحرير الأخبار، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، واستخدام أدلة التصنيف، وإعداد التقارير الإحصائية، والترقيات، والتنسيق الإداري، والرقابة على المواد، والشراء المباشر، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وتخطيط المسار الوظيفي، ومباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (478) موظفاً حكومياً ب (21) برنامج تدريبي هي: إدارة الاجتماعات، واستخدام لغة XMLفي تطوير تطبيقات الإنترنت، وإعداد التقارير، والاتصال الإداري، والإجازات، والأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، والبحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، والتفاوض مع الموردين، والقيادة الإدارية، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، والوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، وبرمجة قاعدة البياناتMS Access، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتنظيم الاجتماعات، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، والشراء المباشر، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (277) موظفاً حكومياً ب (9) برامج تدريبية هي: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والاستقطاب والاختيار، ومهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، ومباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (237) موظفة حكومية ب (11) برنامج تدريبي، هي: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والاستقطاب والاختيار، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومباشرة الأموال العامة .
اين انت يا عاجل عن حركة ايمانا لاعب الهلال التي تسيء الى تعاليم ديننا الاسلامي !!!
لسعادة مدير معهد الادارة المحترم تحية طبية وارجوا ان تتقبل نقدي بصدر رحب لما الاحظه من دورات معهد الادارة :
1- قدمت على المعهد على مدى سنتين ولم اقبل في اي دورة وقس على ذلك اعداد كبيرة من الموظفين .
2- يتم اختيار شخص لاكثر من دورة خلال الفصل الواحد او الفصلين على مدار السنه ويحرم بقية الموظفين من الدورات وكذلك قس على اعداد كبيرة من الموظفين .
3- لما لا يفعل معهد الادارة فرع الدمام لإستقبال اعداد لفك الزحام عن المركز الرئيسي في الرياض .
ارجوا ان اجد الرد من المسؤولين لديكم عن هذه المشاكل .. وشاكر ومقدر اهتمامكم .
اخوك الظفيري
والله شر البلية ما يضحك
خمسة ايام تدريب ...........ز اخرطي
الدول النامية!!!!!!!!
العالم الاول!!!!!!!!
سنوياً اتقدم بطلب ترشيح لحضور دورات في معهد إدارة وخلال عشر سنوات لا أحصل إلا على دورة واحدة لمدة ثلاث ايام هل هذا معقول ؟.
هل هذا طموح ومستوى المسؤولين لدينا في الجهات الحكومية ؟
نسعى لطلب التطوير ونتمنى ذلك ولا نحصل على شيء ؟
خرطي
ان مايقوم به معهد ألأداره من تطوير مهارات الموظفين في جميع القطاعات الحكوميه وما يحويه
من معلومات تعود باالنفع علي الموظف والوظيفه وتوحيد افكار الموظفين بمعرفة جميع الجوانب
كلآحسب تخصصه وكوني قد سبق ان اخذ دوره واستفدة الكثير من خلالها ولاكن كنت اطمح لأخذ دورات
اظافيه لتطوير المعلومات في الدوراة والبرامج الذي تتناسب مع مااقوم به من عمل ولاكن لي
عتب علي المسئولين باالمعهد لما يتخذونه من حرمان ممن هم يحملون الشهاده ألأبتدائيه او
التقدير علمآ ان هذاء الموظف يشغل مرتبه تعادل الشهاده الجامعيه فيجب تطوير مهارت هاؤلاء
وهم احق من غيرهم وهم من يستحقون التطوير وكذالك من يحمل مؤهل اعلاء في المرتبه الثانيه
لتصل الهدف المنشود ونلتمس منهم فتح دوراة للموظفين للغات وتفريغ الموظف 6 اشهروالتركيز
علي من لايجيدها وفتح برامج بجميع الغات وتكون الغه الذي يتم التركيز عليها المنتشره دوليآ
وكذالك الطلاب والطالبات والمدرسين وحتا جميع القطاعات العام والخاص والعسكريين يستفيد
المعهد من ايجادموارد اظافيه واخذ ارض من الدوله لاتقل مساحتها عن 100الف مترمربع واقامت
منشئات تستوعب اعداد اكبر ودخل اكثر وألأهم تطوير المواطن السعودي للرقي باالفكر والمعرفه
وندعو لجميع المسئولين وعلي رأسهم مديرهم ان يكون التوفيق حليفهم وان يبارك فيهم ويعينهم
علي المسئوليات وألأمانه الملقات علي عاتقهم لأهمية مايقومون به من التطوير والتعليم
بصراحه كل ما اقدم يقولون اكتمال العدد هو سبب الاعتذار يعني وشلون ما ناخذ دورات تدريبية
واسطات وطريقة غبية التقديم بواسطة النت نبيكم ترجوعونها مثل اول وتزيدون عدد المقاعد
والا من زين الدورات من الساعة 8 ص حتى 2.30 م ثلاثة ايام او يومين وبعدها تجتاز وانت
ماتدري وش يقول المحاضر ..
سؤاااالي ايها الاخووووة متى يعتمد انشاء معهد ادارة للمطقة الجنوبية والله ما نبيه في جازان خلوووه ياناااس في عسير مو مشكلة قريب 0
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
نحن موظفين اوقاف ومساجد مكه المكرمة لا نعلم عن اى دوره لمعهد الاداره ولم نلتحق باى دوره منذو اكثر من 16 عام وبامكان اى مسؤول التاكد من الاسماءالتي تحصل علي هذه الدورات فهي مخصصه للواسطات فقط لدي ادارة شؤون الموظفين وكل هذا بالواسطه
الواسطه شاده حيلها يعني العام لما صار اكتروني الترشيح ضاعت هيبه المسؤولين عن الوساطه فقالو نرد الوضع القديم لنستغل السلطه ومن هالكلام
يجب محاسبة المسؤولين عن الترشيح في معهد الادارة
موظفين ماهم حاصلين ولا على اي دورة وموظفين يتربعون كل سنه على 3 او اربع دورات اين العدل والمساواه يا معهد الادارة العامة
ولا البلد ضايع تقطعون فيه زي ماتبون ولاسماء الي طلعت تثبت الوساطه في معهد جار عليه الزمن
والله انه اكثر من 8مرات اقدم
ولا فيه امل تجي
كلها واسطات لو يكون فيه نظام الي اخذ خلاص ماياخذ ثانيه
يعني على الدور با الترتيب
كذا انواع اللعب


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.